Τρίτη, 26 Νοεμβρίου 2019

Συμμετέχουμε όλοι μαζί στο συλλαλητήριο της Αθήνας

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 5μ.μ. στην πλατεία Συντάγματος. Προσυγκέντρωση 15.00 μμ στην Χαλκοκονδύλη 30.

Aντώνης Καρράς: "ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ώστε να αντιληφθούν ΑΠΑΝΤΕΣ πως το ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΚΟΜΜΑ μας είναι το ΚΟΜΜΑ ΔΕΗ"

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Αντώνης Καρράς   (Γ. Γραμματέας, ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ)


                                                                                                                     


Συναδέλφισσα, συνάδελφε
Για ακόμα μια φορά θα χρειαστεί ΟΛΟΙ ΕΜΕΙΣ οι άνθρωποι του μόχθου που ρισκάρουμε καθημερινά τις ζωές μας για την αδιάληπτη ηλεκτροδότηση της χώρας,  να στερήσουμε από την οικογένεια μας τα «προς το ζην» και να βγούμε στους δρόμους, για να διαφυλάξουμε από τα νύχια παγκόσμιων και εγχώριων συμφερόντων την Εθνική μας περιουσία.
Για ακόμα μια φορά ο κόσμος της εργασίας καλείται να πληρώσει εξ’ ολοκλήρου το μάρμαρο για παγκόσμιους σχεδιασμούς, που στόχο έχουν να συσσωρεύσουν τον Εθνικό πλούτο ανεξάρτητων δημοκρατικών κρατών στα χέρια μιας χούφτας άπληστων κερδοσκόπων.
Η ΔΕΗ αποτελεί το τελευταίο αναπτυξιακό κάστρο της Εθνικής μας Οικονομίας.
Εδώ και 20 χρόνια έχει μπει στο στόχαστρο των διαπλεκόμενων συμφερόντων της εγχώριας, της ευρωπαϊκής  και της παγκόσμιας ενεργειακής διαπλοκής.

Δεν τρέφουμε αυταπάτες πως το πολιτικό προσωπικό – ανεξαρτήτου ιδεολογικής προέλευσης – έχει τη δυνατότητα ή θέλει να σώσει τη ΔΕΗ. Δεν τρέφουμε αυταπάτες ότι μπορεί κάποιος φωτισμένος ηγέτης, να χαράξει μια εθνική στρατηγική που στόχο έχει να δημιουργήσει στα παιδιά μας θέσεις εργασίας με ανθρώπινες συνθήκες και ένα ικανοποιητικό  εισόδημα, ώστε να μπορέσουν να ζήσουν με αξιοπρέπεια.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ακόμα μία φορά πρέπει να βγούμε στον δρόμο!!!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ενημερώσουμε την κοινωνία για το Εθνικό έγκλημα της εκποίησης της ΔΕΗ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ  πρέπει να βροντοφωνάξουμε, ότι το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων θα ερημώσει την κρίσιμη εθνικά περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας και της Μεγαλόπολης.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να προστατεύσουμε τα εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών και να μην επιτρέψουμε, καταστρατηγώντας τις ΣΣΕ, να έρθει ο εργασιακός μεσαίωνας και στο τελευταίο κάστρο που λέγεται ΔΕΗ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΜΕ πρώτα στον εαυτό μας και μετά σε όλη την κοινωνία την αγνότητα των προθέσεων μας.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ώστε να αντιληφθούν ΑΠΑΝΤΕΣ πως το ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΚΟΜΜΑ μας είναι το ΚΟΜΜΑ ΔΕΗ και τα συμφέροντα του Ελληνικού λαού στην οποία ανήκει αυτή η τεράστια Επιχείρηση.
ΣΑΣ ΚΑΛΩ απόψε το βράδυ να βρίσκεστε όλοι στις γραμμές του ΑΓΩΝΑ… Η απεργία μας θα πρέπει να είναι ΜΑΖΙΚΗ και ΚΑΘΟΛΙΚΗ...
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να στείλουμε μήνυμα ενότητας με αγωνιστικότητα και αποφασιστικότητα δίνοντας  ΒΡΟΝΤΕΡΟ ΠΑΡΟΝ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ της Τετάρτης 27 Νοεμβρίου 2019 που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Συντάγματος στις 17.00 (Προσυγκέντρωση επί της Χαλκοκονδύλη 30 στις 15.00).
Συνάδελφοι ο Αγώνας είναι δύσκολος, σκληρός και μοναχικός.  
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

Τετάρτη, 20 Νοεμβρίου 2019

Νέα online εφαρμογή στη ΔΕΗ: Κάνε κλικ και δήλωσε την βλάβη!


