Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Αλληλεγγύη στον αγώνα των ιδιοκτητών και οδηγών φορτηγών Δ.Χ. στα Ορυχεία

 

 



Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στέκεται δίπλα στους επαγγελματίες ιδιοκτήτες φορτηγών Δημόσιας Χρήσης (Δ.Χ.) που αντιμετωπίζουν ήδη τις «ασφυκτικές συνθήκες» που δημιουργεί η βίαιη απολιγνιτοποίηση.

Στις κινητοποιήσεις τους εκφράζουμε την αλληλεγγύη και την υποστήριξη μας όπως ακριβώς θα κάνουμε για κάθε κλάδο που «σημαδεύεται» από το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ.

Οι επαγγελματίες και εργαζόμενοι που βρίσκονται σήμερα στο δρόμο του αγώνα, σε Δυτική Μακεδονία και Αρκαδία χρειάζονται τη στήριξη και την ενεργό εμπλοκή όλων των φορέων προκειμένου να αναζητηθούν λύσεις σήμερα και όχι αύριο.

Δεν υπάρχουν περιθώρια και ο χρόνος που περνά κάνει πιο δύσκολη την επιβίωση των επαγγελματιών και των οικογενειών τους αλλά και την οικονομική επιβίωση χιλιάδων άλλων οικογενειών που ,όπως είναι εύκολα αντιληπτό,  επηρεάζονται έμμεσα.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκφράζοντας τους χιλιάδες εργαζομένους που εκπροσωπεί εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση στον αγώνα αυτό και δηλώνει πως θα ενισχύσει την προσπάθειά τους τόσο θεσμικά όσο και αγωνιστικά γιατί πιστεύει πως το εισόδημα που χάνεται από κάθε κλάδο είναι ένα  βήμα που φέρνει πιο κοντά την ανεργία και τον οικονομικό μαρασμό στις λιγνιτικές περιοχές.

Ακόμα, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί τα Σωματεία-Μέλη της να συμπαρασταθούν στον αγώνα που δίνουν οι επαγγελματίες και οι οδηγοί των φορτηγών Δ.Χ. (που εργάζονται στα ορυχεία της ΔΕΗ) ώστε μαζί και με τους άλλους φορείς και τις κοινωνικές οργανώσεις να δυναμώσουν το μήνυμα και την κραυγή αγωνίας και να αποτρέψουν τις αρνητικές εξελίξεις για τις περιοχές της Δυτικής Μακεδονίας και της Αρκαδίας.

Τέσσερα μέτρα του ΥΠΕΝ για φθηνότερο ρεύμα σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις

 

 

Πακέτο παρεμβάσεων με στόχο τη μείωση του κόστους της ενέργειας για νοικοκυριά και επιχειρήσεις, μικρές και μεγάλες θέτει σε εφαρμογή το ΥΠΕΝ.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται εκπτώσεις στους λογαριασμούς ρεύματος των μεγάλων καταναλωτών που επενδύουν στην εξοικονόμηση ενέργειας, δυνατότητα συμμετοχής των καταναλωτών στην αγορά με σχήματα διαχείρισης της ζήτησης, μείωση του κόστους των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, προγράμματα εξοικονόμησης ενέργειας καθώς και στοχευμένες παρεμβάσεις για τις ενεργοβόρες βιομηχανίες.

Βασικός πυλώνας της νέας δομής της αγοράς ρεύματος είναι το Κοινοτικό πλαίσιο, το λεγόμενο target model που θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται στη χώρα μας από 1ης Νοεμβρίου.

Το νέο μοντέλο θα περιορίσει τις χρεώσεις που επιβάλλονται εκτός αγοράς ενώ θα επιτρέψει τη σύζευξη της ελληνικής με τις γειτονικές αγορές ενέργειας, αυξάνοντας έτσι τον ανταγωνισμό δεδομένου ότι οι χονδρικές τιμές του ρεύματος στη χώρα μας είναι - με στοιχεία α'εξαμήνου 2020 - οι υψηλότερες στην ΕΕ.

Μόλις πρόσφατα ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης χαρακτήρισε "ασυγχώρητο λάθος" το γεγονός ότι η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα της ΕΕ που δεν έχει υιοθετήσει το target model ενώ τόνισε πως αν είχε εφαρμοστεί το σύστημα αυτό, "Θα τερματίζονταν διάφορα ειδικά καθεστώτα και δώρα των κυβερνήσεων στον έναν και στον άλλον που στρεβλώνουν την αγορά και προξενούν αδικίες. Και κυρίως θα έπεφταν οι τιμές για τη βιομηχανία και τους απλούς καταναλωτές".

