ΓΕΝΟΠ: Αναστέλλεται και η δεύτερη 48η απεργία

Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αναστέλλεται η δεύτερη, από τις προγραμματισμένες επαναλαμβανόμενες, 48ωρη απεργία με ώρα έναρξης τα μεσάνυχτα της Τετάρτης 20/11 (00:01) έως και τα μεσάνυχτα της Πέμπτης 21/11 (23:59).

Η νέα αναστολή αποφασίστηκε εξαιτίας της μη εισαγωγής του σ/ν «Απελευθέρωση Αγοράς Ενέργειας, εκσυγχρονισμός της ΔΕΗ, ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και στήριξη των ΑΠΕ» στην Ολομέλεια.

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ για ΔΕΗ, ΔΕΠΑ και ΑΠΕ – Ολόκληρο το κείμενο και η Αιτιολογική

Με ενσωμάτωση κάποιων από τις παρατηρήσεις που υποβλήθηκαν κατά τη Δημόσια Διαβούλευση, κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας με τίτλο «Απελευθέρωση αγοράς ενέργειας, εκσυγχρονισμός της ΔΕΗ, ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και στήριξη των ΑΠΕ».
Διαβάστε στο τέλος του κειμένου στα «Συνοδευτικά Αρχεία» το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου, καθώς και την Αιτιολογική Έκθεση.
Αναμένεται να εισαχθεί προς συζήτηση στις Επιτροπές την Δευτέρα, ώστε προς το τέλος του μήνα να ψηφιστεί από την Ολομέλεια.

Με το νομοσχέδιο αντιμετωπίζονται, μεταξύ άλλων, θέματα προσλήψεων προσωπικού αορίστου χρόνου στη ΔΕΗ, προσλήψεων στελεχών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου, μετακινήσεων ανάμεσα σε θυγατρικές, μεταφοράς προσωπικού στο δημόσιο κ.λπ.
Περιλαμβάνονται επίσης ρυθμίσεις για τη νέα πολιτική προμηθειών της ΔΕΗ, τον περιορισμό της έκπτωσης που μπορούν να έχουν οι εργαζόμενοι για τις ανταγωνιστικές χρεώσεις ρεύματος κ.λπ.
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ένα μεγάλο κεφάλαιο στο οποίο ρυθμίζονται θέματα εταιρικού μετασχηματισμού και ιδιωτικοποίησης της ΔΕΠΑ, καθώς επίσης άλλες διατάξεις για την αγορά φυσικού αερίου.
Μεγάλο κεφάλαιο είναι επίσης οι διατάξεις που αφορούν τη στήριξη της παραγωγής από Ανανεώσιμες Πηγές και την εξοικονόμηση ενέργειας.
Δείτε εδώ τα κείμενα από τη σελίδα της Βουλής

Συνοδευτικά αρχεία

• Νομοσχέδιο
• Αιτιολογική Έκθεση

energypress.gr

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Το Πολυτεχνείο φωτίζει τους αγώνες του λαού μας

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ, όπως και όλοι οι Έλληνες, τιμούμε τη μνήμη των ηρώων – αγωνιστών του Πολυτεχνείου που πριν από 46 χρόνια άνοιξαν, με τον ξεσηκωμό τους, το δρόμο για την αποκατάσταση της Δημοκρατίας στη χώρα μας.

  Η παλλαϊκή εξέγερση του Πολυτεχνείου συνεχίζει να εμπνέει τους κοινωνικούς αγώνες και τις διεκδικήσεις του λαού μας για μια καλύτερη και δικαιότερη κοινωνία. Παράλληλα, θυμίζει σε όλους το χρέος μας να διαφυλάξουμε τις δημοκρατικές κατακτήσεις την ώρα που σε αρκετές χώρες της Ευρώπης εμφανίζονται και πάλι οι φωνές της μισαλλοδοξίας και του φασισμού.  
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί τους εργαζόμενους που ανήκουν στα σωματεία μέλη της να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται σε όλη τη χώρα για την επέτειο του Πολυτεχνείου.  


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ελαφρύ προβάδισμα του φυσικού αερίου στην ηλεκτροπαραγωγή το 2018

Το μερίδιο του καυσίμου στο ενεργειακό μίγμα ανήλθε στο ποσοστό 29,95%, έναντι 29,28% του λιγνίτη

Λιγνίτης και φυσικό αέριο κατείχαν το 2018 τα υψηλότερα μερίδια στο ενεργειακό μίγμα της χώρας, με το φυσικό αέριο να έχει ελαφρύ προβάδισμα έναντι του λιγνίτη ο οποίος μετά την άνοδο των τιμών CO2 υποχωρεί όλο και περισσότερο.
Η ΔΕΗ έχει περιορίσει δραστικά την παραγωγή των λιγνιτικών μονάδων της προκειμένου να περιορίσει τις αρνητικές επιπτώσεις που υφίστανται τα οικονομικά μεγέθη της λόγω της υποχρέωσης αγοράς δικαιωμάτων ρύπων.

Είναι χαρακτηριστικό ότι το Σεπτέμβριο σύμφωνα με τα στοιχεία του Ημερήσιου Ενεργειακού Προγραμματισμού, η ΔΕΗ προγραμμάτισε τη χαμηλότερη σε μηνιαίο επίπεδο λιγνιτική παραγωγή και έτσι το φυσικό αέριο αναδείχθηκε ως το βασικό καύσιμο για την ηλεκτροπαραγωγή καλύπτοντας το 48,33% της μηνιαίας παραγωγής, ενώ ακολουθούν με ποσοστό 26,89% οι ΑΠΕ και τρίτη κατά σειρά έρχεται η παραγωγή από λιγνίτη με ποσοστό 18,01%.

