Συγκρότηση σε Σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου – Νέο Προεδρείο και νέα σύνθεση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

Συγκρότηση σε Σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου – Νέο Προεδρείο και νέα σύνθεση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Συγκροτήθηκε σήμερα, Τετάρτη 29 Απριλίου 2026, σε σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, όπως αυτό προέκυψε από τις διαδικασίες του 40ού Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, με την εκλογή του νέου Προεδρείου και τη διαμόρφωση της νέας σύνθεσης της Εκτελεστικής Επιτροπής.

Κατά την ειδική συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, με μοναδικό θέμα τη συγκρότηση σε Σώμα των Οργάνων Διοίκησης της Ομοσπονδίας, οι παρατάξεις προσήλθαν με αίσθημα ευθύνης, ενωτικό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας, συμφωνώντας στην πλήρωση των θέσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής και των λοιπών Οργάνων της Διοίκησης.

Η σημερινή συγκρότηση σε σώμα σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας περιόδου ευθύνης και δράσης για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, με σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση των εργαζομένων, στην ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος, στην προάσπιση των συλλογικών κατακτήσεων και στην ισχυρή εκπροσώπηση των ανθρώπων της ενέργειας απέναντι στις νέες προκλήσεις της εποχής.

Η νέα Διοίκηση της Ομοσπονδίας αναλαμβάνει την ευθύνη να συνεχίσει, με συνέπεια, σοβαρότητα και αγωνιστικότητα, το έργο της υπεράσπισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ, στον ΑΔΜΗΕ και συνολικά στον στρατηγικό χώρο της ηλεκτρικής ενέργειας.

Σε μια περίοδο μετασχηματισμών στον ενεργειακό τομέα, τεχνολογικών εξελίξεων και σύνθετων κοινωνικών και οικονομικών πιέσεων, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ παραμένει παρούσα, ενωμένη και αποφασισμένη να δώσει όλες τις μάχες για την εργασία, την ασφάλεια, την αξιοπρέπεια και το μέλλον του κλάδου.

Η ενότητα, η συλλογικότητα και η υπευθυνότητα αποτελούν τη βάση της νέας πορείας.

Οι αναλυτικές θέσεις του νέου Προεδρείου και η σύνθεση της νέας Εκτελεστικής Επιτροπής έχουν ως εξής:

1	ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΚΑΡΡΑΣ	ΑΝΤΩΝΙΟΣ
2	Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΜΑΝΙΑΤΗΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
3	Α’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΥ	ΚΩΣΤΑΣ
4	ΑΝΑΠΛ .ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΠΙΣΤΕΥΟΣ	ΧΡΗΣΤΟΣ
5	ΤΑΜΙΑΣ	ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
6	Β’ ΑΝΑΠΛ. ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΣΠΑΝΟΔΗΜΗΤΡΙΟΥ	ΙΩΑΝΝΗΣ
7	Β’ ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΚΑΡΕΛΗΣ	ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
8	ΑΝΑΠΛ. ΤΑΜΙΑΣ	ΚΙΝΤΗΣ	ΜΑΡΙΟΣ
9	Γ’ ΑΝΑΠΛ . ΑΝΤΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ	ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ
10	Γ’ ΑΝΑΠΛ . ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΜΑΡΤΖΑΚΛΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
11	ΕΦΟΡΟΣ	ΥΦΑΝΤΗΣ	ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
12	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΔΙΕΘΝΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ	ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ	ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
13	ΕΚΤ.ΣΥΜΒ. ΠΟΛΙΤ. ΘΕΜΑΤΩΝ	ΧΑΡΟΚΟΠΟΣ	ΜΙΧΑΗΛ
14	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΝΟΜΙΚΩΝ  ΘΕΜΑΤΩΝ	ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ	ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
15	ΕΚΤ. ΣΥΜΒ. ΚΟΙΝ. ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ	ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ
16	ΜΕΛΟΣ	ΑΔΑΜ	ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ
17	ΜΕΛΟΣ	ΑΡΚΟΥΛΑΚΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
18	ΜΕΛΟΣ	ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ	ΝΙΚΟΛΑΟΣ
19	ΜΕΛΟΣ	ΓΚΑΝΤΟΥΝΑΣ	ΗΛΙΑΣ
20	ΜΕΛΟΣ	ΚΑΜΟΥΤΣΗΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
21	ΜΕΛΟΣ	ΚΑΜΠΙΣΙΟΥΛΗΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
22	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ	ΣΤΕΦΑΝΟΣ
23	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΡΟΥΝΙΩΤΗΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
24	ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΣΑΛΙΔΗΣ	ΘΕΟΔΩΡΟΣ
25	ΜΕΛΟΣ	ΜΑΣΟΥΡΑΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
26	ΜΕΛΟΣ	ΜΠΕΛΙΜΠΑΣΑΚΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
27	ΜΕΛΟΣ	ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
28	ΜΕΛΟΣ	ΝΙΚΗΤΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
29	ΜΕΛΟΣ	ΝΤΑΤΣΗΣ	ΛΕΩΝΙΔΑΣ
30	ΜΕΛΟΣ	ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΣ	ΣΑΒΒΑΣ
31	ΜΕΛΟΣ	ΤΣΟΚΝΙΔΑΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εργατική Πρωτομαγιά 2026 – Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ

 

 Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης, τιμής και αγώνα. Δεν είναι μια τυπική επέτειος, αλλά διαρκής υπενθύμιση ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων κατακτήθηκαν με συλλογικούς αγώνες και υπερασπίζονται μόνο με ενότητα, συμμετοχή και διεκδίκηση.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ για την Παρασκευή 1η Μαΐου και καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ να δώσουν μαζικό και δυναμικό «παρών» στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα.

Η κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Σε μια περίοδο έντονων ανακατατάξεων, με ασταθές κοινωνικοπολιτικό και οικονομικό περιβάλλον, με την ακρίβεια να πιέζει τα νοικοκυριά και με την ενέργεια να βρίσκεται στο επίκεντρο μεγάλων τεχνολογικών και παραγωγικών αλλαγών, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να μένουν σιωπηλοί.

Η μετάβαση στη νέα εποχή της ηλεκτρικής ενέργειας, η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες, η πράσινη ανάπτυξη και οι διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις του κλάδου δεν μπορεί να γίνονται εις βάρος της εργασίας, της ασφάλειας και της αξιοπρέπειας των ανθρώπων που κρατούν όρθιο το ενεργειακό σύστημα της χώρας.

Διεκδικούμε:

    Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.
    Ισχυρές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.
    Προστασία του εισοδήματος απέναντι στην ακρίβεια και το κόστος ζωής.
    Υγεία και Ασφάλεια σε κάθε χώρο εργασίας.
    Σταθερές και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους.
    Προστασία του κοινωνικού ρόλου της ηλεκτρικής ενέργειας και δίκαιη μετάβαση στη νέα ενεργειακή εποχή, με τους εργαζόμενους παρόντες και προστατευμένους.

Η Πρωτομαγιά του 2026 μάς θυμίζει ότι τίποτα δεν χαρίζεται και τίποτα δεν είναι δεδομένο.
Οι εργαζόμενοι στην ηλεκτρική ενέργεια έχουμε ιστορία, ευθύνη και φωνή. Και αυτή η φωνή πρέπει να ακουστεί δυνατά. 

    Απεργούμε για όσα κατακτήθηκαν.
    Απεργούμε για όσα απειλούνται.
    Απεργούμε για όσα πρέπει να κερδίσουμε.
    Όλοι στην 24ωρη Γενική Απεργία της Παρασκευής 1ης Μαΐου.
    Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία: Η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

28 Απριλίου – Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη

Η Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, που τιμάται κάθε χρόνο στις 28 Απριλίου, αποτελεί ημέρα ευθύνης, μνήμης και διεκδίκησης.

Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δεν είναι τυπική υποχρέωση ούτε ζήτημα επικοινωνίας. Είναι θεμελιώδες δικαίωμα κάθε εργαζόμενου και βασική προϋπόθεση για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ υπηρετούν καθημερινά έναν κρίσιμο τομέα, πολλές φορές κάτω από δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες. Γι’ αυτό η προστασία της ανθρώπινης ζωής πρέπει να βρίσκεται στην κορυφή των προτεραιοτήτων κάθε Διοίκησης και να αποτυπώνεται σε πράξεις, όχι μόνο σε κανονισμούς και διακηρύξεις.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τονίζει ότι οι πολιτικές Υγείας και Ασφάλειας πρέπει να εφαρμόζονται ουσιαστικά και διαρκώς: με πρόληψη, επαρκή στελέχωση, κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας, συνεχή εκπαίδευση, αυστηρή τήρηση των διαδικασιών και ουσιαστικό έλεγχο σε όλες τις εργασίες, συμπεριλαμβανομένων των εργολαβιών.

Η Ομοσπονδία καλεί τις Διοικήσεις των εταιρειών του κλάδου ηλεκτρικής ενέργειας και την Πολιτεία να ενισχύσουν έμπρακτα την κουλτούρα πρόληψης και προστασίας, με στόχο να μη θρηνήσουμε άλλους συναδέλφους στους χώρους εργασίας.