Στο πλαίσιο αυτό, πέρα από την εφαρμογή του target model, το ΥΠΕΝ προχωρά στην εφαρμογή συγκεκριμένων μέτρων για τη μείωση του κόστους της ηλεκτρικής ενέργειας. Τα μέτρα αυτά είναι:

1.Αλλαγές στο καθεστώς των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, οι οποίες θα ενταχθούν στο καθεστώς της ελεύθερης αγοράς (αντί των εγγυήσεων που ισχύουν τώρα). Σύμφωνα με τα στοιχεία του Διαχειριστή ΑΠΕ και Εγγυήσεων Προέλευσης (ΔΑΠΕΕΠ) το μέσο κόστος της ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές στο πρώτο πεντάμηνο του έτους ήταν 134,3 ευρώ ανά μεγαβατώρα (84,7 ευρώ για τα αιολικά, 262,1 ευρώ για τα φωτοβολταϊκά) όταν το κόστος της λιγνιτικής μεγαβατώρας ήταν (στο επτάμηνο) 82 ευρώ και του φυσικού αερίου 44 ευρώ ανά μεγαβατώρα. Σημειώνεται ότι οι τιμές για τις ανανεώσιμες πηγές έχουν μειωθεί θεαματικά στους διαγωνισμούς που διεξάγονται τα τελευταία χρόνια, ωστόσο παραμένει σε λειτουργία μεγάλος όγκος ακριβών μονάδων που ανεβάζουν το συνολικό κόστοε. Σε κάθε περίπτωση, από το ΥΠΕΝ έχει αποκλειστεί το ενδεχόμενο αύξησης του ΕΤΜΕΑΡ (τέλος μείωσης αέριων ρύπων που περιλαμβάνεται στους λογαριασμούς ρεύματος και χρηματοδοτεί το λογαριασμό των ανανεώσιμων πηγών). Το ΕΤΜΕΑΡ προβλέπεται να ενσωματωθεί στο ανταγωνιστικό σκέλος των λογαριασμών, δηλαδή στην προμήθεια ενώ ταυτόχρονα θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την ένταξη νέων μονάδων με χαμηλότερες τιμές. Τέλος προβλέπεται η λήψη μέτρων για τους διαγωνισμούς που διοργανώνει η ΡΑΕ για νέες μονάδες ΑΠΕ με κριτήριο τη χαμηλότερη προσφερόμενη τιμή ανά κιλοβατώρα (για όσο διάστημα θα συνεχίσουν να διεξάγονται). Σε μελέτη αξιολόγησης του σχήματος των ανταγωνιστικών διαδικασιών για την περίοδο 2018-2020 που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του ΥΠΕΝ, ενώ σημειώνονται γενικά θετικές συνέπειες ως προς την υλοποίηση επενδύσεων και την πτώση των τιμών, εν τούτοις καταγράφονται και "Ισχυρές ενδείξεις δεσπόζουσας θέσης είτε σε επίπεδο έργων που συμμετέχουν σε ανταγωνιστική διαδικασία είτε σε επίπεδο υποβολής προσφορών".

2. Ριζικές παρεμβάσεις για τις ρυθμιζόμενες χρεώσεις που περιλαμβάνονται στους λογαριασμούς του ηλεκτρικού. Οι Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας θα μειωθούν για όλους τους καταναλωτές με την πρόοδο των διασυνδέσεων των νησιών. Η μεθοδολογία υπολογισμού των Χρεώσεων για τα δίκτυα μεταφοράς και διανομής (ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ) θα αναμορφωθεί στην κατεύθυνση της μείωσης για τις ενεργοβόρες βιομηχανίες. Οι μειώσεις αυτές προβλέπονται να εφαρμοστούν από το 2021 και θα αποτελέσουν το πρώτο βήμα στην κατεύθυνση της εισαγωγής κινήτρων για μείωση των απωλειών, εξοικονόμηση ενέργειας και διαχείρισης της ζήτησης.

3.Εκτεταμένα προγράμματα εξοικονόμησης ενέργειας σε κατοικίες ("Εξοικονομώ) αλλά και δημόσια κτίρια, επιχειρήσεις με επιχορηγήσεις, δάνεια και αξιοποίηση του θεσμού των ενεργειακών υπηρεσιών. Το νέο Εξοικονομώ αναμένεται να προκηρυχθεί άμεσα ενώ θα ακολουθήσουν νέοι κύκλοι με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης της ΕΕ.

4.Ειδικό "πακέτο" ελάφρυνσης του ενεργειακού κόστους για τη βιομηχανία που περιλαμβάνει μείωση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στη μέση τάση, διατήρηση των ενισχύσεων για τους κλάδους που υφίστανται τη λεγόμενη "διαρροή άνθρακα", επιπλέον μείωση των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας για τις ενεργοβόρες βιομηχανίες.