Τα πρώτα δείγματα αυτής της πορείας καταγράφηκαν ήδη από το 2018, όταν σύμφωνα με πρόσφατα συγκεντρωτικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο ΔΑΠΕΕΠ η συμμετοχή του φυσικού αερίου στο ενεργειακό μίγμα κατέχει ποσοστό 29,95%, ενώ ο λιγνίτης 29,28%.
Αυτό σημαίνει ότι στη διάρκεια του 2018 παρήχθησαν 14,91 TWh από λιγνίτη, ενώ από φυσικό αέριο παρήχθησαν 15,24 TWh.

«Πρωταθλητής» στις ΑΠΕ η αιολική ενέργεια Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία η συμμετοχή του πετρελαίου στην ηλεκτροπαραγωγή κατείχε το 2018 ποσοστό 9,01% και παρήχθησαν 4,95  TWh.
Έτσι το σύνολο της παραγωγής από ορυκτά καύσιμα ανήλθε σε 34,76 TWh καλύπτοντας ποσοστό 68,29% του ενεργειακού μίγματος της ηλεκτροπαραγωγής.
Σε ό,τι αφορά τις ΑΠΕ σύμφωνα με τα στοιχεία του ΔΑΠΕΕΠ τα ηλιακά συστήματα παρήγαν το 2018 3,80 TWh και καταλαμβάνοντας ποσοστό 7,64% του μίγματος.
Στην πρώτη θέση μεταξύ των ΑΠΕ πάνω και από τους υδροηλεκτρικούς σταθμούς βρίσκονται οι αιολικοί σταθμοί με παραγωγή 6,30 TWh και ποσοστό 12,38%.
Ακολουθούν τα υδροηλεκτρικά με 5,75 TWh και ποσοστό 11,29%. Εξαιρετικά περιορισμένη είναι η παραγωγή ηλεκτρισμού από βιομάζα και το 2018 ανήλθε μόλις 0,30 TWh και ποσοστό 0,59%. Έτσι το σύνολο της παραγωγής από ΑΠΕ ανήλθε το 2018 σε 16,15  TWh και κατείχε ποσοστό 31,71%. ‘Αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του ΔΑΠΕΕΠ το σύνολο της παραγωγής το 2018 ανήλθε σε 50,91 TWh, ενώ οι εκπομπές CO2 υπολογίζονται σε 632,30 gr/kwh. 

Το ενεργειακό μίγμα των προμηθευτών

Σε ό,τι αφορά το ενεργειακό μίγμα των προμηθευτών ηλεκτρικής ενέργειας για το 2018, πρέπει να αναφερθεί ότι της ΔΕΗ  περιλάμβανε 30,75% ΑΠΕ και εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα 638,39 gr/kwh.
Το πιο καθαρό μίγμα εμφάνισε η εταιρία Eunice με 84,97% ΑΠΕ και εκπομπές 138,59 gr/kwh. 
Ακολουθούν η Mytilineos με μίγμα που περιλάμβανε 35,48% ΑΠΕ και εκπομπές 594,85 gr/kwh, η Ήρων με 33,61% ΑΠΕ και εκπομπές 612,01 gr/kwh και η Elpedison με 30,11% ΑΠΕ και εκπομπές 644,32 gr/kwh.
.
www.worldenergynews.gr

Στα 300 εκατ. ευρώ το 2019 οι απώλειες της ΔΕΗ από τις λιγνιτικές μονάδες

Σύμφωνα με τον υπουργό Ενέργειας, Κ. Χατζηδάκη, η πολιτική της απολιγνιτοποίησης εδράζεται κυρίως σε οικονομικούς λόγους

Σε 300 εκατ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν οι απώλειες της ΔΕΗ για το 2019  λόγω της παραγωγής ηλεκτρισμού από λιγνιτικές μονάδες, έναντι απωλειών της τάξης των 200 εκατ. ευρώ το 2018.
Το στοιχείο αυτό δημοσιοποίησε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης, υπογραμμίζοντας ότι η «πράσινη ατζέντα» της κυβέρνησης δεν είναι θεωρία, ούτε απλώς μια πολιτικά ορθή επιλογή.
Όπως είπε η πολιτική της απολιγνιτοποίησης δεν εδράζεται μόνο σε περιβαλλοντικές ανάγκες αλλά κυρίως σε οικονομικές, γεγονός που αποδεικνύεται από διπλή αποτυχία των διαγωνισμών για την πώλησης των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ που έκανε η προηγούμενη κυβέρνηση.
Μάλιστα ο κ. Χτζηδάκης σημείωσε πως οι αποφάσεις του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, με τις οποίες η ΔΕΗ υποχρεώθηκε στην πώληση λιγνιτικών μονάδων, έχουν ξεπεραστεί από τα πράγματα και πρόσθεσε πως η ελληνική πλευρά προσδοκά συνεργασία με την Γερμανία για συντονισμό των δράσεων που αφορούν την απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων για επενδύσεις και για την προετοιμασία της μεταλιγνιτικής εποχής.

Λεπτομερές σχέδιο απολιγνιτοποίησης στο ΕΣΕΚ

Επίσης ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι στο ΕΣΕΚ θα περιλαμβάνεται λεπτομερής προγραμματισμός για το «σβήσιμο» των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ, αρχής γενομένης από το α' 6μηνο του 2020.
Όπως είναι γνωστό η κυβέρνηση προωθεί το κλείσιμο των μονάδων του Αμυνταίου και της Καρδιάς εντός του 2020 ενώ οι λεπτομέρειες για τις επόμενες κινήσεις στην κατεύθυνση αυτή θα προκύψουν από το ΕΣΕΚ που θα πρέπει να κατατεθεί στην Κομισιόν έως το τέλος του χρόνου.
Αυτή τη στιγμή εκπονούνται σε συνεργασία και με τη διοίκηση της ΔΕΗ τα σχετικά σενάρια η υλοποίηση των οποίων θα εξαρτηθεί και από το μείζον ζήτημα της διασφάλισης της επάρκειας του συστήματος.

