Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει τη βαθιά της οδύνη για το τραγικό εργατικό δυστύχημα με θύμα συνάδελφο εργαζόμενο του ΔΕΔΔΗΕ στα Πατήσια

 

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει τη βαθιά της οδύνη για τον τραγικό θάνατο του 52χρονου συναδέλφου εργαζόμενου στον ΔΕΔΔΗΕ, πατέρα τριών παιδιών, ο οποίος έχασε τη ζωή του κατά την εκτέλεση εργασιών σε υποσταθμό στην περιοχή των Κάτω Πατησίων.
Η απώλεια ενός ακόμη εργαζόμενου εν ώρα εργασίας βυθίζει στο πένθος την οικογένεια του ΔΕΔΔΗΕ, τους τεχνικούς, τα συνεργεία, τους συναδέλφους του και συνολικά τον κόσμο της εργασίας στην ηλεκτρική ενέργεια. Πρώτα και πάνω απ’ όλα, η σκέψη μας βρίσκεται στην οικογένεια του αδικοχαμένου συναδέλφου, στην οποία εκφράζουμε τα πιο θερμά και ειλικρινή μας συλλυπητήρια.
Την ίδια στιγμή, όμως, η νέα αυτή τραγωδία δεν μπορεί και δεν πρέπει να αντιμετωπιστεί ως ένα μεμονωμένο περιστατικό. Τα δίκτυα ηλεκτρικής ενέργειας αποτελούν έναν εξαιρετικά απαιτητικό, σύνθετο και επικίνδυνο χώρο εργασίας. Η εργασία σε αυτά προϋποθέτει επαρκή στελέχωση, εμπειρία, τεχνογνωσία, συνεχή εκπαίδευση, αυστηρή τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, καθώς και τις δέουσες ώρες ανάπαυσης του προσωπικού.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ έχει επανειλημμένα επισημάνει ότι το πάγωμα των προσλήψεων από το 2011 και για πολλά χρόνια μετά, δημιούργησε ένα τεράστιο κενό στις τάξεις του τεχνικού προσωπικού του ΔΕΔΔΗΕ. Δεν χάθηκαν μόνο αριθμοί εργαζομένων. Χάθηκε πολύτιμη εμπειρία, πρακτική γνώση, τεχνική συνέχεια και μεταβίβαση τεχνογνωσίας από γενιά σε γενιά τεχνικών. Αυτή η απώλεια δεν αναπληρώνεται εύκολα ούτε γρήγορα.
Η υποστελέχωση, η εντατικοποίηση της εργασίας, η πίεση για άμεση αποκατάσταση βλαβών και η διαρκής καταπόνηση των συνεργείων δημιουργούν συνθήκες σοβαρά αυξημένου κινδύνου. Όταν ο εργαζόμενος βρίσκεται καθημερινά απέναντι σε δίκτυα μέσης και χαμηλής τάσης, σε υποσταθμούς, σε βλάβες, σε έκτακτα περιστατικά και σε δύσκολες καιρικές ή επιχειρησιακές συνθήκες, η ασφάλεια δεν μπορεί να είναι απλή τυπική διαδικασία. Πρέπει να είναι αδιαπραγμάτευτη αρχή.

Απαιτούνται άμεσα και ουσιαστικά μέτρα:
• συνεχείς προσλήψεις μόνιμου, ειδικευμένου τεχνικού προσωπικού,
• επαρκής στελέχωση των συνεργείων,
• διαρκής και επαναλαμβανόμενη εκπαίδευση και εξάσκηση σε θέματα τεχνικής επάρκειας και ασφάλειας,
• αυστηρή εφαρμογή όλων των προβλεπόμενων διαδικασιών,
• σεβασμός στα ωράρια και στις αναγκαίες ώρες ανάπαυσης,
• ουσιαστικός έλεγχος των συνθηκών εργασίας στο πεδίο.