(ΑΠΕ-ΜΠΕ)

Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2020

ΑΔΜΗΕ: Η Νάξος διασυνδέεται στο Σύστημα Υψηλής Τάσης

 

ΑΔΜΗΕ: Η Νάξος διασυνδέεται στο Σύστημα Υψηλής Τάσης
Με τις τρεις πρώτες φάσεις διασύνδεσης των Κυκλάδων, όλοι οι καταναλωτές της χώρας εξοικονομούν έως και 90 εκατ. ευρώ ετησίως
Την επιτυχή διασύνδεση της Νάξου στο Σύστημα Υψηλής Τάσης (150 kV), μέσω της Πάρου και της Μυκόνου, ανακοίνωσε ο Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ).

Η ηλεκτρική διασύνδεση της Νάξου σηματοδοτεί την ολοκλήρωση της Β΄ Φάσης Διασύνδεσης των Κυκλάδων με το Εθνικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΜΗΕ) και περιλαμβάνει την κατασκευή υπερσύγχρονου Υποσταθμού κλειστού τύπου (GIS) και το κλείσιμο του βρόχου μεταξύ της Πάρου, της Νάξου και της Μυκόνου. Με την ολοκλήρωση του έργου, παρέχεται διπλή τροφοδότηση στα νησιά αυτά και διασφαλίζεται η αδιάλειπτη 
τροφοδότησή τους ακόμη σε περίπτωση απώλειας ενός εκ των καλωδίων.

Με τις τρεις πρώτες φάσεις διασύνδεσης των Κυκλάδων, όλοι οι καταναλωτές της χώρας εξοικονομούν έως και 90 εκατ. ευρώ ετησίως από τους λογαριασμούς ρεύματος, ενώ βελτιώνεται σημαντικά και το περιβαλλοντικό αποτύπωμα των νησιών. Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ, κ. Μάνος Μανουσάκης, αναφέρει σχετικά: «Με χαρά υποδεχόμαστε τη Νάξο στα Διασυνδεδεμένα Νησιά. Τα οφέλη για τις τοπικές κοινωνίες είναι σημαντικά, καθώς θωρακίζεται η ηλεκτροδότηση, όχι μόνο της Νάξου αλλά και των μικρών Κυκλάδων –ιδίως τους θερινούς μήνες όπου οι ανάγκες είναι σαφώς αυξημένες. Η διασύνδεση των Κυκλάδων προχωρά με γοργούς ρυθμούς. Σύντομα θα ολοκληρωθεί η ηλέκτριση και της δεύτερης υποβρύχιας γραμμής της Σύρου, ενώ έως το τέλος του έτους μπαίνει σε “γραμμή εκκίνησης” και η Δ΄ Φάση των Κυκλάδων με την προκήρυξη του διαγωνισμού για τη Σαντορίνη»


www.worldenergynews.gr

Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου 2020

Κλειδί στην διαπραγμάτευση Ελλάδας - Κομισιόν τα 200 εκατ. που ζητά η ΔΕΗ για τους λιγνίτες

 

Γιώργος Φιντικάκης

Σε ανώτατο κοινοτικό επίπεδο και με την προσδοκία ότι θα υπάρξει αποτέλεσμα μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου, έχει μεταφέρει η ελληνική πλευρα το αίτημα της ΔΕΗ για καταβολή αποζημίωσης 200 εκατ ευρώ ετησίως κατά την τριετία 2021- 2023. Δηλαδή για το διάστημα κατά το οποίο η επιχείρηση θα συνεχίσει να κρατά σε λειτουργία με ζημιά τις λιγνιτικές της μονάδες. Στο καλό σενάριο, εντός του προσεχούς διμήνου θα υπάρξουν θετικές εξελίξεις.

Στο κακό, δηλαδή αν η Κομισιόν δεν αλλάξει στάση και δεν ανάψει το πράσινο φως για αποδέσμευση αποζημίωσης προς την ΔΕΗ, αντίστοιχη με εκείνη που ενέκρινε για τους Ολλανδούς και τους Γερμανούς, τότε, όπως διαμηνύουν στο Energypress πηγές του ΥΠΕΝ, το σίριαλ του λιγνίτη δεν πρόκειται να κλείσει. Δηλαδή η Ελλάδα δεν θα δεχθεί να συμφωνήσει με τους κοινοτικούς στο κλείσιμο της μακροχρόνιας εκκρεμότητας του antitrust case, για την οποία η κυβέρνηση έχει προτείνει πρόσβαση των ανταγωνιστών της ΔΕΗ σε συγκεκριμένη ποσότητα λιγνιτικής παραγωγής.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, δεν είναι δυνατόν η Κομισιόν να ζητά από την Ελλάδα να εφαρμόσει ένα μηχανισμό στον οποίο οι ανταγωνιστές της ΔΕΗ θα έχουν πρόσβαση σε λιγνιτικές ποσότητες, όταν την ίδια στιγμή αρνείται να της δώσει αντισταθμιστικά μέτρα, όπως αυτά που έχει ζητήσει, κατ’ αναλογία των πρακτικών που ίσχυσαν σε άλλες χώρες. “Δηλαδή έχουμε δύο μέτρα και δύο σταθμά, όταν την ώρα που βρέχει λεφτά για ενεργειακές επιχειρήσεις χωρών του Βορρά, η ΔΕΗ μένει απ’ έξω”, όπως λένε αρμόδιες πηγές, εξηγώντας πως είτε θα υπάρξει μια “λύση-πακέτο”, είτε δεν θα υπάρξει καθόλου λύση.