Μια νέα υπηρεσία για την εξυπηρέτηση των πελατών της πρόσθεσε στο δικτυακό της ιστότοπο η ΔΕΗ και ο ΔΕΔΔΗΕ...

Η υπηρεσία επιτρέπει στους πελάτες της να δηλώνουν online σε 4 βήματα εάν υπάρχει πρόβλημα διακοπής ρεύματος στην σύνδεση τους.

Δείτε αναλυτικά τη νέα υπηρεσία της ΔΕΗ.

ΒΗΜΑ 1:

Συνδεθείτε με το site στο link: https://apps.deddie.gr/PowerCutReportWebapp/index.html

Βημα 2:

Κάντε επιλογή του Νομού που διαμένετε

ΒΗΜΑ 3:

Εισάγετε στην εφαρμογή της ΔΕΗ τον αριθμό παροχής που έχει πρόβλημα

ΒΗΜΑ 4:

Εισάγετε τα προσωπικά σας στοιχεία αλλά και τα στοιχεία βλάβης.

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναφέρει ότι δε φέρει ευθύνη σε περίπτωση ψευδούς δηλώσεως ιδιότητος χρήστη.

Τηλεφωνικό Κέντρο Εξυπηρέτησης & Βλαβών

Για γενικά θέματα εξυπηρέτησης (παροχή πληροφοριών και υποδοχή αιτημάτων) τηλεφωνήστε στο 11500 τις εργάσιμες ημέρες, Δευτέρα – Παρασκευή, 07:00 – 19:00

Για αναγγελία βλαβών: Καθημερινά, όλο το 24ωρο.

Ο αριθμός 11500 είναι πανελλαδικής εμβέλειας, συνεπώς υποδέχεται κλήσεις από όλη την επικράτεια.

Ο κ. Γιώργος Καρακούσης ο νέος Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ

Η ΔΕΗ ανακοινώνει την τοποθέτηση του κ. Γιώργου Καρακούση στη θέση του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου και εκτελεστικού μέλους του Δ.Σ. της επιχείρησης. Με την τοποθέτηση αυτή η ΔΕΗ κάνει ακόμα ένα βήμα προς τον εκσυγχρονισμό της Εμπορικής πολιτικής της, εντάσσοντας στο δυναμικό της ένα έμπειρο στέλεχος από την αγορά των τηλεπικοινωνιών, με ειδίκευση στην ανάπτυξη σύγχρονων και καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών. Ο κ. Καρακούσης θα αναλάβει την αναδιοργάνωση των Εμπορικών Υπηρεσιών της ΔΕΗ.
Πρόκειται για στέλεχος από τη διεθνή αγορά με σημαντική εμπειρία στη δημιουργία πρωτοποριακών προϊόντων και υπηρεσιών με γνώμονα τις ανάγκες των καταναλωτών.
Έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει με επιτυχία την εμπορική στρατηγική για μεγάλες εταιρείες στην Ελλάδα και το Ην. Βασίλειο και έχει ηγηθεί σημαντικών έργων εμπορικού μετασχηματισμού. Στη 15χρονη πορεία του εργάστηκε σε εμπορικές θέσεις αυξημένης ευθύνης.
Στη Forthnet ηγήθηκε του εμπορικού μετασχηματισμού και του σχεδιασμού των προϊόντων της εταιρείας, η οποία ήταν πρώτη σε μερίδιο αγοράς κατά τη διάρκεια της θητείας του.
Στη Wind Hellas ήταν υπεύθυνος για το σχεδιασμό και το λανσάρισμα συνδυαστικών προϊόντων κινητής και σταθερής τηλεφωνίας και Internet, ενώ η εταιρεία ήταν πρώτη σε ρυθμούς ανάπτυξης στη σταθερή τηλεφωνία τη συγκεκριμένη περίοδο.
 