Η 28η Απριλίου μάς υπενθυμίζει ότι πίσω από κάθε εργατικό ατύχημα υπάρχει ένας άνθρωπος, μια οικογένεια, ένας συνάδελφος.

Καμία εργασία δεν είναι τόσο επείγουσα και καμία παραγωγική ανάγκη τόσο σημαντική, ώστε να τίθεται σε κίνδυνο η ανθρώπινη ζωή.

Η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία είναι δικαίωμα, υποχρέωση και καθημερινός αγώνας.

 

Γραφείο Τύπου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εκπρόσωπος Εργαζομένων AΔMHE: Δήλωση του Φώτη Νικολόπουλου για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου

Κυκλοφόρησε το 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ!

 

Κυκλοφόρησε το 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ!

Το νέο, 5ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι πλέον διαθέσιμο, (15/03/2026) συνεχίζοντας σταθερά την προσπάθεια για έγκυρη, ουσιαστική και σύγχρονη ενημέρωση των εργαζομένων και της κοινωνίας γύρω από τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο της ενέργειας.

Διαβάστε το ΕΔΩ 

Στις σελίδες του φιλοξενούνται παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, δράσεις και πρωτοβουλίες των σωματείων-μελών, καθώς και σημαντικές εξελίξεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, την ενεργειακή πολιτική και τις σύγχρονες προκλήσεις του χώρου. Παράλληλα, περιλαμβάνονται άρθρα, αναλύσεις και θέσεις που ενισχύουν τον διάλογο και αναδεικνύουν τον ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος στη νέα εποχή.

Με το 5ο του τεύχος, ο e-Παλμός συνεχίζει να αποτελεί ένα ζωντανό εργαλείο ενημέρωσης, επικοινωνίας και συμμετοχής, δίνοντας φωνή στους εργαζομένους και ενισχύοντας τη σύνδεσή τους με τις εξελίξεις στον κλάδο.

Παράλληλα, προαναγγέλλεται ήδη το επόμενο τεύχος, το οποίο θα είναι αφιερωμένο στο 40ό Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, που πραγματοποιήθηκε στις 18 και 19 Μαρτίου 2026, και θα περιλαμβάνει πλήρη αναφορά, απολογισμό και ανάλυση των πεπραγμένων του κορυφαίου αυτού σταθμού για την Ομοσπονδία μας.

Διαβάστε το online, μοιραστείτε το και μείνετε συντονισμένοι για το επόμενο, ιδιαίτερα σημαντικό τεύχος!

Διαβάστε το ΕΔΩ

Θριαμβευτική πρωτιά για την ΔΑΚΕ στο 40ο Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ - ΚΗΕ - Μήνυμα ενότητας, συλλογικότητας και αλληλεγγύης

 

Με την ολοκλήρωση των εργασιών του 40ού Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, η Ομοσπονδία εκφράζει τις θερμές της ευχαριστίες προς όλες και όλους τους Συνέδρους, τα Σωματεία-Μέλη, τους εκπροσώπους των παρατάξεων, καθώς και προς όλους όσοι συνέβαλαν με τη συμμετοχή, την παρουσία και τον διάλογό τους στην επιτυχή διεξαγωγή του Συνεδρίου.

Το 40ό Συνέδριο της Ομοσπονδίας δεν αποτέλεσε μια τυπική συνδικαλιστική διαδικασία. Ήταν μια ουσιαστική και ζωντανή κορυφαία δημοκρατική στιγμή για το συνδικαλιστικό μας κίνημα. Ήταν μια ισχυρή απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι, όταν συζητούν με ευθύνη, όταν συνθέτουν μέσα από διαφορετικές απόψεις και όταν παραμένουν προσηλωμένοι στο κοινό συμφέρον, μπορούν να διαμορφώνουν συλλογικά το μέλλον τους.

Τα τελικά αποτελέσματα των αρχαιρεσιών αποτυπώνουν με σαφήνεια τη βούληση των συνέδρων.

Σε σύνολο 153 ψηφισάντων, η ΔΑΚΕ – Συνεργαζόμενοι Συνδικαλιστές έλαβε 107 ψήφους, ποσοστό 69,93%, και καταλαμβάνει 22 έδρες.
Η ΕΑΜΕ – Συνεργαζόμενοι έλαβε 32 ψήφους, ποσοστό 20,92%, και καταλαμβάνει 7 έδρες.

Η Αγωνιστική Συνεργασία έλαβε 6 ψήφους, ποσοστό 3,92%, και καταλαμβάνει 1 έδρα.
Η ΠΑΣΚΕ – Δημοκράτες Συνδικαλιστές έλαβε 5 ψήφους, ποσοστό 3,27%, και καταλαμβάνει 1 έδρα.
Η Αγωνιστική Συσπείρωση έλαβε 3 ψήφους, ποσοστό 1,96%.