Εδώ και ένα περίπου χρόνο η ΔΕΗ έχει θέσει το αίτημα είσπραξης μέσω κάποιας μορφής μηχανισμού ανάκτησης κόστους, αποζημίωσης περί τα 200 εκατ. ευρώ ετησίως (οι ζημιές των λιγνιτών πέρυσι ανήλθαν στα 300 εκατ ευρώ) για την περίοδο μέχρι και το 2023. Δηλαδή έως και την οριστική απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων, τις οποίες πάντως η ΔΕΗ επιχειρεί ει δυνατόν να κλείσει νωρίτερα, προκειμένου να μειώσει όσο αυτό γίνεται τις ζημιές, όπως δείχνει και η πρόσφατη εξαγγελία Χατζηδάκη για την κατά έξι μήνες νωρίτερη απόσυρση της "Μεγαλόπολη 3".

Στο σενάριο ωστόσο που οι Βρυξέλλες δεν αποδεχτούν το ελληνικό αίτημα, τότε πιθανότατα το δεκαετές σίριαλ με το λιγνίτη θα τραβήξει κι άλλο. Το οξύμωρο σε μια τέτοια περίπτωση, πολλώ δε μάλλον στο ακραίο και μάλλον απίθανο σενάριο μιας εκ νέου παραπομπής της Ελλάδας στο Ευρωδικαστήριο για το μονοπώλιο λιγνίτη, είναι ότι η διαμάχη θα έχανε κάθε ουσία. Έως ότου να φτάσει να εκδικαστεί η υπόθεση, η λιγνιτική παραγωγή θα έχει μειωθεί έτι περαιτέρω, άρα οι δυνητικοί ωφελούμενοι προμηθευτές θα απολάμβαναν ακόμη μικρότερο κέρδος απ’ αυτό που προβλέπει η ελληνική πρόταση, δηλαδή την διάθεση σε προκαθορισμένη τιμή και επ ουδενί κάτω του κόστους, ποσότητας ίσης με το 40% της εκάστοτε παραγόμενης λιγνιτικής ενέργειας. Σε μια περίοδο όπου κάθε εξάμηνο που περνά, οι λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ δουλεύουν όλο και λιγότερο, είναι προφανές ότι όσο θα καθυστερεί η εφαρμογή του μέτρου, τόσο μικρότερα θα είναι και τα οφέλη για τους προμηθευτές.

Ειδική αναφορά για την πρόοδο στο θέμα του antitrust case περιελάμβανε η προ ημερών 7η έκθεση της Κομισιόν για την αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας στην μεταμνημονιακή εποχή. Οι συντάκτες της έκθεσης αναφέρονταν στην λειτουργία ενός μηχανισμού στον οποίο οι ανταγωνιστές της ΔΕΗ θα έχουν πρόσβαση σε ένα ορισμένο μερίδιο παραγωγής φορτίου βάσης, καθώς και για τη διενέργεια market test επί του συγκεκριμένου εργαλείου. Αυτό θα πρέπει να διασφαλίζει τη διαφανή διαδικασία πρόσβασης στην εκχωρούμενη ισχύ και μικρότερων παικτών της λιανικής καθώς και τον λεπτομερή μηχανισμό εφαρμογής με άμεση συμμετοχή της κυβέρνησης στη σύνθεση του σχήματος.

Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου 2020

Ανοιχτά “αυτιά” από Κομισιόν στο αίτημα ΔΕΗ για καταβολή αποζημίωσης όσο διάστημα κρατήσει ζωντανές τις λιγνιτικές μονάδες

Γιώργος Φιντικάκης

Εύκωα ώτα αρχίζουν να τείνουν κάποιοι στις Βρυξέλλες στο αίτημα της ΔΕΗ για καταβολή αποζημίωσης κατά την τριετία 2021- 2023, διάστημα κατά το οποίο θα κρατά σε λειτουργία τις λιγνιτικές μονάδες, έστω με ζημιά. Σχεδόν ένα χρόνο πριν, όταν και τέθηκε για πρώτη φορά το αίτημα ανάκτησης του κόστους από την επιχείρηση μέσω ενός ειδικού μηχανισμού, αυτό συνάντησε τοίχο.
Εσχάτως ωστόσο, βλέποντας προφανώς και την πρόοδο της χώρας στο θέμα της απολιγνιτοποίησης, κάποια κοινοτικά στελέχη δείχνουν να αντιλαμβάνονται ότι πρέπει να αλλάξουν στάση. Σε αυτό βοηθούν προφανώς και αντίστοιχες κινήσεις που έγιναν φέτος σε ευρωπαικό επίπεδο, όπως το πράσινο φως που άναψε τον Μάιο η Κομισιόν στην αποδέσμευση 52,5 εκατομμυρίων ευρώ ως αποζημίωση για το πρόωρο κλείσιμο μονάδων με άνθρακα Hemweg από την Ολλανδία.
Τότε μάλιστα η επίτροπος Ανταγωνισμού Μ.Βεστάγκερ είχε δηλώσει ότι ίσως τα κράτη-μέλη να χρειάζεται να αποζημιώσουν τις εταιρείες που προσπαθούν να απεξαρτηθούν από τον άνθρακα, προσθέτοντας πως το ολλανδικό μέτρο αποζημίωσης δεν προκαλεί στρεβλώσεις στον ανταγωνισμό στα πλαίσια της ενιαίας ευρωπαικής αγοράς.
Αξιολογώντας την κινητικότητα που επικρατεί στην υπόθεση, κύκλοι της ΔΕΗ εκτιμούν ότι το τελευταίο τρίμηνο του έτους θα υπάρξουν εξελίξεις από πλευράς Κομισιόν. Και συνυπολογίζοντας την εμπειρία σε επίπεδο χειρισμού τέτοιων θεμάτων από τις Βρυξέλλες, θεωρούν ότι η υπόθεση για το antitrust case με τον λιγνίτη και το αίτημα αποζημίωσης της ΔΕΗ, θα κλείσουν πιθανότατα μαζί.
Η τελική πρόταση του ΥΠΕΝ για τον λιγνίτη εστάλη, όπως έγραψε το Energypress προς τα τέλη Αυγούστου στην DG Comp,, με την ελληνική πλευρά να εκτιμά ότι το δεκαετές σίριαλ για το μονοπώλιο της ΔΕΗ στο λιγνίτη, τελειώνει. Σύμφωνα με την ελληνική πρόταση, τα πακέτα ρεύματος που θα διατεθούν αποκλειστικά σε προμηθευτές, θα είναι σε προκαθορισμένη τιμή, επουδενί κάτω του κόστους της ΔΕΗ και σε ποσότητα ίση με το 40% της εκάστοτε παραγόμενης λιγνιτικής ενέργειας. Τυχόν νέα παραπομπή της Ελλάδας στο δικαστήριο, θα καθιστούσε την διαμάχη άνευ ουσίας, καθώς όταν η υπόθεση θα εκδικαζόταν, για παράδειγμα στα τέλη του 2021, η λιγνιτική παραγωγή θα είχε μειωθεί έτι περαιτέρω, άρα οι δυνητικοί ωφελούμενοι θα είχαν ακόμη μικρότερο κέρδος. 
Τι αποζημίωση διεκδικεί
Στο μέτωπο του μηχανισμού ανάκτησης κόστους από την ΔΕΗ, η πρόταση προβλέπει αποζημίωση περί τα 200 εκατ. ευρώ ετησίως (οι ζημιές των λιγνιτών πέρυσι ανήλθαν στα 300 εκατ ευρώ) μέχρι και το 2023. Δηλαδή έως και την οριστική απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων, τις οποίες πάντως η ΔΕΗ επιχειρεί ει δυνατόν να κλείσει νωρίτερα, προκειμένου να μειώσει όσο αυτό γίνεται τις ζημιές. Πλέον το μέσο μεταβλητό κόστος της λιγνιτικής ενέργειας κινείται πέριξ των 80 ευρώ η μεγαβατώρα, όταν η Οριακή Τιμή του Συστήματος βρίσκεται στα 45 ευρώ η μεγαβατώρα.
Στην λογική αυτή εντάσσεται και η απόφαση της ΔΕΗ για ταχύτερη απόσυρση της Μεγαλόπολης 3 κατά 6 μήνες. Δηλαδή εντός του πρώτου εξαμήνου του 2021, αντί για τις αρχές του 2022. Αν αυτό συμβεί, θα πρόκειται για την δεύτερη μονάδα που κλείνει, μετά από το Αμύνταιο τον περασμένο Μάιο, ενώ ανάλογη προσπάθεια θα καταβληθεί, σε συνεργασία πάντα με τον ΑΔΜΗΕ και για τις υπόλοιπες, πλην της Πτολεμαΐδας 5. Σήμερα το πρόγραμμα αποσύρσεων προβλέπει :
  • Το 2021, κλείνουν οι μονάδες Καρδιά 3 & 4, ισχύος 0,56GW.
  • Το 2022, οι μονάδες Άγιος Δημήτριος 1 - 4, ισχύος 1,1 GW.
  • Το 2023, οι μονάδες Μεγαλόπολη 4 ισχύος 0,26GW, Μελίτη ισχύος 0,29GW και Άγιος Δημήτριος 5, ισχύος 0,34 GW.
  • Οσο για την μονάδα Πτολεμαΐδα 5 ισχύος 0,61GW αναμένεται να ενταχθεί στο σύστημα το 2022.
https://energypress.gr