Στο Ην. Βασίλειο ανέλαβε τον πλήρη ανασχεδιασμό των προϊόντων της Talk Talk, τηλεπικοινωνιακού παρόχου με τέσσερα εκατομμύρια πελάτες, ενώ στον τηλεπικοινωνιακό κολοσσό British Telecoms (BT) ηγήθηκε του μεγαλύτερου έργου μετασχηματισμού υπηρεσιών για εννέα εκατομμύρια πελάτες.
Παρείχε, επιπλέον, συμβουλευτικές υπηρεσίες σχεδιασμού και προώθησης προϊόντων σε νεοφυείς (start-up) εταιρείες τεχνολογίας.
Κατέχει δίπλωμα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού & Μηχανικού Υπολογιστών από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και έχει μεταπτυχιακές σπουδές (MSc) στο Imperial College του Λονδίνου και MBA από το ALBA Graduate Business School.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ, κ. Γιώργος Στάσσης, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Καλωσορίζω στο στελεχιακό δυναμικό της ΔΕΗ τον Γιώργο Καρακούση και χαίρομαι που μαζί θα προχωρήσουμε στην αλλαγή του εμπορικού προσώπου της επιχείρησης, μετατρέποντας τη ΔΕΗ σε μια εταιρεία πιο φιλική προς τον καταναλωτή, μοντέρνα στη λειτουργία της και με σύγχρονα προϊόντα. Αυτή η πορεία μετασχηματισμού θα πάρει βέβαια αρκετό καιρό, αλλά είμαι βέβαιος πως η εμπειρία που φέρνει ο Γιώργος από τόσο μεγάλες και σημαντικές αγορές θα είναι πολύτιμη και θα έχει σημαντική συμβολή προς όφελος τόσο της επιχείρησης, όσο και των πελατών της ΔΕΗ».

Τρίτη, 19 Νοεμβρίου 2019

ΓΕΝΟΠ: Αναστέλλεται και η δεύτερη 48η απεργία


Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αναστέλλεται η δεύτερη, από τις προγραμματισμένες επαναλαμβανόμενες, 48ωρη απεργία με ώρα έναρξης τα μεσάνυχτα της Τετάρτης 20/11 (00:01) έως και τα μεσάνυχτα της Πέμπτης 21/11 (23:59).
Η νέα αναστολή αποφασίστηκε εξαιτίας της μη εισαγωγής του σ/ν «Απελευθέρωση Αγοράς Ενέργειας, εκσυγχρονισμός της ΔΕΗ, ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και στήριξη των ΑΠΕ» στην Ολομέλεια.

Κυριακή, 17 Νοεμβρίου 2019

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ για ΔΕΗ, ΔΕΠΑ και ΑΠΕ – Ολόκληρο το κείμενο και η Αιτιολογική

Με ενσωμάτωση κάποιων από τις παρατηρήσεις που υποβλήθηκαν κατά τη Δημόσια Διαβούλευση, κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας με τίτλο «Απελευθέρωση αγοράς ενέργειας, εκσυγχρονισμός της ΔΕΗ, ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και στήριξη των ΑΠΕ».
Διαβάστε στο τέλος του κειμένου στα «Συνοδευτικά Αρχεία» το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου, καθώς και την Αιτιολογική Έκθεση.
Αναμένεται να εισαχθεί προς συζήτηση στις Επιτροπές την Δευτέρα, ώστε προς το τέλος του μήνα να ψηφιστεί από την Ολομέλεια.

Με το νομοσχέδιο αντιμετωπίζονται, μεταξύ άλλων, θέματα προσλήψεων προσωπικού αορίστου χρόνου στη ΔΕΗ, προσλήψεων στελεχών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου, μετακινήσεων ανάμεσα σε θυγατρικές, μεταφοράς προσωπικού στο δημόσιο κ.λπ.
Περιλαμβάνονται επίσης ρυθμίσεις για τη νέα πολιτική προμηθειών της ΔΕΗ, τον περιορισμό της έκπτωσης που μπορούν να έχουν οι εργαζόμενοι για τις ανταγωνιστικές χρεώσεις ρεύματος κ.λπ.
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ένα μεγάλο κεφάλαιο στο οποίο ρυθμίζονται θέματα εταιρικού μετασχηματισμού και ιδιωτικοποίησης της ΔΕΠΑ, καθώς επίσης άλλες διατάξεις για την αγορά φυσικού αερίου.
Μεγάλο κεφάλαιο είναι επίσης οι διατάξεις που αφορούν τη στήριξη της παραγωγής από Ανανεώσιμες Πηγές και την εξοικονόμηση ενέργειας.
Δείτε εδώ τα κείμενα από τη σελίδα της Βουλής

Συνοδευτικά αρχεία

energypress.gr

Σάββατο, 16 Νοεμβρίου 2019

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Το Πολυτεχνείο φωτίζει τους αγώνες του λαού μας

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ, όπως και όλοι οι Έλληνες, τιμούμε τη μνήμη των ηρώων – αγωνιστών του Πολυτεχνείου που πριν από 46 χρόνια άνοιξαν, με τον ξεσηκωμό τους, το δρόμο για την αποκατάσταση της Δημοκρατίας στη χώρα μας.