Πέρα όμως από τους αριθμούς, το ουσιαστικό μήνυμα αυτού του Συνεδρίου είναι βαθύτερο και πιο ισχυρό. Είναι το μήνυμα της ενότητας, της συλλογικότητας και της αλληλεγγύης.

Ενότητα, γιατί στη σημερινή δύσκολη συγκυρία για τον κόσμο της εργασίας, με τις μεγάλες ανακατατάξεις στον ενεργειακό τομέα, με την πίεση στα εργασιακά δικαιώματα και με τις προκλήσεις της μετάβασης, κανείς δεν μπορεί να πορευτεί μόνος. Η ενότητα των εργαζομένων στη ΔΕΗ, στον ΑΔΜΗΕ, στον ΔΕΔΔΗΕ και σε ολόκληρο τον κλάδο αποτελεί προϋπόθεση δύναμης, αξιοπρέπειας και αποτελεσματικής διεκδίκησης.

Συλλογικότητα, γιατί τίποτε δεν κατακτήθηκε ατομικά. Όσα πετύχαμε τα προηγούμενα χρόνια, τα πετύχαμε όλοι μαζί: με αγώνες, με επιμονή, με συμμετοχή και με πίστη στη δύναμη της οργανωμένης έκφρασης των εργαζομένων. Η ΓΕΝΟΠ δεν είναι ένας απομακρυσμένος θεσμός· είναι η κοινή φωνή όλων μας και αντλεί τη δύναμή της από την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων στα σωματεία και στις διαδικασίες τους.

Αλληλεγγύη, γιατί αυτή είναι η ψυχή του συνδικαλιστικού κινήματος. Η αλληλεγγύη προς τον συνάδελφο που δοκιμάζεται, προς τον νέο εργαζόμενο που ξεκινά με ανασφάλεια, προς εκείνον που βλέπει τα δικαιώματά του να απειλούνται, είναι το στοιχείο που κρατά το κίνημά μας όρθιο, ζωντανό και ανθρώπινο. Η δύναμη της Ομοσπονδίας μας μετριέται από το πόσο στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει επίσης τις θερμές της ευχαριστίες προς τους εκλεκτούς επίσημους προσκεκλημένους και ομιλητές που τίμησαν με την παρουσία και τις παρεμβάσεις τους το 40ό Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας. Ιδιαίτερα ευχαριστούμε τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου ΔΕΗ κ. Γιώργο Στάσση, τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΑΔΜΗΕ κ. Μανούσο Μανουσάκη, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ κ. Αναστάσιο Μάνο, τον Γενικό Διευθυντή Επιχειρηματικής Ανάπτυξης και Διαχείρισης Χαρτοφυλακίου ΑΠΕ της ΔΕΗ κ. Χρήστο Κεραμιώτη, τον Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων του ΔΕΔΔΗΕ κ. Γιώργο Καλύβα, τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του ΑΔΜΗΕ κα Ευγενία Μελέα, τη Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων και Επικοινωνίας του Ομίλου ΔΕΗ κα Σοφία Δήμτσα, τον Γραμματέα Οικονομικού της ΓΣΕΕ κ. Γιώργο Γεωργακόπουλο και τον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΔΕΗ (ΠΟΣ/ΔΕΗ) κ. Νικόλαο Χατζάρα. Η παρουσία τους και οι τοποθετήσεις τους συνέβαλαν ουσιαστικά στο κύρος, τη σημασία και την επιτυχία των εργασιών του Συνεδρίου.

Από το 40ό Συνέδριο οφείλουμε να βγούμε όλοι πιο ώριμοι, πιο δυνατοί και πιο αποφασισμένοι. Με ανοιχτό κάλεσμα συμμετοχής προς όλους τους εργαζόμενους, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς περισσεύματα. Με πίστη ότι οι αγώνες που έχουμε μπροστά μας απαιτούν ευθύνη, σοβαρότητα, ενότητα και αγωνιστική συνέπεια.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ήταν, είναι και θα παραμείνει η δυνατή και καθαρή φωνή των εργαζομένων. Με σεβασμό στη δημοκρατική έκφραση των συνέδρων, με εμπιστοσύνη στη συλλογική μας δύναμη και με σταθερό προσανατολισμό στην υπεράσπιση της εργασίας, συνεχίζουμε.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ευχαριστεί θερμά όλους για τη συμμετοχή, την εμπιστοσύνη και τη συμβολή τους.