Δύο Iso Box χορηγία της ΔΕΗ στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο


Ευχαριστήριο προς τη ΔΕΗ για την παραχώρηση δύο iso box, που θα λειτουργήσουν ως πρώτος χώρος υποδοχής πιθανών περιστατικών κορωνοϊού στο Μποδοσάκειο, εξέδωσε η διοίκηση του Νοσοκομείου, αναφέρωντας τα εξής:
“Η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας «ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ» νιώθει την ανάγκη να ευχαριστήσει δια του τύπου  την Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ ΑΕ ) , για την άμεση ανταπόκριση να παραχωρήσει δύο (2) επικοινωνούντα  iso box, τα οποία είναι απαραίτητα ως χώρος πρώτης υποδοχής πιθανών περιστατικών κορωναϊού στο Νοσοκομείο μας . Με την τοποθέτηση τους το Νοσοκομείο έχει πλέον στη διάθεσή του τρία (3) iso box και θωρακίζεται ακόμα περισσότερο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Η προσπάθεια αυτή ευδοκίμησε σε συντονισμό με το Διευθυντή του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας κ. Νίκου Αντώνιο και τον ευχαριστούμε γι αυτό.
Η ευαισθησία και η αλληλεγγύη απέναντι στο Νοσοκομείο μας και στην κοινωνία αποδεικνύονται με την προσφορά αυτή διαχρονικά”.


e-ptolemeos.gr

Φεύγουν 1.000 εργαζόμενοι της ΔΕΗ φέτος με εθελούσιες - Ακολουθούν νέοι κύκλοι - Η κρίσιμη μοριοδότηση