  Η παλλαϊκή εξέγερση του Πολυτεχνείου συνεχίζει να εμπνέει τους κοινωνικούς αγώνες και τις διεκδικήσεις του λαού μας για μια καλύτερη και δικαιότερη κοινωνία. Παράλληλα, θυμίζει σε όλους το χρέος μας να διαφυλάξουμε τις δημοκρατικές κατακτήσεις την ώρα που σε αρκετές χώρες της Ευρώπης εμφανίζονται και πάλι οι φωνές της μισαλλοδοξίας και του φασισμού.  
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί τους εργαζόμενους που ανήκουν στα σωματεία μέλη της να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται σε όλη τη χώρα για την επέτειο του Πολυτεχνείου.  


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2019

Ελαφρύ προβάδισμα του φυσικού αερίου στην ηλεκτροπαραγωγή το 2018

Ελαφρύ προβάδισμα του φυσικού αερίου στην ηλεκτροπαραγωγή το 2018
Το μερίδιο του καυσίμου στο ενεργειακό μίγμα ανήλθε στο ποσοστό 29,95%, έναντι 29,28% του λιγνίτη

Λιγνίτης και φυσικό αέριο κατείχαν το 2018 τα υψηλότερα μερίδια στο ενεργειακό μίγμα της χώρας, με το φυσικό αέριο να έχει ελαφρύ προβάδισμα έναντι του λιγνίτη ο οποίος μετά την άνοδο των τιμών CO2 υποχωρεί όλο και περισσότερο.
Η ΔΕΗ έχει περιορίσει δραστικά την παραγωγή των λιγνιτικών μονάδων της προκειμένου να περιορίσει τις αρνητικές επιπτώσεις που υφίστανται τα οικονομικά μεγέθη της λόγω της υποχρέωσης αγοράς δικαιωμάτων ρύπων.


Είναι χαρακτηριστικό ότι το Σεπτέμβριο σύμφωνα με τα στοιχεία του Ημερήσιου Ενεργειακού Προγραμματισμού, η ΔΕΗ προγραμμάτισε τη χαμηλότερη σε μηνιαίο επίπεδο λιγνιτική παραγωγή και έτσι το φυσικό αέριο αναδείχθηκε ως το βασικό καύσιμο για την ηλεκτροπαραγωγή καλύπτοντας το 48,33% της μηνιαίας παραγωγής, ενώ ακολουθούν με ποσοστό 26,89% οι ΑΠΕ και τρίτη κατά σειρά έρχεται η παραγωγή από λιγνίτη με ποσοστό 18,01%.


Τα πρώτα δείγματα αυτής της πορείας καταγράφηκαν ήδη από το 2018, όταν σύμφωνα με πρόσφατα συγκεντρωτικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο ΔΑΠΕΕΠ η συμμετοχή του φυσικού αερίου στο ενεργειακό μίγμα κατέχει ποσοστό 29,95%, ενώ ο λιγνίτης 29,28%.
Αυτό σημαίνει ότι στη διάρκεια του 2018 παρήχθησαν 14,91 TWh από λιγνίτη, ενώ από φυσικό αέριο παρήχθησαν 15,24 TWh.

«Πρωταθλητής» στις ΑΠΕ η αιολική ενέργεια Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία η συμμετοχή του πετρελαίου στην ηλεκτροπαραγωγή κατείχε το 2018 ποσοστό 9,01% και παρήχθησαν 4,95  TWh.
Έτσι το σύνολο της παραγωγής από ορυκτά καύσιμα ανήλθε σε 34,76 TWh καλύπτοντας ποσοστό 68,29% του ενεργειακού μίγματος της ηλεκτροπαραγωγής.
Σε ό,τι αφορά τις ΑΠΕ σύμφωνα με τα στοιχεία του ΔΑΠΕΕΠ τα ηλιακά συστήματα παρήγαν το 2018 3,80 TWh και καταλαμβάνοντας ποσοστό 7,64% του μίγματος.
Στην πρώτη θέση μεταξύ των ΑΠΕ πάνω και από τους υδροηλεκτρικούς σταθμούς βρίσκονται οι αιολικοί σταθμοί με παραγωγή 6,30 TWh και ποσοστό 12,38%.
Ακολουθούν τα υδροηλεκτρικά με 5,75 TWh και ποσοστό 11,29%. Εξαιρετικά περιορισμένη είναι η παραγωγή ηλεκτρισμού από βιομάζα και το 2018 ανήλθε μόλις 0,30 TWh και ποσοστό 0,59%. Έτσι το σύνολο της παραγωγής από ΑΠΕ ανήλθε το 2018 σε 16,15  TWh και κατείχε ποσοστό 31,71%. ‘Αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του ΔΑΠΕΕΠ το σύνολο της παραγωγής το 2018 ανήλθε σε 50,91 TWh, ενώ οι εκπομπές CO2 υπολογίζονται σε 632,30 gr/kwh. 