Καλή δύναμη σε όλες και όλους.

Γραφείο Τύπου

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Κυκλοφόρησε το 4ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ!

 

Το νέο, 4ο τεύχος του e-Παλμού της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι πλέον διαθέσιμο και συνεχίζει τη δυναμική προσπάθεια ενημέρωσης των εργαζομένων και της κοινωνίας γύρω από τα κρίσιμα ζητήματα του κλάδου της ενέργειας.

Στις σελίδες του αναδεικνύονται οι πρόσφατες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, δράσεις των σωματείων-μελών, καθώς και οι εξελίξεις στον ενεργειακό τομέα. Παράλληλα, παρουσιάζονται αναλύσεις, άρθρα γνώμης και ρεπορτάζ που φωτίζουν τις προκλήσεις της τρέχουσας περιόδου, από τις εργασιακές σχέσεις έως τις αλλαγές στην αγορά ενέργειας.

Με το 4ο τεύχος, ο e-Παλμός συνεχίζει να αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο ενημέρωσης, συμμετοχής και διαλόγου, δίνοντας βήμα στους εργαζομένους και ενισχύοντας την επαφή τους με τις συνδικαλιστικές εξελίξεις.

Μπορείτε να το διαβάσετε online, να το μοιραστείτε και να μείνετε συντονισμένοι για τις επόμενες εκδόσεις!

Διαβάστε το ΕΔΩ

Στη διάθεση του ΔΕΔΔΗΕ τα φορολογικά στοιχεία των καταναλωτών με απόφαση του Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης

 

Το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης αποφάσισε τη διάθεση στο πληροφοριακό σύστημα «Εφαρμογή Ενιαίων Μητρώων ΔΕΔΔΗΕ» του ΔΕΔΔΗΕ:

Της διαδικτυακής υπηρεσίας «Στοιχεία από τη Φορολογική Δήλωση με βάση τον Αριθμό Παροχής», με τη μέθοδο Λήψη στοιχείων από τα έντυπα Ε1, Ε2 και Ε3 με βάση τον αριθμό παροχής και το φορολογικό έτος -getE1E2E3Info, 

της διαδικτυακής υπηρεσίας «Πληροφορίες Φορολογικού Μητρώου», με τις μεθόδους Αναζήτηση στοιχείων με βάση τον Α.Φ.Μ. του Φυσικού ή Μη Φυσικού Προσώπου - retrieveInfoByAFM, Αναζήτηση στοιχείων με βάση το ονοματεπώνυμο του Φυσικού Προσώπου -retrieveInfoByName και Αναζήτηση στοιχείων με βάση τον Αριθμό και το Είδος Ταυτότητας - retrieveInfoByADT.

Σκοπός διάθεσης των υπηρεσιών είναι η Κατάρτιση, ενημέρωση και επικαιροποίηση ειδικού πίνακα αντιστοίχισης μετρητών φορτίου και εκπροσώπων μετρητών φορτίου κατά άρθρα 4, 5, 7 του Παραρτήματος Α της απόφασης 1443/2020 (Β 4737) της ΡΑΕ (Θέσπιση
Εγχειριδίου Εκπροσώπησης Μετρητών και Περιοδικής Εκκαθάρισης) στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του, με βάση το άρθρο 127 ν. 4001/2011 (Α’ 179) και ειδικότερα για τον εντοπισμό και αποτροπή ρευματοκλοπών, σύμφωνα με το άρθρο 95 του Κώδικα Διαχείρισης Δικτύου (ΡΑΕ 395/2016, Β’ 78/2017).

Η διάθεση της υπηρεσίας γίνεται σύμφωνα με τον ν. 5104/2024 άρθρο 21 παρ. 1 περ. ιι (Α’ 58) και το ΔΥΠΗΔΕΔ ΣΤ 314339/30-10-2025 έγγραφο της ΑΑΔΕ.

Ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) έχει την υποχρέωση λήψης και διαρκούς τήρησης των κατάλληλων και αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων ασφάλειας των λαμβανομένων πληροφοριών και, κατ’ ελάχιστον, την καταγραφή και παρακολούθηση των προσβάσεων, τη διασφάλιση ιχνηλασιμότητας και την προστασία των διακινούμενων δεδομένων από κάθε παραβίαση, καθώς και από σκόπιμη απειλή ή τυχαίο κίνδυνο.

Ο ΔΕΔΔΗΕ έχει την υποχρέωση χρήσης των λαμβανομένων πληροφοριών αποκλειστικά και μόνον για το σκοπό που περιγράφεται στην παρούσα.