Γιώργος Φιντικάκης
Τριακόσια περίπου άτομα εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν μέχρι τα τέλη του μήνα οπότε και εκπνέει η επέκταση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου το οποίο ανακοίνωσε η ΔΕΗ στα μέσα Ιουλίου. 
Το πρόγραμμα μπορεί να αφορούσε 1.700 εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει ή θα συμπληρώσουν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου το 55ο έτος της ηλικίας τους και οι οποίοι απασχολούνται σε όλη την επικράτεια και όχι μόνο στις λιγνιτικές μονάδες, ωστόσο μόνο μερικές εκτοντάδες έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα. 
Συγκεκριμένα κοντά στους 300. Πέραν επομένως των 700 που είχαν ήδη δηλώσει αποχώρηση στο πρόγραμμα που έληξε στα τέλη Ιουνίου, αθροίζεται ένα αριθμός περίπου 1.000 εργαζομένων. Τόσοι υπολογίζεται ότι θα φύγουν φέτος από την επιχείρηση.
Ολοι θα αποζημιωθούν με ένα “πακέτο” 35.000 ευρώ, δηλαδή αποζημίωση 15.000 ευρώ συν πρόσθετο μπόνους 20.000 ευρώ.
Οι εθελούσιες στην ΔΕΗ φυσικά δεν σταματούν εδώ. Θα ακολουθήσουν κι άλλοι κύκλοι, όπως φαίνεται αρκετοί. Το buisness plan του περασμένου Δεκεμβρίου έκανε λόγο για περίπου 4.500 λιγότερους εργαζόμενους μέχρι το 2023. Αθροίζοντας στα 1.000 άτομα που έχουν ήδη αποχώρηση με συνταξιοδότηση τα φετινά 1.000 της εθελουσίας, σημαίνει ότι μένει ακόμη να αποχωρήσουν γύρω στους 2.500. Κάποιοι με συνταξιοδότηση, άλλοι με εθελούσια.
Τέτοια προγράμματα θα τρέξουν από το 2021 και μετά, μαζί φυσικά με τις μετακινήσεις προσωπικού από μονάδες που κλείνουν σε άλλες, διαδικασία που γίνεται πλέον με κριτήρια μοριοδότησης. Κριτήρια  που εφαρμόστηκαν για πρώτη φορά στο Αμύνταιο, όταν και έπαυσε τον περασμένο Μάιο την λειτουργία του. 
Καμιά 300αριά εργαζόμενοι από τον σταθμό μετακινήθηκαν ή πρόκειται να μετακινηθούν για να καλύψουν γύρω στις 400 κενές οργανικές θέσεις στην ευρύτερη περιοχή της Δ.Μακεδονίας. Οι θέσεις είναι περισσότερες από το προς μετακίνηση προσωπικό, ωστόσο παρατηρείται την ίδια θέση σε άλλη μονάδα να διεκδικούν 3 ή και 4 διαφορετικά άτομα. Για παράδειγμα για την ίδια θέση χειριστή λέβητα σε μια βάρδια έχουν υπάρξει 5 διαφορετικοί υποψήφιοι. 
Η μοριοδότηση
Για να αντιμετωπιστεί το ζήτημα καθιερώθηκε σύστημα μοριοδότησης, με την σύμφωνη γνώμη και της ΓΕΝΟΠ. Στα μόρια συνυπολογίζονται οικογενειακοί παράγοντες, αξιολόγηση της υπηρεσίας, και άλλα δεδομένα, βάσει των οποίων βγαίνει και η τελική βαθμολογία. Ενα μέτρο απαραίτητο, προκειμένου να αποφευχθούν γκρίνες και αντιδικίες ανάμεσα στο προσωπικό όσο μάλιστα θα αυξάνονται οι μονάδες που θα κλείνουν. Σειρά έχουν το 2021 οι Καρδιά 3 & 4 και η Μεγαλόπολη 3, όπως ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ο Κ.Χατζηδάκης και το 2022 οι μονάδες Αγ.Δημήτριος 1&2.
Τα οφέλη για την ΔΕΗ από τις μέχρι τώρα αποχωρήσεις γίνονται ήδη ορατά στις οικονομικές της καταστάσεις, καθώς πρόκειται για υψηλόμισθούς λόγω παλαιότητας εργαζομένους. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πρώτου εξαμήνου, η δαπάνη μισθοδοσίας μειώθηκε στα 374,2 εκατ ευρώ έναντι 419,3 εκατ το ίδιο διάστημα πέρυσι, δηλαδή κατά 45,1 εκατ. Σε ποσοστό αυτό είναι 10,7%. Συνολικά το προσωπικό της επιχείρησης ανέρχονταν στις 30 Ιουνίου σε 14.678 άτομα έναντι 15.907 ένα χρόνο πριν, δηλαδή ήταν λιγότερο κατά 1.229 άτομα.



 https://energypress.gr/news/feygoyn-1000-ergazomenoi-tis-dei-fetos-me-etheloysies-akoloythoyn-neoi-kykloi-i-krisimi

Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου 2020

ΑΣΕΠ: 182 θέσεις εργασίας με σύμβαση, σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ

Αιτήσεις δέχονται τέσσερις προκηρύξεις σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ για την πρόσληψη συνολικά 182 υπαλλήλων, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως 8 μηνών. Πιο συγκεκριμένα:
- 75 άτομα στο Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας Α.Ε. (Διεύθυνση Περιφέρειας Αττικής)
Ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας Α.Ε. για τη Διεύθυνση Περιφέρειας Αττικής, ανακοινώνει την πρόσληψη 75 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών στις ειδικότητες ΔΕ Οδηγών -Μηχανοδηγών -Χειριστών και ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται έως τις 16 Σεπτεμβρίου, είτε ηλεκτρονικά στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου a.papatrecha@deddie.gr, ή  ev.kalogeropoulou @deddie.gr, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε, Διεύθυνση Περιφέρειας Αττικής, Αγησιλάου 56-58, Τ.Κ. 104 36 – ΑΘΗΝΑ (τηλ.: 210-3351523 και 210-3351524). 
- 72 άτομα στον ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ
Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. για τον ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ ανακοινώνει την πρόσληψη 72 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών στις ειδικότητες ΔΕ Μηχανοτεχνικοί, ΔΕ Χειριστές και ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων.
Οι αιτήσεις των υποψηφίων υποβάλλονται με ηλεκτρονικό τρόπο στο  e-mail v.stamou@dei.com.gr και ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην διεύθυνση: ΔΕΗ/ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ 14ο χλμ. Πτολ/δας - Κοζάνης Τ.Θ. 17, Τ.Κ. 50200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ- Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ (τηλ. 24610-55582) 
- 30 άτομα στον ΑΗΣ Λινοπεραμάτων
Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. για τον Κλάδο ΑΗΣ Λινοπεραμάτων, ανακοινώνει την πρόσληψη 30 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών στις ειδικότητες ΠΕ Χημικός Μηχανικός, ΔΕ Μηχανοτεχνικοί, ΔΕ Xειριστής, ΔΕ Τεχνίτης Δομικών Έργων, ΥΕ Εργάτες/τριες.
 Οι αιτήσεις των υποψηφίων υποβάλλονται  έως τις 18 Σεπτεμβρίου με ηλεκτρονικό τρόπο στο  e-mail I.Makrypodi@dei.com.gr, ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην διεύθυνση: Δ.Ε.Η. Α.Ε. / ΔΕΠΑΝ / ΚΛΑΔΟΣ ΑΗΣ ΛΙΝΟΠΕΡΑΜΑΤΩΝ, Τ.Θ. 1420, Τ.Κ. 71110, Ηράκλειο Κρήτης (2810-376372). 
- 5 άτομα στον ΑΗΣ Κερατέας-Λαυρίου
Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε. για τον Κλάδο ΑΗΣ Κερατέας-Λαυρίου, ανακοινώνει την πρόσληψη 5 ατόμων ΔΕ Μηχανοτεχνικών ΑΗΣ, ΥΗΣ & Αεριοστροβίλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών.
Αιτήσεις υποβάλλονται έως τις 18 Σεπτεμβρίου με ηλεκτρονικό τρόπο στο  e-mail : B.Saraki@dei.com.gr και M.Ninou@dei.com.gr, ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην διεύθυνση: ΔΕΗ Α.Ε. / ΔΕΘΥΠ/ ΚΛΑΔΟΣ ΑΗΣ ΚΕΡΑΤΕΑΣ-ΛΑΥΡΙΟΥ, Τ.Κ. 19500 (τηλ.: 22920 – 64132 & 22920 - 64256). 
(insider.gr)

Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου 2020

Τι κέρδισε η ΔΕΗ από τα προγράμματα εθελουσίας

Θετική επίπτωση στα οικονομικά μεγέθη της ΔΕΗ έχουν τα προγράμματα εθελουσίας που εφάρμοσε η επιχείρηση με στόχο να περιορίσει τον αριθμό των εργαζομένων που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα ή βρίσκονται κοντά στη σύνταξη.
Πρόκειται για εργαζόμενους οι οποίοι ήταν, λόγω πολυετιών, υψηλόμισθοι, με αποτέλεσμα η αποχώρησή τους, ήδη να έχει αποτυπωθεί στα οικονομικά μεγέθη της επιχείρησης.
Αποτέλεσμα, το κόστος μισθοδοσίας της επιχείρησης να καταγράφει σημαντική μείωση κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους. Συγκεκριμένα σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσίευσε η επιχείρηση η δαπάνη μισθοδοσίας μειώθηκε κατά 45,1 εκατ. ευρώ από τα 419,3 εκατ. ευρώ στα 374,2 εκατ. ευρώ.

Η μείωση κατά 10,7% του κόστους μισθοδοσίας οφείλεται, όπως επισημαίνεται και στις οικονομικές καταστάσεις του εξαμήνου, στις συνεχιζόμενες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης.
Πιο αναλυτικά το μισθοδοτούμενο προσωπικό της επιχείρησης ήταν στις 30 Ιουνίου 14.678 από 15.907 τον Ιούνιο του 2019, δηλαδή μειώθηκε κατά 1229 άτομα. Υπενθυμίζεται ότι η ΔΕΗ έχει τρέξει δύο προγράμματα εθελουσίας: το πρώτο τον περασμένο Μάιο αφορούσε αποκλειστικά στους εργαζόμενους στα ορυχεία και τους λιγνιτικούς σταθμούς με μπόνους ύψους 35 χιλιάδων ευρώ. Στο πρώτο πρόγραμμα εντάχθηκαν περί τους 700 εργαζομένους.
Το δεύτερο πρόγραμμα, ανακοινώθηκε τον Ιούλιο και αφορά το σύνολο των εργαζομένων που συμπληρώνουν φέτος το 55ο έτος της ηλικίας τους. Οι αιτήσεις για τους ενδιαφερόμενους να υπαχθούν στο δεύτερο πρόγραμμα εθελουσίας υποβάλλονται μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου. Και στο δεύτερο πρόγραμμα προβλέπεται μπόνους 35 χιλιάδων ευρώ ανά εργαζόμενο, που καλύπτεται από τη ΔΕΗ και το οποίο αναμένεται να ανακτηθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Αξίζει να αναφερθεί τέλος ότι τα προγράμματα εθελουσίας, ιδίως εκείνα τα οποία αποσβαίνονται σε σύντομο χρονικό διάστημα, όπως στην περίπτωση της ΔΕΗ, αντιμετωπίζονται θετικά από την αγορά και τους επενδυτές, καθώς επιφέρουν σημαντική εξοικονόμηση στα μισθολογικά κόστη.
(capital.gr)