Το ενεργειακό μίγμα των προμηθευτών

Σε ό,τι αφορά το ενεργειακό μίγμα των προμηθευτών ηλεκτρικής ενέργειας για το 2018, πρέπει να αναφερθεί ότι της ΔΕΗ  περιλάμβανε 30,75% ΑΠΕ και εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα 638,39 gr/kwh.
Το πιο καθαρό μίγμα εμφάνισε η εταιρία Eunice με 84,97% ΑΠΕ και εκπομπές 138,59 gr/kwh. 
Ακολουθούν η Mytilineos με μίγμα που περιλάμβανε 35,48% ΑΠΕ και εκπομπές 594,85 gr/kwh, η Ήρων με 33,61% ΑΠΕ και εκπομπές 612,01 gr/kwh και η Elpedison με 30,11% ΑΠΕ και εκπομπές 644,32 gr/kwh.
.
www.worldenergynews.gr

Στα 300 εκατ. ευρώ το 2019 οι απώλειες της ΔΕΗ από τις λιγνιτικές μονάδες

Στα 300 εκατ. ευρώ το 2019 οι απώλειες της ΔΕΗ από τις λιγνιτικές μονάδες
Σύμφωνα με τον υπουργό Ενέργειας, Κ. Χατζηδάκη, η πολιτική της απολιγνιτοποίησης εδράζεται κυρίως σε οικονομικούς λόγους
Σε 300 εκατ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν οι απώλειες της ΔΕΗ για το 2019  λόγω της παραγωγής ηλεκτρισμού από λιγνιτικές μονάδες, έναντι απωλειών της τάξης των 200 εκατ. ευρώ το 2018.
Το στοιχείο αυτό δημοσιοποίησε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης, υπογραμμίζοντας ότι η «πράσινη ατζέντα» της κυβέρνησης δεν είναι θεωρία, ούτε απλώς μια πολιτικά ορθή επιλογή.

Όπως είπε η πολιτική της απολιγνιτοποίησης δεν εδράζεται μόνο σε περιβαλλοντικές ανάγκες αλλά κυρίως σε οικονομικές, γεγονός που αποδεικνύεται από διπλή αποτυχία των διαγωνισμών για την πώλησης των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ που έκανε η προηγούμενη κυβέρνηση.
Μάλιστα ο κ. Χτζηδάκης σημείωσε πως οι αποφάσεις του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, με τις οποίες η ΔΕΗ υποχρεώθηκε στην πώληση λιγνιτικών μονάδων, έχουν ξεπεραστεί από τα πράγματα και πρόσθεσε πως η ελληνική πλευρά προσδοκά συνεργασία με την Γερμανία για συντονισμό των δράσεων που αφορούν την απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων για επενδύσεις και για την προετοιμασία της μεταλιγνιτικής εποχής.

Λεπτομερές σχέδιο απολιγνιτοποίησης στο ΕΣΕΚ

Επίσης ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι στο ΕΣΕΚ θα περιλαμβάνεται λεπτομερής προγραμματισμός για το «σβήσιμο» των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ, αρχής γενομένης από το α' 6μηνο του 2020.
Όπως είναι γνωστό η κυβέρνηση προωθεί το κλείσιμο των μονάδων του Αμυνταίου και της Καρδιάς εντός του 2020 ενώ οι λεπτομέρειες για τις επόμενες κινήσεις στην κατεύθυνση αυτή θα προκύψουν από το ΕΣΕΚ που θα πρέπει να κατατεθεί στην Κομισιόν έως το τέλος του χρόνου.
Αυτή τη στιγμή εκπονούνται σε συνεργασία και με τη διοίκηση της ΔΕΗ τα σχετικά σενάρια η υλοποίηση των οποίων θα εξαρτηθεί και από το μείζον ζήτημα της διασφάλισης της επάρκειας του συστήματος.

Νέα Μελέτη Επάρκειας Η σχετική μελέτη εκπονείται από τον ΑΔΜΗΕ και θα ολοκληρωθεί εντός του Νοεμβρίου, ενώ ταυτόχρονα βρίσκονται σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις με την Κομισιόν για το ζήτημα των λιγντικών μονάδων της ΔΕΗ.
Όπως σχολίασε χαρακτηριστικά χθες ο κ. Χατζηδάκης έχουμε ανηφόρα στα ζητήματα της ενέργειας. Μια ανηφόρα όμως εξαιρετικά ενδιαφέρουσα και τα ταξίδια στις Βρυξέλλες είναι πολλά και θα συνεχιστούν.
Πρέπει να σημειωθεί ότι ένα από αυτά τα ταξίδια βρίσκονται σε εξέλιξη με την γενική γραμματέα Ενέργειας Αλεξάνδρα Σδούκου να συζήτα αυτές τις ημέρες με την DGComp ακριβώς το ζήτημα των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ.