Η διάθεση των διαδικτυακών υπηρεσιών διενεργείται μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ.) του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με την Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων της Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ., την Πολιτική Ορθής Χρήσης των διαδικτυακών υπηρεσιών, καθώς και τις διατάξεις για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ – 17η Νοέμβρη: Μνήμη, Δημοκρατία, Αγώνας

 

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά την επέτειο της 17ης Νοέμβρη

17η Νοέμβρη: Μνήμη, Δημοκρατία, Αγώνας

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά την επέτειο της 17ης Νοέμβρη, μια κορυφαία στιγμή στην ιστορία των δημοκρατικών αγώνων του λαού μας. Η εξέγερση του Πολυτεχνείου το 1973, με τον ηρωικό ξεσηκωμό της νεολαίας και των εργαζομένων απέναντι στη στρατιωτική δικτατορία, αποτελεί διαχρονικό σύμβολο αντίστασης απέναντι σε κάθε μορφή αυταρχισμού και υπενθυμίζει ότι η υπεράσπιση της δημοκρατίας δεν αποτελεί τυπικό καθήκον, αλλά καθημερινή συλλογική ευθύνη.

Σε μια εποχή που οι εργασιακές σχέσεις δοκιμάζονται, η κοινωνική συνοχή διαβρώνεται και οι προκλήσεις για τον κόσμο της εργασίας εντείνονται, τα μηνύματα του Πολυτεχνείου παραμένουν πιο επίκαιρα από ποτέ. Αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπή εργασία, δικαιοσύνη, κοινωνική προστασία και σεβασμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ αποτίει φόρο τιμής στους αγωνίστριες και αγωνιστές της δημοκρατίας και ανανεώνει τη δέσμευσή της να στέκεται σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Το Γραφείο Τύπου

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Αντώνης Καρράς: Κάλεσμα Συμμετοχής στις Εκλογές της Ένωσης Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ-ΑΔΜΗΕ

Το Μέλλον είναι στα χέρια σου! Δείξε τη δύναμή σου!

Αγαπητοί Συνάδελφοι Τεχνικοί του Ομίλου ΔΕΗ-ΑΔΜΗΕ,

​Ως Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και Πρόεδρος του Δημοκρατικού Ανεξάρτητου Κινήματος Εργαζομένων (ΔΑΚΕ) ΓΕΝΟΠ, απευθύνω σε όλους εσάς ένα ισχυρό κάλεσμα συμμετοχής στις επικείμενες εκλογές 12-13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Τεχνικών.

​Σε μια εποχή μεγάλων προκλήσεων, όπου οι αλλαγές στον ενεργειακό κλάδο είναι ραγδαίες, η Ένωσή μας πρέπει να παραμείνει δυνατή, ενωμένη και αποτελεσματική. Το μέλλον του κλάδου, οι εργασιακές μας σχέσεις, η ασφάλεια και η επαγγελματική μας εξέλιξη, εξαρτώνται άμεσα από τις αποφάσεις που λαμβάνονται.

​Το Μέλλον είναι στα χέρια σου! Δείξε τη δύναμή σου!

​Συμμετοχή: Η μαζική σας συμμετοχή είναι η μεγαλύτερη δύναμη του συνδικαλιστικού μας κινήματος. Μην αφήσετε κανέναν να αποφασίσει για εσάς.

​Επιλογή: Ψηφίζοντας, στέλνετε μήνυμα για το είδος του συνδικαλισμού που θέλετε: διεκδικητικό, ανεξάρτητο και σύγχρονο.

​Η Δέσμευση της ΔΑΚΕ για τις Συλλογικές Συμβάσεις

​Ως ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, δίνουμε καθημερινά μάχες για την προάσπιση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των κεκτημένων μας.

​Η υπεράσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΕΣΣΕ) είναι για εμάς αδιαπραγμάτευτη. Το αποδείξαμε έμπρακτα πρόσφατα με την υπογραφή της ΕΣΣΕ ΔΕΗ-ΑΔΜΗΕ-ΔΕΔΔΗΕ. Δεσμευόμαστε με την ψήφο σας να συνεχίσουμε να διασφαλίζουμε τα δικαιώματά μας με αποφασιστικότητα και επιμονή.

​Η μεγάλη μας δέσμευση:

Με τη στήριξή σας, διαβεβαιώνουμε ότι θα διαπραγματευτούμε και θα υπογράψουμε ακόμα καλύτερη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) το 2027 και για τους δύο Ομίλους (ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ), κατοχυρώνοντας τα κεκτημένα μας και διεκδικώντας νέα ουσιαστικά οφέλη για όλους τους εργαζομένους.