Νέα Μελέτη Επάρκειας Η σχετική μελέτη εκπονείται από τον ΑΔΜΗΕ και θα ολοκληρωθεί εντός του Νοεμβρίου, ενώ ταυτόχρονα βρίσκονται σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις με την Κομισιόν για το ζήτημα των λιγντικών μονάδων της ΔΕΗ.
Όπως σχολίασε χαρακτηριστικά χθες ο κ. Χατζηδάκης έχουμε ανηφόρα στα ζητήματα της ενέργειας. Μια ανηφόρα όμως εξαιρετικά ενδιαφέρουσα και τα ταξίδια στις Βρυξέλλες είναι πολλά και θα συνεχιστούν.
Πρέπει να σημειωθεί ότι ένα από αυτά τα ταξίδια βρίσκονται σε εξέλιξη με την γενική γραμματέα Ενέργειας Αλεξάνδρα Σδούκου να συζήτα αυτές τις ημέρες με την DGComp ακριβώς το ζήτημα των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ.

www.worldenergynews.gr

ΔΕΗ: Εθελούσια έξοδος και 1.500 προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ - Όλες οι αλλαγές

Θεόδωρος Παναγούλης

Με νέους κανόνες οι διαγωνισµοί προµηθειών για να αντιµετωπίσει η εταιρεία τον ανταγωνισµό, σύμφωνα με το Έθνος της Κυριακής

Στοχευμένες αποχωρήσεις εργαζοµένων µέσω προγράµµατος εθελουσίας εξόδου, αποτύπωση των αναγκών σε προσωπικό µε βάση ένα νέο οργανόγραµµα το οποίο θα προκύψει από τη µορφή που θα λάβει η εταιρεία στα επόµενα χρόνια και στη συνέχεια πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού µέσα από πιο ευέλικτες διαδικασίες σε σχέση µε το αυστηρό πλαίσιο που ισχύει σήµερα. Αυτές είναι οι βασικές κινήσεις που ετοιµάζει η διοίκηση της ∆ΕΗ όσον αφορά τα εργασιακά θέµατα και τη στελέχωσή της.

Αυτήν τη στιγµή στη ∆ΕΗ υπάρχει ανορθολογική κατανοµή προσωπικού, µε τα τεχνικά πόστα να είναι υποστελεχωµένα, και το διοικητικό προσωπικό, σε πολλές περιπτώσεις, να είναι υπεράριθµο. Κατά κανόνα, επίσης, το υπάρχον προσωπικό, παρά τις περικοπές που έγιναν στα χρόνια της κρίσης, έχει υψηλές αµοιβές, αφενός επειδή οι συµβάσεις του «έρχονται» από τις παλιές καλές εποχές, αφετέρου επειδή καθένας από τους εργαζόµενους µετράει πολλά χρόνια προϋπηρεσίας.
Το µισθολογικό κόστος της ∆ΕΗ διαµορφώθηκε πέρυσι στα 790 εκατ. ευρώ, γεγονός που σηµαίνει ένα µέσο κόστος ανά εργαζόµενο γύρω στα 49.000 ευρώ, το οποίο είναι υψηλό, ακριβώς επειδή ο µέσος όρος ηλικίας του προσωπικού υπερβαίνει τα 52 χρόνια, και αντίστοιχα διαµορφώνονται οι απολαβές του.
Στόχος των αλλαγών που ετοιµάζει η διοίκηση είναι να στελεχωθεί πιο ορθολογικά η επιχείρηση και ταυτόχρονα να µειωθεί το εργασιακό κόστος, παρά τις νέες προσλήψεις.
Πηγές της ∆ΕΗ εκτιµούν ότι οι στοχευµένες εθελουσίες έξοδοι θα εστιάσουν σε µια δεξαµενή περίπου 2.000 εργαζοµένων, που αφορά κυρίως σε υποστηρικτικό προσωπικό και όχι σε τεχνίτες ή απασχολούµενους στην εµπορία. Εθελουσίες που θα εξειδικευθούν το επόµενο διάστηµα µέσα από το business plan που θα εκπονηθεί και οι οποίες υπολογίζεται ότι θα έχουν ένα κόστος 30 εκατ. ευρώ, δεδοµένης της αποζηµίωσης των 15.000 ευρώ που δικαιούνται όσοι αποχωρούν.
Από τους γνωρίζοντες, η υπόθεση «εθελουσία» χαρακτηρίζεται ως µια άσκηση λεπτής ισορροπίας, καθώς οι αποχωρήσεις θα πρέπει να είναι «χειρουργικές» και να γίνουν σε τοµείς κυρίως υποστηρικτικούς και όχι αιχµής.