www.worldenergynews.gr

ΔΕΗ: Εθελούσια έξοδος και 1.500 προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ - Όλες οι αλλαγές


Με νέους κανόνες οι διαγωνισµοί προµηθειών για να αντιµετωπίσει η εταιρεία τον ανταγωνισµό, σύμφωνα με το Έθνος της Κυριακής
Στοχευμένες αποχωρήσεις εργαζοµένων µέσω προγράµµατος εθελουσίας εξόδου, αποτύπωση των αναγκών σε προσωπικό µε βάση ένα νέο οργανόγραµµα το οποίο θα προκύψει από τη µορφή που θα λάβει η εταιρεία στα επόµενα χρόνια και στη συνέχεια πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού µέσα από πιο ευέλικτες διαδικασίες σε σχέση µε το αυστηρό πλαίσιο που ισχύει σήµερα. Αυτές είναι οι βασικές κινήσεις που ετοιµάζει η διοίκηση της ∆ΕΗ όσον αφορά τα εργασιακά θέµατα και τη στελέχωσή της.

Αυτήν τη στιγµή στη ∆ΕΗ υπάρχει ανορθολογική κατανοµή προσωπικού, µε τα τεχνικά πόστα να είναι υποστελεχωµένα, και το διοικητικό προσωπικό, σε πολλές περιπτώσεις, να είναι υπεράριθµο. Κατά κανόνα, επίσης, το υπάρχον προσωπικό, παρά τις περικοπές που έγιναν στα χρόνια της κρίσης, έχει υψηλές αµοιβές, αφενός επειδή οι συµβάσεις του «έρχονται» από τις παλιές καλές εποχές, αφετέρου επειδή καθένας από τους εργαζόµενους µετράει πολλά χρόνια προϋπηρεσίας.
Το µισθολογικό κόστος της ∆ΕΗ διαµορφώθηκε πέρυσι στα 790 εκατ. ευρώ, γεγονός που σηµαίνει ένα µέσο κόστος ανά εργαζόµενο γύρω στα 49.000 ευρώ, το οποίο είναι υψηλό, ακριβώς επειδή ο µέσος όρος ηλικίας του προσωπικού υπερβαίνει τα 52 χρόνια, και αντίστοιχα διαµορφώνονται οι απολαβές του.
Στόχος των αλλαγών που ετοιµάζει η διοίκηση είναι να στελεχωθεί πιο ορθολογικά η επιχείρηση και ταυτόχρονα να µειωθεί το εργασιακό κόστος, παρά τις νέες προσλήψεις.
Πηγές της ∆ΕΗ εκτιµούν ότι οι στοχευµένες εθελουσίες έξοδοι θα εστιάσουν σε µια δεξαµενή περίπου 2.000 εργαζοµένων, που αφορά κυρίως σε υποστηρικτικό προσωπικό και όχι σε τεχνίτες ή απασχολούµενους στην εµπορία. Εθελουσίες που θα εξειδικευθούν το επόµενο διάστηµα µέσα από το business plan που θα εκπονηθεί και οι οποίες υπολογίζεται ότι θα έχουν ένα κόστος 30 εκατ. ευρώ, δεδοµένης της αποζηµίωσης των 15.000 ευρώ που δικαιούνται όσοι αποχωρούν.
Από τους γνωρίζοντες, η υπόθεση «εθελουσία» χαρακτηρίζεται ως µια άσκηση λεπτής ισορροπίας, καθώς οι αποχωρήσεις θα πρέπει να είναι «χειρουργικές» και να γίνουν σε τοµείς κυρίως υποστηρικτικούς και όχι αιχµής.