Ιδιαίτερη σημασία έχει, επίσης, η στελέχωση των σχετικών Γενικών Διευθύνσεων και των κρίσιμων θέσεων ευθύνης. Οι θέσεις αυτές δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως απλές διοικητικές τοποθετήσεις και δεν μπορεί να καλύπτονται από πρόσωπα άσχετα με το αντικείμενο των δικτύων ή προερχόμενα από χώρους αλλότριους προς την καθημερινή πραγματικότητα της τεχνικής εργασίας στον ηλεκτρισμό. Οι τεχνικές Γενικές Διευθύνσεις του ΔΕΔΔΗΕ πρέπει να στελεχωθούν άμεσα, σε ανώτατο διοικητικό επίπεδο, από έμπειρα στελέχη, προερχόμενα από τα σπλάχνα της εταιρείας, με βαθιά γνώση του πεδίου, των συνεργείων, των υποσταθμών, των δικτύων, των διαδικασιών ασφαλείας και των πραγματικών κινδύνων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι καθημερινά. Η τεχνική διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ απαιτεί γνώση, συνέχεια, εμπειρία και σεβασμό στην εργασία των ανθρώπων της πρώτης γραμμής. Η εμπειρία στο δίκτυο διανομής ηλεκτρικής ενέργειας δεν αποκτάται θεωρητικά ούτε μεταφέρεται μηχανιστικά από άλλους χώρους. Καλλιεργείται και συσσωρεύεται μόνο μέσα στους κόλπους του ΔΕΔΔΗΕ, του Διαχειριστή που έχει την αποκλειστική ευθύνη για τη λειτουργία, τη συντήρηση και την ανάπτυξη του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας στη χώρα. Είναι γνώση πεδίου, γνώση συνεργείων, υποσταθμών, γραμμών, βλαβών, διαδικασιών ασφαλείας και πραγματικών κινδύνων.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ζητά την πλήρη διερεύνηση των αιτιών και των συνθηκών του θανατηφόρου δυστυχήματος. Η διερεύνηση αυτή πρέπει να είναι ουσιαστική, σε βάθος και να οδηγήσει σε συγκεκριμένα συμπεράσματα και μέτρα, ώστε να μη θρηνήσουμε ξανά ανθρώπινες ζωές.
Η προστασία της ζωής και της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων δεν είναι διαπραγματεύσιμη. Είναι υποχρέωση της Πολιτείας, της Διοίκησης και όλων των αρμόδιων υπηρεσιών.
Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, κάθε συνάδελφος που φεύγει για τη δουλειά πρέπει να επιστρέφει ασφαλής στο σπίτι του.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Άκρως τιμητική για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τον κόσμο της εργασίας στην ενέργεια η εκλογή του Προέδρου της Ομοσπονδίας, Αντώνη Καρρά, στη θέση του Γενικού Γραμματέα της ΓΣΕΕ

 

  

Άκρως τιμητική για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τον κόσμο της εργασίας στην ενέργεια η εκλογή του Προέδρου της Ομοσπονδίας, Αντώνη Καρρά, στη θέση του Γενικού Γραμματέα της ΓΣΕΕ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει την ιδιαίτερη ικανοποίησή του και την υπερηφάνειά του για την εκλογή του νυν Προέδρου της Ομοσπονδίας, Αντώνη Καρρά, στη θέση του Γενικού Γραμματέα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), κατά τη σημερινή, Τρίτη 5 Μαΐου 2026, συγκρότηση των Οργάνων Διοίκησης της Συνομοσπονδίας.

Η εκλογή αυτή συνιστά μια άκρως τιμητική εξέλιξη όχι μόνο για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα σωματεία μέλη της, αλλά και για όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ, στον ΑΔΜΗΕ και συνολικά στον ευρύτερο χώρο της ηλεκτρικής ενέργειας. Αποτελεί ταυτόχρονα έμπρακτη αναγνώριση της μαχητικής, υπεύθυνης και ουσιαστικής συνδικαλιστικής παρουσίας που έχει αναπτύξει διαχρονικά η Ομοσπονδία μας, με σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση της εργασίας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της αναπτυξιακής προοπτικής της χώρας.