​Διεκδίκηση Προσλήψεων και Προτεραιότητα στην Ασφάλεια

​Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ μάχεται για την αναβάθμιση της εργασίας σε όλα τα επίπεδα:

​Προσλήψεις: Διεκδικούμε άμεσα την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού με μαζικές προσλήψεις μόνιμου και εξειδικευμένου προσωπικού, για την κάλυψη των κενών που υπονομεύουν την ομαλή λειτουργία των Ομίλων και επιβαρύνουν τους υφιστάμενους εργαζομένους.

​Υγεία & Ασφάλεια: Η Υγεία και η Ασφάλεια στην Εργασία είναι για εμάς αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα. Διεκδικούμε συνεχή εκπαίδευση, εκσυγχρονισμό των μέσων προστασίας και μηδενική ανοχή σε συνθήκες που θέτουν σε κίνδυνο την ανθρώπινη ζωή.

​Η εργασιακή ειρήνη, το μέλλον για την ευημερία των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, κερδίζεται με συνέπεια, συνέχεια και αγώνες.

​Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ έχει αποδείξει έμπρακτα ότι είναι η παράταξη που:

​Διεκδικεί με ευθύνη και σοβαρότητα τα δικαιώματα των εργαζομένων.

​Αντιμετωπίζει τις προκλήσεις με ρεαλισμό και προοπτική.

​Εγγυάται τη σταθερότητα και τη συνέπεια στις συνδικαλιστικές μάχες.

​Οι Τεχνικοί αποτελούν την καρδιά των Ομίλων. 

Η δική σας φωνή είναι η πιο σημαντική!

​Στις εκλογές, δώσε δύναμη στη φωνή σου! Στήριξε ως εργαζόμενος τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ - ΑΔΜΗΕ

​

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

​ 

Αντώνης Καρράς

Πρόεδρος ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ

Πρόεδρος ΔΑΚΕ ΓΕΝΟΠ

Στέφανος Κουνούκλας: Όλοι μαζί για να γίνει ακόμη πιο ισχυρή, η συνδικαλιστική φωνή της Ένωσης Τεχνικών σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ

 

Απόσπασμα από την ομιλία του Προέδρου της ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ, Στέφανου Κουνούκλα στο 60ο Γενικό Εκλογοαπολογιστικό Συμβούλιο

Το Σωματείο μπροστά σε όλα αυτά τα προβλήματα που προέκυψαν δεν εγκατέλειψε την μάχη δεν παραμέλησε τους εργαζομένους και παρά τις αντίξοες συνθήκες κατάφερε να ικανοποιήσει αρκετά από τα αιτήματα των συναδέλφων σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τις μισθολογικές μας απολαβές καθώς εξισώθηκαν όλοι οι εργαζόμενοι σε ένα ενιαίο κανονισμό εργασίας, βάζοντας τα θεμέλια για ένα ενιαίο μισθολόγιο που θα δίνει προοπτική και εξέλιξη ειδικά για τους νεοπροσληφθέντες. Είναι κάτι που το πετύχαμε με την τελευταία ΣΣΕ, αξιοποιώντας τα δίκαια επιχειρήματα μας και τις αποτελεσματικές παρεμβάσεις μας. Αξίζει να υπενθυμίσουμε προς όλους τους συναδέλφους, ότι σημαντικές αυξήσεις είχαμε να δούμε από το 2008. 

Η νέα Συλλογική Σύμβαση σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ υπογράφηκε με πρωτεργάτη την ΕΤΕ – Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ με την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ να έχει πρωταγωνιστικό ρόλο. Αυτά που κερδίσαμε με την υπογραφή τω νέων ΣΣΕ σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ είναι τα κάτωθι:

1. Ένταξη των νέων συναδέλφων στον Κανονισμό Καταστάσεως Προσωπικού της ΔΕΗ (ΚΚΠ/ΔΕΗ), άρα όλο το προσωπικό του Ομίλου διέπεται από έναν ενιαίο κανονισμό εργασίας.

2. Νέος μεγαλύτερος εισαγωγικός μισθός για τους νέους συναδέλφους.

3. Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 120 ευρώ σε όσους ασχολούνται σε αντίστοιχες εργασίες.

4. Χορήγηση επιδόματος τέκνου 70 ευρώ για κάθε παιδί.

5. Αυξήσεις μισθών 8% την τριετία για τους νεοπροσληφθέντες.

6. Αύξηση 1,3% στο μισθό των νέων υπαλλήλων κάθε χρόνο, έναντι κλιμακίων όταν δεν υπάρχει άλλη αύξηση.

7. Δικαίωμα ανάληψης θέσεων ευθύνης και αντίστοιχο επίδομα για τους νέους συναδέλφους.