Τι δείχνουν οι μελέτες 

Σήµερα επί συνόλου περίπου 9.500 εργαζοµένων, οι 6.000-6.500, δηλαδή το 65%- 70% είναι τεχνικό προσωπικό. Από τα υπόλοιπα 3.000-3.500 άτοµα, τα 800-900 απασχολούνται στην εµπορία και περίπου 2.000 είναι διοικητικοί.
Παρότι οι µελέτες έχουν αρχίσει να γίνονται, το πόσοι εργαζόµενοι θα χρειαστεί να προσληφθούν µέσα από τις νέες διαδικασίες ουδείς µπορεί να το πει σήµερα µε βεβαιότητα. Και τούτο διότι δεν έχει διαµορφωθεί το νέο επιχειρησιακό σχέδιο, το οποίο θα «δείχνει» σε ποιους τοµείς θα αναπτυχθεί η επιχείρηση, ενώ εκκρεµεί και το πλήρες σχέδιο για την απόσυρση των λιγνιτικών µονάδων, για την οποία έχει δεσµευθεί ο ίδιος ο πρωθυπουργός.
Για τον υπολογισµό των αναγκών θα πρέπει να ληφθεί επίσης υπόψη το πόσοι από τους εργαζόµενους θα αποχωρήσουν φυσιολογικά λόγω συνταξιοδότησης. Το προηγούµενο διάστηµα ο ρυθµός συνταξιοδοτήσεων ήταν περίπου 700 άτοµα τον χρόνο. Η προοπτική όµως προγράµµατος εθελουσίας εξόδου έχει ήδη προκαλέσει τις πρώτες ανακλήσεις αιτηµάτων για συνταξιοδότηση, καθώς πολλοί προσδοκούν ότι θα φύγουν µε καλύτερους όρους και συνεπώς προτιµούν να περιµένουν.
«Η εθελουσία δεν θα έχει τέτοιο χαρακτήρα. ∆εν πρόκειται να δώσουµε λεφτά σε εργαζόµενους που θα αποχωρήσουν ούτως ή άλλως εντός ολίγων µηνών» απαντά παρ’ όλα αυτά αρµόδια πηγή του ΥΠΕΝ.
Σε κάθε περίπτωση, οι σηµερινές -ανεπίσηµες και µη οριστικές βεβαίως- εκτιµήσεις κάνουν λόγο για πρόσληψη σε πρώτη φάση τουλάχιστον 1.000 µε 1.500 νέων εργαζοµένων. Στη συνέχεια θα αξιολογηθεί εάν υπάρχουν ανάγκες και σε συνδυασµό µε τη γενικότερη πορεία των οικονοµικών της ∆ΕΗ θα ληφθούν οι σχετικές αποφάσεις. Σηµαντικό είναι ότι οι νέες προσλήψεις δεν θα γίνουν µε το ασφυκτικό πλαίσιο των εταιρειών του ∆ηµοσίου. Θα γίνουν µε τους όρους και τα κριτήρια του ΑΣΕΠ, χωρίς όµως να γίνονται µέσω του ανώτατου οργάνου.
Το νέο πλαίσιο περιλαµβάνεται στο νοµοσχέδιο που έχει ετοιµάσει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης και πρόκειται σε λίγες µέρες να κατατεθεί στη Βουλή. Σύµφωνα µε πληροφορίες, το νοµοσχέδιο θα προβλέπει ότι οι προσλήψεις θα ελέγχονται από το ΑΣΕΠ µόνο εκ των υστέρων.
Με τον ίδιο στόχο αναµένεται να θεσπιστεί και η άρση του πλαφόν των αµοιβών τουλάχιστον στα διοικητικά στελέχη, µια και για τους «απλούς» εργαζόµενους «τρέχουν» οι συλλογικές συµβάσεις εργασίας. «Η ∆ΕH χρειάζεται ανθρώπους που να έχουν δουλέψει στην αγορά για τον εκσυγχρονισµό και την αλλαγή νοοτροπίας, κάτι άλλωστε που σηµατοδότησε και η επιλογή του διευθύνοντος συµβούλου Γιώργου Στάσση και άλλων µελών του διοικητικού συµβουλίου» δηλώνει στο «Εθνος της Κυριακής» ανώτατο στέλεχος του ΥΠΕΝ, επιχειρηµατολογώντας για την ανάγκη του νέου θεσµικού πλαισίου. Υπενθυµίζεται ότι στη δηµόσια εταιρεία ισχύει το πλαφόν των αποδοχών του γενικού γραµµατέα υπουργείου.

Οι διαγωνισμοί

Με το νοµοσχέδιο Χατζηδάκη, που έρχεται τις επόµενες ηµέρες στη Βουλή, υιοθετούνται σοβαρές αλλαγές και σε ό,τι αφορά στη διενέργεια των διαγωνισµών για τις προµήθειες υλικών και την παροχή υπηρεσιών. Σήµερα οι διαδικασίες αυτές ακολουθούν εκείνες του ∆ηµοσίου, µε αποτέλεσµα να είναι χρονοβόρες, την ώρα που οι ανταγωνιστές της ∆ΕH δεν έχουν τέτοιες υποχρεώσεις.
Οι διαγωνισµοί που δεν θα υπάγονται στους κανόνες του ∆ηµοσίου θα είναι εκείνοι για ανταγωνιστικές δραστηριότητες και όχι για παράδειγµα αυτοί του ∆Ε∆- ∆ΗΕ, όπου λόγω του µονοπωλίου απαιτούνται διαφανείς διαδικασίες (π.χ. προµήθεια στύλων διανοµής ρεύµατος).
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύµβουλος της δηµόσιας εταιρείας τις πρώτες ηµέρες της θητείας του είχε φέρει ως παράδειγµα της στρέβλωσης µε τις προµήθειες της ∆ΕH τη συµµετοχή της σε διαγωνισµούς της Ρυθµιστικής Αρχής Ενέργειας για την εγκατάσταση έργων ΑΠΕ.
Οι ανταγωνιστές της δηµόσιας εταιρείας γνωρίζουν εκ των προτέρων τα κοστολογικά στοιχεία (π.χ. κόστος προµήθειας φωτοβολταϊκών πάνελ ή εξοπλισµού αιολικού σταθµού), µε αποτέλεσµα να συµµετέχουν στις δηµοπρασίες της ΡΑΕ µε χαµηλότερες από τη ∆ΕH προσφορές. Ετσι, η δηµόσια εταιρεία χάνει έργα και συµµετοχή στον τοµέα των ΑΠΕ.


 https://www.ethnos.gr

Φθηνότερο ρεύμα από τη ΔΕΗ με διετείς συμβάσεις

Πιο φθηνές χρεώσεις ρεύματος ετοιμάζει η ΔΕΗ από το 2020 για τους καταναλωτές που θα συνάψουν ετήσια ή διετή σύμβαση.

Η νέα τιμολογιακή πολιτική αποσκοπεί στη συγκράτηση της πελατειακής βάσης της επιχείρησης, σε αντίθεση με τις ισχύουσες εκπτώσεις συνέπειας που δεν δεσμεύουν τους καταναλωτές να παραμείνουν σε αυτήν.