Η ανάδειξη του Αντώνη Καρρά σε μία από τις κορυφαίες θέσεις του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου της χώρας επιβεβαιώνει ότι η φωνή των εργαζομένων στην ενέργεια είναι ισχυρή, αξιόπιστη και παρούσα στις μεγάλες διεκδικήσεις του κόσμου της μισθωτής εργασίας. Σε μια περίοδο σύνθετων κοινωνικών, οικονομικών και ενεργειακών προκλήσεων, η εκπροσώπηση αυτή αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, των συλλογικών κατακτήσεων και της αξιοπρεπούς εργασίας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εύχεται στον Πρόεδρό του και νέο Γενικό Γραμματέα της ΓΣΕΕ, Αντώνη Καρρά, καλή δύναμη και κάθε επιτυχία στα νέα, ιδιαίτερα σημαντικά καθήκοντά του. Είμαστε βέβαιοι ότι θα υπηρετήσει τη νέα αυτή θέση με την ίδια συνέπεια, αγωνιστικότητα, ενωτικό πνεύμα και αίσθημα ευθύνης που τον διακρίνουν σε όλη τη συνδικαλιστική του διαδρομή.

Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα Σωματεία μέλη της, η σημερινή εξέλιξη αποτελεί ταυτόχρονα τιμή, ευθύνη και παρακαταθήκη συνέχειας. Με πίστη στις αρχές της ενότητας, της συλλογικότητας και της αλληλεγγύης, συνεχίζουμε ακόμη πιο δυνατά τον αγώνα για την προάσπιση των εργαζομένων, του δημόσιου συμφέροντος και του κοινωνικού ρόλου της ηλεκτρικής ενέργειας.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Συγκρότηση σε Σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου – Νέο Προεδρείο και νέα σύνθεση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

Συγκρότηση σε Σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου – Νέο Προεδρείο και νέα σύνθεση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Συγκροτήθηκε σήμερα, Τετάρτη 29 Απριλίου 2026, σε σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, όπως αυτό προέκυψε από τις διαδικασίες του 40ού Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, με την εκλογή του νέου Προεδρείου και τη διαμόρφωση της νέας σύνθεσης της Εκτελεστικής Επιτροπής.

Κατά την ειδική συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, με μοναδικό θέμα τη συγκρότηση σε Σώμα των Οργάνων Διοίκησης της Ομοσπονδίας, οι παρατάξεις προσήλθαν με αίσθημα ευθύνης, ενωτικό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας, συμφωνώντας στην πλήρωση των θέσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής και των λοιπών Οργάνων της Διοίκησης.

Η σημερινή συγκρότηση σε σώμα σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας περιόδου ευθύνης και δράσης για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, με σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση των εργαζομένων, στην ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος, στην προάσπιση των συλλογικών κατακτήσεων και στην ισχυρή εκπροσώπηση των ανθρώπων της ενέργειας απέναντι στις νέες προκλήσεις της εποχής.

Η νέα Διοίκηση της Ομοσπονδίας αναλαμβάνει την ευθύνη να συνεχίσει, με συνέπεια, σοβαρότητα και αγωνιστικότητα, το έργο της υπεράσπισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ, στον ΑΔΜΗΕ και συνολικά στον στρατηγικό χώρο της ηλεκτρικής ενέργειας.

Σε μια περίοδο μετασχηματισμών στον ενεργειακό τομέα, τεχνολογικών εξελίξεων και σύνθετων κοινωνικών και οικονομικών πιέσεων, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ παραμένει παρούσα, ενωμένη και αποφασισμένη να δώσει όλες τις μάχες για την εργασία, την ασφάλεια, την αξιοπρέπεια και το μέλλον του κλάδου.

Η ενότητα, η συλλογικότητα και η υπευθυνότητα αποτελούν τη βάση της νέας πορείας.

Οι αναλυτικές θέσεις του νέου Προεδρείου και η σύνθεση της νέας Εκτελεστικής Επιτροπής έχουν ως εξής:

1	ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΚΑΡΡΑΣ	ΑΝΤΩΝΙΟΣ
2	Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΜΑΝΙΑΤΗΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
3	Α’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΥ	ΚΩΣΤΑΣ
4	ΑΝΑΠΛ .ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΠΙΣΤΕΥΟΣ	ΧΡΗΣΤΟΣ
5	ΤΑΜΙΑΣ	ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
6	Β’ ΑΝΑΠΛ. ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΣΠΑΝΟΔΗΜΗΤΡΙΟΥ	ΙΩΑΝΝΗΣ
7	Β’ ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΚΑΡΕΛΗΣ	ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
8	ΑΝΑΠΛ. ΤΑΜΙΑΣ	ΚΙΝΤΗΣ	ΜΑΡΙΟΣ
9	Γ’ ΑΝΑΠΛ . ΑΝΤΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ	ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ
10	Γ’ ΑΝΑΠΛ . ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΜΑΡΤΖΑΚΛΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
11	ΕΦΟΡΟΣ	ΥΦΑΝΤΗΣ	ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
12	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΔΙΕΘΝΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ	ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ	ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
13	ΕΚΤ.ΣΥΜΒ. ΠΟΛΙΤ. ΘΕΜΑΤΩΝ	ΧΑΡΟΚΟΠΟΣ	ΜΙΧΑΗΛ
14	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΝΟΜΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ	ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ	ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
15	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΚΟΙΝ. ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ	ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ
16	ΜΕΛΟΣ	ΑΔΑΜ	ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ
17	ΜΕΛΟΣ	ΑΡΚΟΥΛΑΚΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
18	ΜΕΛΟΣ	ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ	ΝΙΚΟΛΑΟΣ
19	ΜΕΛΟΣ	ΓΚΑΝΤΟΥΝΑΣ	ΗΛΙΑΣ
20	ΜΕΛΟΣ	ΚΑΜΟΥΤΣΗΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
21	ΜΕΛΟΣ	ΚΑΜΠΙΣΙΟΥΛΗΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
22	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ	ΣΤΕΦΑΝΟΣ
23	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΡΟΥΝΙΩΤΗΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
24	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΣΑΛΙΔΗΣ	ΘΕΟΔΩΡΟΣ
25	ΜΕΛΟΣ	ΜΑΣΟΥΡΑΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
26	ΜΕΛΟΣ	ΜΠΕΛΙΜΠΑΣΑΚΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
27	ΜΕΛΟΣ	ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
28	ΜΕΛΟΣ	ΝΙΚΗΤΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
29	ΜΕΛΟΣ	ΝΤΑΤΣΗΣ	ΛΕΩΝΙΔΑΣ
30	ΜΕΛΟΣ	ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΣ	ΣΑΒΒΑΣ
31	ΜΕΛΟΣ	ΤΣΟΚΝΙΔΑΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εργατική Πρωτομαγιά 2026 – Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ

 

 Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης, τιμής και αγώνα. Δεν είναι μια τυπική επέτειος, αλλά διαρκής υπενθύμιση ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων κατακτήθηκαν με συλλογικούς αγώνες και υπερασπίζονται μόνο με ενότητα, συμμετοχή και διεκδίκηση.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ για την Παρασκευή 1η Μαΐου και καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ να δώσουν μαζικό και δυναμικό «παρών» στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα.

Η κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Σε μια περίοδο έντονων ανακατατάξεων, με ασταθές κοινωνικοπολιτικό και οικονομικό περιβάλλον, με την ακρίβεια να πιέζει τα νοικοκυριά και με την ενέργεια να βρίσκεται στο επίκεντρο μεγάλων τεχνολογικών και παραγωγικών αλλαγών, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να μένουν σιωπηλοί.

Η μετάβαση στη νέα εποχή της ηλεκτρικής ενέργειας, η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες, η πράσινη ανάπτυξη και οι διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις του κλάδου δεν μπορεί να γίνονται εις βάρος της εργασίας, της ασφάλειας και της αξιοπρέπειας των ανθρώπων που κρατούν όρθιο το ενεργειακό σύστημα της χώρας.

Διεκδικούμε:

    Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.
    Ισχυρές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.
    Προστασία του εισοδήματος απέναντι στην ακρίβεια και το κόστος ζωής.
    Υγεία και Ασφάλεια σε κάθε χώρο εργασίας.
    Σταθερές και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους.
    Προστασία του κοινωνικού ρόλου της ηλεκτρικής ενέργειας και δίκαιη μετάβαση στη νέα ενεργειακή εποχή, με τους εργαζόμενους παρόντες και προστατευμένους.

Η Πρωτομαγιά του 2026 μάς θυμίζει ότι τίποτα δεν χαρίζεται και τίποτα δεν είναι δεδομένο.
Οι εργαζόμενοι στην ηλεκτρική ενέργεια έχουμε ιστορία, ευθύνη και φωνή. Και αυτή η φωνή πρέπει να ακουστεί δυνατά. 