8. Αύξηση μισθού 13,8%  την τριετία στο ΜΚ 12 για όλους τους υπαλλήλους (ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ), που είναι στον ΚΚΠ/ΔΕΗ. Να σημειώσουμε ότι τέτοια ποσοστά αυξήσεων είχαμε να δούμε από την περίοδο 2007-2008.

9. Αύξηση μισθών 23% την τριετία στον ΑΔΜΗΕ. Η αύξηση είναι μεγαλύτερη λόγο της μη καταβολής των δώρων, όπου το ποσοστό αυτό αντισταθμίζει τις εν λόγω απώλειες.

10. Παροχή τροφείου 6 ευρώ σε όλο το προσωπικό για 22 ημέρες τον μήνα, ανεξαρτήτων των αδειών, όλους του μήνες του χρόνου πλην του Αυγούστου.

11. Επαναχορήγηση του χρονοεπιδόματος, με βάση τη νομοθεσία, σε όσους το ελάμβαναν έως τώρα.

12. Συνέχιση της πρόσθετης ιδιωτικής ασφάλισης εσαεί, σε όλο το προσωπικό.

13. Τερματικό κλιμάκιο (1β) για όσους Τ4  είναι τελειόφοιτοι Μέσης Εκπαίδευσης που έχουν τη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος αρχιτεχνίτη και έχουν προσληφθεί πριν το 2000.

14. Αύξηση του επιδόματος επικινδύνου εργασίας 5% την τριετία στην κατηγορία Τ4Α,Β,Γ  από 15% σήμερα σε 20% τον Ιούνιο του 2026.

15. Νέο επίδομα 15% στους εργαζομένους της κατηγορίας     Τ4Ι.

16. Αύξηση του επιδόματος κατ΄ οίκον επιφυλακής στα 13 ευρώ.

Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα σίγουρα δεν σταματάμε εδώ και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε μέχρι τέλους περισσότερα από όσα μας δόθηκαν, όμως παρότι δεν ικανοποιηθήκαν πλήρως οι απαιτήσεις μας, βάλαμε τις βάσεις και τα θεμέλια ώστε ότι δεν καταφέραμε τώρα να τα αποκτήσουμε στην επόμενη ΕΣΣΕ, με σταθερό γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων .

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ  από θέση μάχης και ευθύνης απέναντι στους εργαζόμενους θα υποστηρίζει με όλες  τις δυνάμεις τη μισθολογική ισότητα και αναβάθμιση των νεοπροσληφθέντων  και των παλαιών συναδέλφων.

Επίσης, πιστεύουμε ότι με την υπογραφή της ΣΣΕ  αποδεικνύεται έμπρακτα για ακόμη φορά ότι μόνο με οργανωμένο και δυναμικό συνδικαλιστικό κίνημα μπορούμε να διεκδικήσουμε και να έχουμε κέρδη και μόνο με δυνατή και ενωμένη ΕΤΕ Ομίλου ΔΕΗ, όπου όλοι μας θα στηρίζουμε τα θετικά αποτελέσματα και θα αγωνιζόμαστε να αποτρέψουμε τα αρνητικά. Μαζί με την  Ομοσπονδία μπορούμε να αγωνισθούμε ώστε να διασφαλιστούν οι κατακτήσεις μας.

 

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι..

 Αυτό που χρειάζονται αυτή την στιγμή οι εργαζόμενοι, είναι δυνατά σωματεία, που πραγματικά να μπορέσουν να διεκδικήσουν, να αγωνιστούν και να κερδίσουν, συνάμα σε ένα κοινό μέτωπο με την Ομοσπονδία.

Σήμερα λοιπόν, όσο ποτέ άλλοτε απαιτείται η μέγιστη  δυνατή ΕΝΟΤΗΤΑ στη βάση των κοινών προβλημάτων μας.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:

Ø Για να παραμείνουμε δύναμη αξιοπιστίας και ελπίδας με όραμα, ενότητα και αγώνα.

Ø Για την προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.

Ø Για να γίνει ακόμη πιο ισχυρή συνδικαλιστική φωνή η Ένωση Τεχνικών σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ.

      

ΔΙΝΟΥΜΕ την ΜΑΧΗ - ΔΙΠΛΑ στον ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ

Με υπευθυνότητα και ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑ

ΧΩΡΙΣ ΤΥΜΠΑΝΟΚΡΟΥΣΙΕΣ και ΨΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΓΙΑΤΙ ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΥΡΙΟ να ΚΟΙΤΑΖΟΜΑΣΤΕ στα ΜΑΤΙΑ

ΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΠΟΛΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ για την ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΑΣ!!!

 

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ και ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ την  

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ETE ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ/ΑΔΜΗΕ