Πρόκειται για μία παραλλαγή των συμβάσεων που ήδη εφαρμόζονται στην κινητή τηλεφωνία, όπου η έκπτωση στο πάγιο ή στο κόστος της τηλεφωνικής συσκευής συνδέεται με την υπογραφή συμβολαίου ορισμένου χρόνου. Το ύψος των εκπτώσεων στο ρεύμα δεν έχει αποφασιστεί ακόμη, πιθανολογείται ωστόσο ότι θα κυμαίνεται περίπου στο 10% και θα κλιμακώνεται ανάλογα και με τη διάρκεια της σύμβασης.

Η εφαρμογή ελκυστικής εμπορικής πολιτικής αποτελεί βασική συνιστώσα του νέου επιχειρησιακού σχεδίου της ΔΕΗ που αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το τέλος του έτους.Tο ύψος των εκπτώσεων στο ρεύμα δεν έχει αποφασιστεί ακόμη, πιθανολογείται ωστόσο ότι θα κυμαίνεται στην περιοχή του 10% και θα κλιμακώνεται ανάλογα και με τη διάρκεια της σύμβασης
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης, Γιώργος Στάσσης, είχε προδιαγράψει το πλαίσιο με τις δηλώσεις του κατά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων εξαμήνου του ομίλου, επισημαίνοντας ότι το νέο business plan εκτός από την απόσυρση λιγνιτικών μονάδων, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον απογαλακτισμό από το Δημόσιο θα περιλαμβάνει «εκσυγχρονισμό της εμπορίας με νέα εμπορική πολιτική και προϊόντα, όχι μόνο οριζόντια αλλά και στοχευμένα».
Η πελατοκεντρική προσέγγιση της νέας διοίκησης της ΔΕΗ περιλαμβάνει ακόμη την παροχή νέου «πακέτου» υπηρεσιών επισκευής και συντήρησης του οικιακού εξοπλισμού (π.χ. υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, κλειδαράδες, κ.λπ.).

Όσοι καταναλωτές το επιλέξουν θα μπορούν έναντι χαμηλής μηνιαίας συνδρομής να καλούν για συγκεκριμένο πλήθος περιστατικών τον χρόνο (π.χ. πέντε φορές) τους τεχνίτες στο σπίτι τους για επισκευές βλαβών.

Στο ίδιο πλαίσιο περιλαμβάνονται και δύο πρωτοβουλίες της διοίκησης της ΔΕΗ που τέθηκαν πρόσφατα σε εφαρμογή: πρόκειται για το νέο σύστημα ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων οφειλών με χαμηλότερη προκαταβολή και περισσότερες δόσεις, και τη δραστηριοποίηση στην αγορά φυσικού αερίου με προγράμματα που απευθύνονται σε νοικοκυριά (κοινόχρηστες ή αυτόνομες παροχές) και επιχειρήσεις.
Με πληροφορίες από: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Αλλαγή διοίκησης στον ΔΕΔΔΗΕ: Ο Τάσος Μάνος Διευθύνων Σύμβουλος και ο Νικ. Μπακατσέλος Πρόεδρος

Στο διοικητικό συμβούλιο του ΔΕΔΔΗΕ εξελέγη ο κ.Αναστάσιος Μάνος προκειμένου να αναλάβει στη συνέχεια καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου μετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Διαχειριστή. ΓΙα την θέση του Προέδρου προορίζεται ο κ. Νικόλαος Μπακατσέλος, ο οποίος επίσης εξελέγη στο Διοικητικό Συμβούλιο του Διαχειριστή. 

Ειδικότερα, η σχετική ανακοίνωση της ΔΕΗ αναφέρει τα εξής: 

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΔΕΔΔΗΕ, την οποία συγκάλεσε η ΔΕΗ ΑΕ ως μοναδικός μέτοχος της εταιρείας αυτής, εξελέγη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου προκειμένου να αναλάβει καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου ο κ .Αναστάσιος Μάνος, ναυπηγός μηχανολόγος μηχανικός, υψηλόβαθμο στέλεχος με μακροχρόνια εμπειρία σε ανώτατες διευθυντικές θέσεις του ιδιωτικού τομέα.

Με την ίδια απόφαση, εξελέγη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, προκειμένου να αναλάβει καθήκοντα Προέδρου του Δ.Σ. του ΔΕΔΔΗΕ ο κ. Νικόλαος Μπακατσέλος, επιχειρηματίας και Πρόεδρος του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΜΠΑΚΑΤΣΕΛΟΥ

 Νικόλαος Μπακατσέλος

Ο κ. Νικόλαος Μπακατσέλος είναι ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της “Πυραμίς Μεταλλουργία Α.Ε.” και της “Pyramis Deutschland GmbH”. Στο παρελθόν διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος στην “Imperium ΑΕΕΧ” και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου στην “Egnatia Bank Securities S.A.” καθώς και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος στην “Εκδοτική Βορείου Ελλάδος Α.Ε.”. Από τον Φεβρουάριο του 2014 έως τον Ιούνιο 2016 διετέλεσε Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Attica Bank.