    Απεργούμε για όσα κατακτήθηκαν.
    Απεργούμε για όσα απειλούνται.
    Απεργούμε για όσα πρέπει να κερδίσουμε.
    Όλοι στην 24ωρη Γενική Απεργία της Παρασκευής 1ης Μαΐου.
    Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία: Η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

28 Απριλίου – Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη

Η Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, που τιμάται κάθε χρόνο στις 28 Απριλίου, αποτελεί ημέρα ευθύνης, μνήμης και διεκδίκησης.

Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δεν είναι τυπική υποχρέωση ούτε ζήτημα επικοινωνίας. Είναι θεμελιώδες δικαίωμα κάθε εργαζόμενου και βασική προϋπόθεση για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ υπηρετούν καθημερινά έναν κρίσιμο τομέα, πολλές φορές κάτω από δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες. Γι’ αυτό η προστασία της ανθρώπινης ζωής πρέπει να βρίσκεται στην κορυφή των προτεραιοτήτων κάθε Διοίκησης και να αποτυπώνεται σε πράξεις, όχι μόνο σε κανονισμούς και διακηρύξεις.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τονίζει ότι οι πολιτικές Υγείας και Ασφάλειας πρέπει να εφαρμόζονται ουσιαστικά και διαρκώς: με πρόληψη, επαρκή στελέχωση, κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας, συνεχή εκπαίδευση, αυστηρή τήρηση των διαδικασιών και ουσιαστικό έλεγχο σε όλες τις εργασίες, συμπεριλαμβανομένων των εργολαβιών.

Η Ομοσπονδία καλεί τις Διοικήσεις των εταιρειών του κλάδου ηλεκτρικής ενέργειας και την Πολιτεία να ενισχύσουν έμπρακτα την κουλτούρα πρόληψης και προστασίας, με στόχο να μη θρηνήσουμε άλλους συναδέλφους στους χώρους εργασίας.

Η 28η Απριλίου μάς υπενθυμίζει ότι πίσω από κάθε εργατικό ατύχημα υπάρχει ένας άνθρωπος, μια οικογένεια, ένας συνάδελφος.

Καμία εργασία δεν είναι τόσο επείγουσα και καμία παραγωγική ανάγκη τόσο σημαντική, ώστε να τίθεται σε κίνδυνο η ανθρώπινη ζωή.

Η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία είναι δικαίωμα, υποχρέωση και καθημερινός αγώνας.

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εκπρόσωπος Εργαζομένων AΔMHE: Δήλωση του Φώτη Νικολόπουλου για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου

Κυκλοφόρησε το 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ!

 

Κυκλοφόρησε το 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ!

Το νέο, 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι πλέον διαθέσιμο, (15/03/2026) συνεχίζοντας σταθερά την προσπάθεια για έγκυρη, ουσιαστική και σύγχρονη ενημέρωση των εργαζομένων και της κοινωνίας γύρω από τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο της ενέργειας.

Διαβάστε το ΕΔΩ 

Στις σελίδες του φιλοξενούνται παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, δράσεις και πρωτοβουλίες των σωματείων-μελών, καθώς και σημαντικές εξελίξεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, την ενεργειακή πολιτική και τις σύγχρονες προκλήσεις του χώρου. Παράλληλα, περιλαμβάνονται άρθρα, αναλύσεις και θέσεις που ενισχύουν τον διάλογο και αναδεικνύουν τον ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος στη νέα εποχή.

Με το 5ο του τεύχος, ο e-Παλμός συνεχίζει να αποτελεί ένα ζωντανό εργαλείο ενημέρωσης, επικοινωνίας και συμμετοχής, δίνοντας φωνή στους εργαζομένους και ενισχύοντας τη σύνδεσή τους με τις εξελίξεις στον κλάδο.

Παράλληλα, προαναγγέλλεται ήδη το επόμενο τεύχος, το οποίο θα είναι αφιερωμένο στο 40ό Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, που πραγματοποιήθηκε στις 18 και 19 Μαρτίου 2026, και θα περιλαμβάνει πλήρη αναφορά, απολογισμό και ανάλυση των πεπραγμένων του κορυφαίου αυτού σταθμού για την Ομοσπονδία μας.

Διαβάστε το online, μοιραστείτε το και μείνετε συντονισμένοι για το επόμενο, ιδιαίτερα σημαντικό τεύχος!