Τι δείχνουν οι μελέτες 

Σήµερα επί συνόλου περίπου 9.500 εργαζοµένων, οι 6.000-6.500, δηλαδή το 65%- 70% είναι τεχνικό προσωπικό. Από τα υπόλοιπα 3.000-3.500 άτοµα, τα 800-900 απασχολούνται στην εµπορία και περίπου 2.000 είναι διοικητικοί.
Παρότι οι µελέτες έχουν αρχίσει να γίνονται, το πόσοι εργαζόµενοι θα χρειαστεί να προσληφθούν µέσα από τις νέες διαδικασίες ουδείς µπορεί να το πει σήµερα µε βεβαιότητα. Και τούτο διότι δεν έχει διαµορφωθεί το νέο επιχειρησιακό σχέδιο, το οποίο θα «δείχνει» σε ποιους τοµείς θα αναπτυχθεί η επιχείρηση, ενώ εκκρεµεί και το πλήρες σχέδιο για την απόσυρση των λιγνιτικών µονάδων, για την οποία έχει δεσµευθεί ο ίδιος ο πρωθυπουργός.
Για τον υπολογισµό των αναγκών θα πρέπει να ληφθεί επίσης υπόψη το πόσοι από τους εργαζόµενους θα αποχωρήσουν φυσιολογικά λόγω συνταξιοδότησης. Το προηγούµενο διάστηµα ο ρυθµός συνταξιοδοτήσεων ήταν περίπου 700 άτοµα τον χρόνο. Η προοπτική όµως προγράµµατος εθελουσίας εξόδου έχει ήδη προκαλέσει τις πρώτες ανακλήσεις αιτηµάτων για συνταξιοδότηση, καθώς πολλοί προσδοκούν ότι θα φύγουν µε καλύτερους όρους και συνεπώς προτιµούν να περιµένουν.
«Η εθελουσία δεν θα έχει τέτοιο χαρακτήρα. ∆εν πρόκειται να δώσουµε λεφτά σε εργαζόµενους που θα αποχωρήσουν ούτως ή άλλως εντός ολίγων µηνών» απαντά παρ’ όλα αυτά αρµόδια πηγή του ΥΠΕΝ.
Σε κάθε περίπτωση, οι σηµερινές -ανεπίσηµες και µη οριστικές βεβαίως- εκτιµήσεις κάνουν λόγο για πρόσληψη σε πρώτη φάση τουλάχιστον 1.000 µε 1.500 νέων εργαζοµένων. Στη συνέχεια θα αξιολογηθεί εάν υπάρχουν ανάγκες και σε συνδυασµό µε τη γενικότερη πορεία των οικονοµικών της ∆ΕΗ θα ληφθούν οι σχετικές αποφάσεις. Σηµαντικό είναι ότι οι νέες προσλήψεις δεν θα γίνουν µε το ασφυκτικό πλαίσιο των εταιρειών του ∆ηµοσίου. Θα γίνουν µε τους όρους και τα κριτήρια του ΑΣΕΠ, χωρίς όµως να γίνονται µέσω του ανώτατου οργάνου.
Το νέο πλαίσιο περιλαµβάνεται στο νοµοσχέδιο που έχει ετοιµάσει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης και πρόκειται σε λίγες µέρες να κατατεθεί στη Βουλή. Σύµφωνα µε πληροφορίες, το νοµοσχέδιο θα προβλέπει ότι οι προσλήψεις θα ελέγχονται από το ΑΣΕΠ µόνο εκ των υστέρων.
Με τον ίδιο στόχο αναµένεται να θεσπιστεί και η άρση του πλαφόν των αµοιβών τουλάχιστον στα διοικητικά στελέχη, µια και για τους «απλούς» εργαζόµενους «τρέχουν» οι συλλογικές συµβάσεις εργασίας. «Η ∆ΕH χρειάζεται ανθρώπους που να έχουν δουλέψει στην αγορά για τον εκσυγχρονισµό και την αλλαγή νοοτροπίας, κάτι άλλωστε που σηµατοδότησε και η επιλογή του διευθύνοντος συµβούλου Γιώργου Στάσση και άλλων µελών του διοικητικού συµβουλίου» δηλώνει στο «Εθνος της Κυριακής» ανώτατο στέλεχος του ΥΠΕΝ, επιχειρηµατολογώντας για την ανάγκη του νέου θεσµικού πλαισίου. Υπενθυµίζεται ότι στη δηµόσια εταιρεία ισχύει το πλαφόν των αποδοχών του γενικού γραµµατέα υπουργείου.

Οι διαγωνισμοί

Με το νοµοσχέδιο Χατζηδάκη, που έρχεται τις επόµενες ηµέρες στη Βουλή, υιοθετούνται σοβαρές αλλαγές και σε ό,τι αφορά στη διενέργεια των διαγωνισµών για τις προµήθειες υλικών και την παροχή υπηρεσιών. Σήµερα οι διαδικασίες αυτές ακολουθούν εκείνες του ∆ηµοσίου, µε αποτέλεσµα να είναι χρονοβόρες, την ώρα που οι ανταγωνιστές της ∆ΕH δεν έχουν τέτοιες υποχρεώσεις.
Οι διαγωνισµοί που δεν θα υπάγονται στους κανόνες του ∆ηµοσίου θα είναι εκείνοι για ανταγωνιστικές δραστηριότητες και όχι για παράδειγµα αυτοί του ∆Ε∆- ∆ΗΕ, όπου λόγω του µονοπωλίου απαιτούνται διαφανείς διαδικασίες (π.χ. προµήθεια στύλων διανοµής ρεύµατος).
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύµβουλος της δηµόσιας εταιρείας τις πρώτες ηµέρες της θητείας του είχε φέρει ως παράδειγµα της στρέβλωσης µε τις προµήθειες της ∆ΕH τη συµµετοχή της σε διαγωνισµούς της Ρυθµιστικής Αρχής Ενέργειας για την εγκατάσταση έργων ΑΠΕ.
Οι ανταγωνιστές της δηµόσιας εταιρείας γνωρίζουν εκ των προτέρων τα κοστολογικά στοιχεία (π.χ. κόστος προµήθειας φωτοβολταϊκών πάνελ ή εξοπλισµού αιολικού σταθµού), µε αποτέλεσµα να συµµετέχουν στις δηµοπρασίες της ΡΑΕ µε χαµηλότερες από τη ∆ΕH προσφορές. Ετσι, η δηµόσια εταιρεία χάνει έργα και συµµετοχή στον τοµέα των ΑΠΕ.