Υπήρξε Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του Ελληνικού Διεθνούς Πανεπιστημίου έως τον Ιανουάριο 2014, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΕΔΕ και Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής Β. Ελλάδος. Είναι Μέλος της Επιτροπής Υποστήριξης ΕΚΕΤΑ, Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του Δημοτικού Σχολείου Anatolia, Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής και του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΒΕ και Επίτιμος Πρόξενος Βελγίου στην Βόρεια Ελλάδα. Έχοντας υπάρξει, για αρκετά χρόνια Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ελληνο-Αμερικανικού Επιμελητηρίου τον Ιούνιο 2010 εκλέχθηκε Αντιπρόεδρος του AMCHAM και Πρόεδρος της Επιτροπής Β. Ελλάδος και από τον Ιούνιο του 2019 είναι Πρόεδρος του AMCHAM. Έχει σπουδάσει Κοινωνιολογία στο University of Reading και έχει κάνει Μεταπτυχιακό στα Ναυτιλιακά, Εμπόριο και Οικονομικά στο City University Business School.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΜΑΝΟΥ

 Αναστάσιος Μάνος

Ο Αναστάσιος Μάνος, έχει γεννηθεί στην Αθήνα το 1978. Έχει μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το INSEAD στη Γαλλία με υποτροφία από το Ίδρυμα Μποδοσάκη και Εμπειρίκιο Ίδρυμα. Είναι επίσης κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος σε Engineering Management από το Πολυτεχνείο Κρήτης, και πτυχιούχος Ναυπηγός Μηχανολόγος Μηχανικός από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Έχει διατελέσει Διευθυντής Προμηθειών για τα Βαλκάνια για τον πολυεθνικό όμιλο Lafarge Holcim το 2016 με 2018. Στη περίοδο μεταξύ 2010 και 2016 κατείχε σειρά διευθυντικών θέσεων στην εταιρεία ΑΓΕΤ Ηρακλής (μέλος του ομίλου Lafarge) μεταξύ άλλων, Γενικός Διευθυντής Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Εξαγωγών και Κέντρων Διανομής της ΑΓΕΤ Ηρακλής , Προμηθειών καθώς και IS/IT. Ήταν μέλος της Διοικητικής Ομάδας της εταιρείας.

Παράλληλα την ίδια περίοδο διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της ναυτιλιακής θυγατρικής εταιρείας ΑΝΕΗ. Στο παρελθόν έχει εργαστεί ως Διευθυντής Έργων - Εξαγορών και Συγχωνεύσεων στην ΔΕΗ Ανανεώσιμες, ως σύμβουλος επιχειρήσεων για τη συμβουλευτική εταιρεία BCG (The Boston Consulting Group), καθώς επίσης και Γενικός Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών της PQH. Παράλληλα είναι συνιδρυτής νεοφυούς επιχειρήσεων βιοϊατρικής τεχνολογίας.

 https://energypress.gr/news/allagi-dioikisis-ston-deddie-o-tasos-manos-dieythynon-symvoylos-kai-o-nik-mpakatselos-proedros

Υπερασπιζόμαστε τις Συλλογικές Συμβάσεις – Ζητάμε Ανάπτυξη για όλους και όχι για τους λίγους

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με ομόφωνη απόφαση του διοικητικού της συμβουλίου προκήρυξε 24ωρη γενική απεργία για τις 2 Οκτωβρίου αντιδρώντας, μαζί με άλλες Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα , στις ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου της κυβέρνησης, που πλήττουν σημαντικά εργατικά δικαιώματα.
Οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα αντιδρούν στο πολυνομοσχέδιο που
«ακυρώνει» τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και υποβαθμίζει το συνταγματικό δικαίωμα της απεργίας
Παράλληλα, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ μαζί με τις άλλες Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα της χώρας διεκδικούν ουσιαστικά και έμπρακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας, την αύξηση μισθών και συντάξεων και τη θωράκιση της κοινωνικής ασφάλισης.
Ζητάμε ακόμα την ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων επιχειρήσεων στρατηγικού χαρακτήρα που βάζουν σε κίνδυνο τα βασικά κοινωνικά αγαθά όπως το ηλεκτρικό ρεύμα.
Το «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» της κυβέρνησης φέρνει νέα αντεργατικά μέτρα και ισοπεδώνει τα εργασιακά δικαιώματα προς όφελος των επενδυτών στους οποίους προσφέρει «γη και ύδωρ».
Όμως η ανάπτυξη πρέπει να είναι για όλους και όχι μόνον για τους λίγους. Μια ανάπτυξη με εργαζόμενους που θα αμείβονται καλά και δεν θα είναι πένητες!

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΔΕΗ ανακοίνωσε το νέο σύστημα διακανονισμού οφειλών - απλούστερη διαδικασία, μικρότερες προκαταβολές

Η ΔΕΗ εφαρμόζει από την 1η Οκτωβρίου 2019, ένα νέο, απλούστερο και αυτοματοποιημένο σύστημα διακανονισμού οφειλών που όχι μόνο δίνει δυνατότητα σε εκατομμύρια οφειλέτες να κάνουν μια νέα αρχή, αλλά και δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ταχεία μείωση των συσσωρευμένων ληξιπρόθεσμων οφειλών προς την Επιχείρηση, που αγγίζουν τα 2,7 δισ. ευρώ.
Όπως αναφέρει η επιχείρηση σε σχετική ανακοίνωση, το νέο σύστημα προβλέπει χαμηλότερες προκαταβολές σε σχέση με ό,τι προβλεπόταν έως σήμερα : δεν θα υπερβαίνουν το 20% ή εναλλακτικά το 30% (αν επιλεγούν περισσότερες δόσεις) έναντι 40-50% έως σήμερα.
Όπως τονίζεται από την πλευρά της ΔΕΗ, η νέα ρύθμιση οφειλών  στη ΔΕΗ δίνει τη δυνατότητα σε εκατομμύρια οφειλέτες να κάνουν μία νέα αρχή, με ένα διάφανο, απλό και κατανοητό τρόπο, μέσω μίας αυτοματοποιημένης και ενιαίας διαδικασίας. Ο οφειλέτης θα μπορεί εύκολα και γρήγορα από το σπίτι του να υπολογίσει , την προκαταβολή και τη μηνιαία δόση του, με βάση τον αναρτημένο πίνακα, ανάλογα με το ύψος του ποσού  που οφείλει. Η διαδικασία έγκρισης θα είναι αυτοματοποιημένη και θα γίνεται άμεσα στα καταστήματα με την υποβολή της αίτησης, ενώ αυτόματα θα δίνεται η έγκριση και για τις τηλεφωνικές αιτήσεις που θα ξεκινήσουν την επόμενη εβδομάδα. Η προκαταβολή για την ένταξη στη ρύθμιση θα είναι χαμηλότερη σε σχέση με ό,τι προβλεπόταν έως σήμερα και δεν θα υπερβαίνει το 20% ή εναλλακτικά το 30% εάν επιλεγούν περισσότερες δόσεις (έναντι 40-50% έως σήμερα).
Η διαδικασία έγκρισης θα είναι αυτοματοποιημένη και θα γίνεται άμεσα στα καταστήματα της ΔΕΗ με την υποβολή της αίτησης. Ο πελάτης θα χρειάζεται να προσκομίσει μόνο τον τελευταίο λογαριασμό του, την αστυνομική του ταυτότητα και τον ΑΦΜ του. Επιπλέον από την Τρίτη 8 Οκτωβρίου 2019 θα μπορούν να υποβάλλονται αιτήσεις και τηλεφωνικά στο 11770.
Ο υπολογισμός της προκαταβολής και των δόσεων είναι απλούστατος και γίνεται, ανάλογα με το ύψος της οφειλή, ως εξής:

Επομένως ο οφειλέτης πλέον μπορεί εύκολα και γρήγορα από το σπίτι του να υπολογίσει, την προκαταβολή και τη μηνιαία δόση του.

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη διατήρηση της ρύθμισης είναι η εμπρόθεσμη εξόφληση των δόσεων και των νέων λογαριασμών που θα εκδοθούν στη συνέχεια.
Οι πελάτες που είναι ενταγμένοι στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο και όσοι είναι ενταγμένοι στο Μητρώο των Ευάλωτων Πελατών, θα μπορούν να ρυθμίσουν την οφειλή τους, όπως και σήμερα, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Κώδικα Προμήθειας.
Όσοι πελάτες δεν έχουν πλέον σύμβαση με τη ΔΕΗ, αλλά έχουν ανεξόφλητους λογαριασμούς ρεύματος, θα μπορούν να υποβάλουν αίτημα για εξατομικευμένη ρύθμιση, ανάλογα με το ύψος της οφειλής και τις οικονομικές τους δυνατότητες.
Σημειώνεται ότι απαραίτητη προϋπόθεση για να ισχύει η ρύθμιση, είναι να εξοφλούνται στις καθορισμένες ημερομηνίες οι δόσεις και οι τρέχοντες λογαριασμοί (λογαριασμοί που εκδίδονται μετά τη ρύθμιση). Όποιος χάσει τη ρύθμιση, για να ενεργοποιηθεί εκ νέου θα πρέπει να καταβάλει τις ληξιπρόθεσμες δόσεις και τρέχοντες λογαριασμούς που εκδόθηκαν με τη ρύθμιση. Εφόσον ο πελάτης είναι συνεπής στην εξόφληση του διακανονισμού, δικαιούται και την έκπτωση συνέπειας στους τρέχοντες λογαριασμούς. Δικαίωμα ένταξης στη ρύθμιση έχουν και πελάτες, που σήμερα είναι ενταγμένοι σε άλλη ρύθμιση, ώστε να επωφεληθούν από μεγαλύτερο αριθμό δόσεων. Στους πελάτες που είναι ενταγμένοι στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο και στο Μητρώο των Ευάλωτων Πελατών, εφαρμόζεται ο Κώδικας Προμήθειας, δηλ. κάθε δόση 

διαμορφώνεται στο ½ του Μέσου Μηνιαίου Λογαριασμού.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ κ. Γιώργος Στάσσης δήλωσε:
«Η ΔΕΗ με τη νέα απλή, ενιαία και αυτοματοποιημένη πάγια ρύθμιση, που ανακοίνωσε σήμερα, δίνει τη δυνατότητα σε εκατομμύρια πελάτες της να μπορέσουν να αποπληρώσουν τις οφειλές τους και να κάνουν μία νέα αρχή. Η κίνηση αυτή στοχεύει στον περιορισμό των ληξιπρόθεσμων οφειλών, που αγγίζουν σήμερα τα 2,7 δισ. ευρώ. Παράλληλα με την ανακούφιση των πελατών μας, που αντιμετωπίζουν πραγματική δυσκολία να αποπληρώσουν τα χρέη τους προς τη ΔΕΗ, θέτουμε ως πρώτη προτεραιότητα την αντιμετώπιση του φαινομένου των στρατηγικών κακοπληρωτών. Στο πλαίσιο αυτό, έχει ήδη δοθεί ρητή εντολή στον ΔΕΔΔΗΕ για εντατικοποίηση των αποκοπών σε πελάτες, που έχει διαπιστωθεί ότι συστηματικά αποφεύγουν να πληρώνουν τους λογαριασμούς τους, συσσωρεύοντας μεγάλες οφειλές. Η ΔΕΗ παραμένει ευαισθητοποιημένη σε περιπτώσεις κοινωνικά αδύναμων οφειλετών και θα εξαντλεί κάθε δυνατότητα στήριξής τους στο πλαίσιο του Νόμου».
Εκτός διακανονισμών τα 2,4 από τα 2,7 δις. των οφειλών
Σύμφωνα με κύκλους της ΔΕΗ, το συνολικό ύψος των ληξιπρόθεσμων οφειλών των πελατών όλων των τάσεων το πρώτο εξάμηνο ήταν στα 2,792 δισ. ευρώ εκ των οποίων τα 2.474 δισ. ευρώ δεν έχουν διακανονιστεί. Η Διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε. θέτει ως πρώτη προτεραιότητα την αντιμετώπιση του φαινομένου των στρατηγικών κακοπληρωτών. Στο πλαίσιο αυτό, έχει ήδη δοθεί ρητή εντολή στον ΔΕΔΔΗΕ για εντατικοποίηση των αποκοπών σε πελάτες που έχουν εντοπιστεί ότι συστηματικά αποφεύγουν να πληρώνουν τους λογαριασμούς τους, συσσωρεύοντας μεγάλα ποσά οφειλής. Το τελευταίο δίμηνο έχουν προωθηθεί προς τον ΔΕΔΔΗΕ περίπου 30.000 αιτήματα αποκοπών αυτής της κατηγορίας.
Η Διοίκηση της ΔΕΗ δεσμεύεται να εντατικοποιήσει τις προσπάθειες και στο πλαίσιο αυτό θα ενημερώνει ανά τακτά χρονικά διαστήματα την κοινή γνώμη για τα αποτελέσματα της εκστρατείας που ξεκινά άμεσα.
Υπογραμμίζεται ότι η εκστρατεία για τους στρατηγικούς κακοπληρωτές, δεν αφορά ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, για τις οποίες άλλωστε υπάρχουν συγκεκριμένες προβλέψεις στο πλαίσιο του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου.