Διαβάστε το ΕΔΩ

Θριαμβευτική πρωτιά για την ΔΑΚΕ στο 40ο Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ - ΚΗΕ - Μήνυμα ενότητας, συλλογικότητας και αλληλεγγύης

 

Με την ολοκλήρωση των εργασιών του 40ού Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, η Ομοσπονδία εκφράζει τις θερμές της ευχαριστίες προς όλες και όλους τους Συνέδρους, τα Σωματεία-Μέλη, τους εκπροσώπους των παρατάξεων, καθώς και προς όλους όσοι συνέβαλαν με τη συμμετοχή, την παρουσία και τον διάλογό τους στην επιτυχή διεξαγωγή του Συνεδρίου.

Το 40ό Συνέδριο της Ομοσπονδίας δεν αποτέλεσε μια τυπική συνδικαλιστική διαδικασία. Ήταν μια ουσιαστική και ζωντανή κορυφαία δημοκρατική στιγμή για το συνδικαλιστικό μας κίνημα. Ήταν μια ισχυρή απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι, όταν συζητούν με ευθύνη, όταν συνθέτουν μέσα από διαφορετικές απόψεις και όταν παραμένουν προσηλωμένοι στο κοινό συμφέρον, μπορούν να διαμορφώνουν συλλογικά το μέλλον τους.

Τα τελικά αποτελέσματα των αρχαιρεσιών αποτυπώνουν με σαφήνεια τη βούληση των συνέδρων.

Σε σύνολο 153 ψηφισάντων, η ΔΑΚΕ – Συνεργαζόμενοι Συνδικαλιστές έλαβε 107 ψήφους, ποσοστό 69,93%, και καταλαμβάνει 22 έδρες.
Η ΕΑΜΕ – Συνεργαζόμενοι έλαβε 32 ψήφους, ποσοστό 20,92%, και καταλαμβάνει 7 έδρες.

Η Αγωνιστική Συνεργασία έλαβε 6 ψήφους, ποσοστό 3,92%, και καταλαμβάνει 1 έδρα.
Η ΠΑΣΚΕ – Δημοκράτες Συνδικαλιστές έλαβε 5 ψήφους, ποσοστό 3,27%, και καταλαμβάνει 1 έδρα.
Η Αγωνιστική Συσπείρωση έλαβε 3 ψήφους, ποσοστό 1,96%.

Πέρα όμως από τους αριθμούς, το ουσιαστικό μήνυμα αυτού του Συνεδρίου είναι βαθύτερο και πιο ισχυρό. Είναι το μήνυμα της ενότητας, της συλλογικότητας και της αλληλεγγύης.

Ενότητα, γιατί στη σημερινή δύσκολη συγκυρία για τον κόσμο της εργασίας, με τις μεγάλες ανακατατάξεις στον ενεργειακό τομέα, με την πίεση στα εργασιακά δικαιώματα και με τις προκλήσεις της μετάβασης, κανείς δεν μπορεί να πορευτεί μόνος. Η ενότητα των εργαζομένων στη ΔΕΗ, στον ΑΔΜΗΕ, στον ΔΕΔΔΗΕ και σε ολόκληρο τον κλάδο αποτελεί προϋπόθεση δύναμης, αξιοπρέπειας και αποτελεσματικής διεκδίκησης.

Συλλογικότητα, γιατί τίποτε δεν κατακτήθηκε ατομικά. Όσα πετύχαμε τα προηγούμενα χρόνια, τα πετύχαμε όλοι μαζί: με αγώνες, με επιμονή, με συμμετοχή και με πίστη στη δύναμη της οργανωμένης έκφρασης των εργαζομένων. Η ΓΕΝΟΠ δεν είναι ένας απομακρυσμένος θεσμός· είναι η κοινή φωνή όλων μας και αντλεί τη δύναμή της από την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων στα σωματεία και στις διαδικασίες τους.