 https://www.ethnos.gr

Φθηνότερο ρεύμα από τη ΔΕΗ με διετείς συμβάσεις

Φθηνότερο ρεύμα από τη ΔΕΗ με διετείς συμβάσεις
Πιο φθηνές χρεώσεις ρεύματος ετοιμάζει η ΔΕΗ από το 2020 για τους καταναλωτές που θα συνάψουν ετήσια ή διετή σύμβαση.
Η νέα τιμολογιακή πολιτική αποσκοπεί στη συγκράτηση της πελατειακής βάσης της επιχείρησης, σε αντίθεση με τις ισχύουσες εκπτώσεις συνέπειας που δεν δεσμεύουν τους καταναλωτές να παραμείνουν σε αυτήν.

Πρόκειται για μία παραλλαγή των συμβάσεων που ήδη εφαρμόζονται στην κινητή τηλεφωνία, όπου η έκπτωση στο πάγιο ή στο κόστος της τηλεφωνικής συσκευής συνδέεται με την υπογραφή συμβολαίου ορισμένου χρόνου. Το ύψος των εκπτώσεων στο ρεύμα δεν έχει αποφασιστεί ακόμη, πιθανολογείται ωστόσο ότι θα κυμαίνεται περίπου στο 10% και θα κλιμακώνεται ανάλογα και με τη διάρκεια της σύμβασης.

Η εφαρμογή ελκυστικής εμπορικής πολιτικής αποτελεί βασική συνιστώσα του νέου επιχειρησιακού σχεδίου της ΔΕΗ που αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το τέλος του έτους.Tο ύψος των εκπτώσεων στο ρεύμα δεν έχει αποφασιστεί ακόμη, πιθανολογείται ωστόσο ότι θα κυμαίνεται στην περιοχή του 10% και θα κλιμακώνεται ανάλογα και με τη διάρκεια της σύμβασης
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης, Γιώργος Στάσσης, είχε προδιαγράψει το πλαίσιο με τις δηλώσεις του κατά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων εξαμήνου του ομίλου, επισημαίνοντας ότι το νέο business plan εκτός από την απόσυρση λιγνιτικών μονάδων, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον απογαλακτισμό από το Δημόσιο θα περιλαμβάνει «εκσυγχρονισμό της εμπορίας με νέα εμπορική πολιτική και προϊόντα, όχι μόνο οριζόντια αλλά και στοχευμένα».
Η πελατοκεντρική προσέγγιση της νέας διοίκησης της ΔΕΗ περιλαμβάνει ακόμη την παροχή νέου «πακέτου» υπηρεσιών επισκευής και συντήρησης του οικιακού εξοπλισμού (π.χ. υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, κλειδαράδες, κ.λπ.).
Όσοι καταναλωτές το επιλέξουν θα μπορούν έναντι χαμηλής μηνιαίας συνδρομής να καλούν για συγκεκριμένο πλήθος περιστατικών τον χρόνο (π.χ. πέντε φορές) τους τεχνίτες στο σπίτι τους για επισκευές βλαβών.

Στο ίδιο πλαίσιο περιλαμβάνονται και δύο πρωτοβουλίες της διοίκησης της ΔΕΗ που τέθηκαν πρόσφατα σε εφαρμογή: πρόκειται για το νέο σύστημα ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων οφειλών με χαμηλότερη προκαταβολή και περισσότερες δόσεις, και τη δραστηριοποίηση στην αγορά φυσικού αερίου με προγράμματα που απευθύνονται σε νοικοκυριά (κοινόχρηστες ή αυτόνομες παροχές) και επιχειρήσεις.
Με πληροφορίες από: ΑΠΕ-ΜΠΕ