 energypress.gr

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Αντίθετοι στις ιδιωτικοποιήσεις ΑΔΜΗΕ-ΔΕΔΔΗΕ

Στον απόηχο της ομιλίας του πρωθυπουργού Κ.Μητσοτάκη στη Σύνοδο Κορυφής του ΟΗΕ για το Κλίμα, στην οποία διετύπωσε το στόχο της κυβέρνησης να κλείσουν όλες οι λιγνιτικές μονάδες παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας μέχρι το 2028 , πραγματοποιήθηκε χθες η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Στη συζήτηση που έγινε κυριάρχησε ο έντονος προβληματισμός για τη δήλωση του πρωθυπουργού και βεβαίως για τις συνέπειες που αυτή θα έχει για τη λιγνιτική παραγωγή, την πορεία (ίσως και την ύπαρξη) της ίδιας της ΔΕΗ , την ασφάλεια και την  επάρκεια εφοδιασμού της χώρας καθώς και για το –μη δυνάμενο να εκτιμηθεί – οικονομικό και κοινωνικό κόστος για τις περιοχές της Δυτικής Μακεδονίας και της Αρκαδίας όπου υπάρχει λιγνιτική δραστηριότητα της ΔΕΗ. Επιπλέον, συζητήθηκαν τα οικονομικά αποτελέσματα (Α΄Εξαμήνου 2019) της ΔΕΗ και η έκθεση του ορκωτού ελεγκτή για την οικονομική κατάσταση της εταιρίας που επιβεβαιώνουν τη θέση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για την τεράστια επιβάρυνση και «πίεση» που άσκησαν , κυρίως, τα ΝΟΜΕ και η αγορά δικαιωμάτων CO2 στα οικονομικά
αποτελέσματα της εταιρίας κατά το πρώτο εξάμηνο του 2019, όπως ακριβώς και σε εκείνα του 2018. Και αυτό παρά την αύξηση των εσόδων κατά 4,3%.
Παράλληλα, από το διάλογο υπογραμμίστηκαν οι κίνδυνοι από τη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή  και την εγκατάλειψη του λιγνίτη προς όφελος του εισαγόμενου και ακριβότερου φυσικού αερίου, ενός αγαθού με έντονες διακυμάνσεις που προκαλεί «συναλλαγματική αφαίμαξη».
Το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενημερώθηκε επίσης  για τις συναντήσεις που πραγματοποιηθήκαν το προηγούμενο διάστημα ανάμεσα στο προεδρείο της Ομοσπονδίας και την πολιτική ηγεσία του αρμόδιου υπουργείου Ενέργειας κκ Κ.Χατζηδάκη και Γερ.Θωμά καθώς και τον νέο πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του Ομίλου ΔΕΗ Γ.Στάσση.
Ειδικότερα, συζητήθηκε η εκπεφρασμένη θέση της κυβέρνησης για περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ και μερική ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ, εξέλιξη που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στη διάλυση του μεγαλύτερου βιομηχανικού ομίλου της χώρας μας και την ακύρωση του ρόλου της ΔΕΗ στην οικονομική ανάπτυξη και μεγέθυνση της πατρίδας μας και πάντως βρίσκεται σε απόλυτη αντίθεση με την , εγκεκριμένη από διαδοχικά συνέδρια, θέση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενάντια στην εκποίηση και διάλυση της ΔΕΗ.
Αναφορικά με τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας περί εθελουσίας εξόδου εργαζομένων, επισημάνθηκε πως δεν υπάρχει κάτι συγκεκριμένο και πως σε κάθε περίπτωση μια συζήτηση για αυτό το ζήτημα με τη διοίκηση της εταιρίας προϋποθέτει την άμεση και ενεργό εμπλοκή της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Σε ότι αφορά στην πρόθεση της κυβέρνησης να νομοθετήσει την κατάργηση της έκπτωσης που δικαιούνται (μέσω ΕΣΣΕ) εργαζόμενοι και συνταξιούχοι , το θέμα είναι ανοιχτό και η Ομοσπονδία θα το θέσει και πάλι τόσο στο αρμόδιο υπουργείο όσο και στη διοίκηση της ΔΕΗ , στην οποία άλλωστε έχουμε μεταφέρει την καθολική αντίθεση και διαφωνία των συναδέλφων μας  (εργαζομένων και συνταξιούχων).
Ακόμα, στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβούλιου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ έγινε συζήτηση για οργανωτικά θέματα και ζητήματα λειτουργίας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενόψει μάλιστα και της διοργάνωσης του 39ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας τον επόμενο χρόνο (2020) ενώ εγκρίθηκε και η ένταξη στη δύναμή της δυο πρωτοβάθμιων σωματείων.
Στο επόμενο χρονικό διάστημα η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τα σωματεία-μέλη της θα οργανώσουν ενημερωτικές συναντήσεις στους χώρους δουλειάς προκειμένου να ενημερωθούν οι χιλιάδες συνάδελφοι στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ για τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται και τις πρόσφατες εξελίξεις στα θέματα που μας απασχολούν.