Αλληλεγγύη, γιατί αυτή είναι η ψυχή του συνδικαλιστικού κινήματος. Η αλληλεγγύη προς τον συνάδελφο που δοκιμάζεται, προς τον νέο εργαζόμενο που ξεκινά με ανασφάλεια, προς εκείνον που βλέπει τα δικαιώματά του να απειλούνται, είναι το στοιχείο που κρατά το κίνημά μας όρθιο, ζωντανό και ανθρώπινο. Η δύναμη της Ομοσπονδίας μας μετριέται από το πόσο στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει επίσης τις θερμές της ευχαριστίες προς τους εκλεκτούς επίσημους προσκεκλημένους και ομιλητές που τίμησαν με την παρουσία και τις παρεμβάσεις τους το 40ό Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας. Ιδιαίτερα ευχαριστούμε τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου ΔΕΗ κ. Γιώργο Στάσση, τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΑΔΜΗΕ κ. Μανούσο Μανουσάκη, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ κ. Αναστάσιο Μάνο, τον Γενικό Διευθυντή Επιχειρηματικής Ανάπτυξης και Διαχείρισης Χαρτοφυλακίου ΑΠΕ της ΔΕΗ κ. Χρήστο Κεραμιώτη, τον Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων του ΔΕΔΔΗΕ κ. Γιώργο Καλύβα, τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του ΑΔΜΗΕ κα Ευγενία Μελέα, τη Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων και Επικοινωνίας του Ομίλου ΔΕΗ κα Σοφία Δήμτσα, τον Γραμματέα Οικονομικού της ΓΣΕΕ κ. Γιώργο Γεωργακόπουλο και τον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΔΕΗ (ΠΟΣ/ΔΕΗ) κ. Νικόλαο Χατζάρα. Η παρουσία τους και οι τοποθετήσεις τους συνέβαλαν ουσιαστικά στο κύρος, τη σημασία και την επιτυχία των εργασιών του Συνεδρίου.

Από το 40ό Συνέδριο οφείλουμε να βγούμε όλοι πιο ώριμοι, πιο δυνατοί και πιο αποφασισμένοι. Με ανοιχτό κάλεσμα συμμετοχής προς όλους τους εργαζόμενους, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς περισσεύματα. Με πίστη ότι οι αγώνες που έχουμε μπροστά μας απαιτούν ευθύνη, σοβαρότητα, ενότητα και αγωνιστική συνέπεια.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ήταν, είναι και θα παραμείνει η δυνατή και καθαρή φωνή των εργαζομένων. Με σεβασμό στη δημοκρατική έκφραση των συνέδρων, με εμπιστοσύνη στη συλλογική μας δύναμη και με σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση της εργασίας, συνεχίζουμε.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ευχαριστεί θερμά όλους για τη συμμετοχή, την εμπιστοσύνη και τη συμβολή τους.

Καλή δύναμη σε όλες και όλους.

Γραφείο Τύπου

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Κυκλοφόρησε το 4ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ!

 

Το νέο, 4ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι πλέον διαθέσιμο και συνεχίζει τη δυναμική προσπάθεια ενημέρωσης των εργαζομένων και της κοινωνίας γύρω από τα κρίσιμα ζητήματα του κλάδου της ενέργειας.

Στις σελίδες του αναδεικνύονται οι πρόσφατες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, δράσεις των σωματείων-μελών, καθώς και οι εξελίξεις στον ενεργειακό τομέα. Παράλληλα, παρουσιάζονται αναλύσεις, άρθρα γνώμης και ρεπορτάζ που φωτίζουν τις προκλήσεις της τρέχουσας περιόδου, από τις εργασιακές σχέσεις έως τις αλλαγές στην αγορά ενέργειας.

Με το 4ο τεύχος, ο e-Παλμός συνεχίζει να αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο ενημέρωσης, συμμετοχής και διαλόγου, δίνοντας βήμα στους εργαζομένους και ενισχύοντας την επαφή τους με τις συνδικαλιστικές εξελίξεις.

Μπορείτε να το διαβάσετε online, να το μοιραστείτε και να μείνετε συντονισμένοι για τις επόμενες εκδόσεις!

Διαβάστε το ΕΔΩ

Στη διάθεση του ΔΕΔΔΗΕ τα φορολογικά στοιχεία των καταναλωτών με απόφαση του Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης

 

Το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης αποφάσισε τη διάθεση στο πληροφοριακό σύστημα «Εφαρμογή Ενιαίων Μητρώων ΔΕΔΔΗΕ» του ΔΕΔΔΗΕ:

Της διαδικτυακής υπηρεσίας «Στοιχεία από τη Φορολογική Δήλωση με βάση τον Αριθμό Παροχής», με τη μέθοδο Λήψη στοιχείων από τα έντυπα Ε1, Ε2 και Ε3 με βάση τον αριθμό παροχής και το φορολογικό έτος -getE1E2E3Info, 

της διαδικτυακής υπηρεσίας «Πληροφορίες Φορολογικού Μητρώου», με τις μεθόδους Αναζήτηση στοιχείων με βάση τον Α.Φ.Μ. του Φυσικού ή Μη Φυσικού Προσώπου - retrieveInfoByAFM, Αναζήτηση στοιχείων με βάση το ονοματεπώνυμο του Φυσικού Προσώπου -retrieveInfoByName και Αναζήτηση στοιχείων με βάση τον Αριθμό και το Είδος Ταυτότητας - retrieveInfoByADT.

Σκοπός διάθεσης των υπηρεσιών είναι η Κατάρτιση, ενημέρωση και επικαιροποίηση ειδικού πίνακα αντιστοίχισης μετρητών φορτίου και εκπροσώπων μετρητών φορτίου κατά άρθρα 4, 5, 7 του Παραρτήματος Α της απόφασης 1443/2020 (Β 4737) της ΡΑΕ (Θέσπιση
Εγχειριδίου Εκπροσώπησης Μετρητών και Περιοδικής Εκκαθάρισης) στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του, με βάση το άρθρο 127 ν. 4001/2011 (Α’ 179) και ειδικότερα για τον εντοπισμό και αποτροπή ρευματοκλοπών, σύμφωνα με το άρθρο 95 του Κώδικα Διαχείρισης Δικτύου (ΡΑΕ 395/2016, Β’ 78/2017).

Η διάθεση της υπηρεσίας γίνεται σύμφωνα με τον ν. 5104/2024 άρθρο 21 παρ. 1 περ. ιι (Α’ 58) και το ΔΥΠΗΔΕΔ ΣΤ 314339/30-10-2025 έγγραφο της ΑΑΔΕ.

Ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) έχει την υποχρέωση λήψης και διαρκούς τήρησης των κατάλληλων και αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων ασφάλειας των λαμβανομένων πληροφοριών και, κατ’ ελάχιστον, την καταγραφή και παρακολούθηση των προσβάσεων, τη διασφάλιση ιχνηλασιμότητας και την προστασία των διακινούμενων δεδομένων από κάθε παραβίαση, καθώς και από σκόπιμη απειλή ή τυχαίο κίνδυνο.

Ο ΔΕΔΔΗΕ έχει την υποχρέωση χρήσης των λαμβανομένων πληροφοριών αποκλειστικά και μόνον για το σκοπό που περιγράφεται στην παρούσα.

Η διάθεση των διαδικτυακών υπηρεσιών διενεργείται μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ.) του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με την Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων της Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ., την Πολιτική Ορθής Χρήσης των διαδικτυακών υπηρεσιών, καθώς και τις διατάξεις για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ – 17η Νοέμβρη: Μνήμη, Δημοκρατία, Αγώνας

 

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά την επέτειο της 17ης Νοέμβρη

17η Νοέμβρη: Μνήμη, Δημοκρατία, Αγώνας

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά την επέτειο της 17ης Νοέμβρη, μια κορυφαία στιγμή στην ιστορία των δημοκρατικών αγώνων του λαού μας. Η εξέγερση του Πολυτεχνείου το 1973, με τον ηρωικό ξεσηκωμό της νεολαίας και των εργαζομένων απέναντι στη στρατιωτική δικτατορία, αποτελεί διαχρονικό σύμβολο αντίστασης απέναντι σε κάθε μορφή αυταρχισμού και υπενθυμίζει ότι η υπεράσπιση της δημοκρατίας δεν αποτελεί τυπικό καθήκον, αλλά καθημερινή συλλογική ευθύνη.

Σε μια εποχή που οι εργασιακές σχέσεις δοκιμάζονται, η κοινωνική συνοχή διαβρώνεται και οι προκλήσεις για τον κόσμο της εργασίας εντείνονται, τα μηνύματα του Πολυτεχνείου παραμένουν πιο επίκαιρα από ποτέ. Αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπή εργασία, δικαιοσύνη, κοινωνική προστασία και σεβασμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ αποτίει φόρο τιμής στους αγωνίστριες και αγωνιστές της δημοκρατίας και ανανεώνει τη δέσμευσή της να στέκεται σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Το Γραφείο Τύπου

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