Παναγιωτάκης για ΑΔΜΗΕ: Η διοίκηση της ΔΕΗ θα στηρίξει την προσπάθεια για την υλοποίηση της συμφωνίας

Σχετικά με τη συμφωνία για τον ΑΔΜΗΕ στην οποία κατέληξε η κυβέρνηση

μετά από μακρές και επίπονες διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς, κρίνονται σκόπιμες οι ακόλουθες επισημάνσεις: Είναι αυτονόητο ότι η διοίκηση της ΔΕΗ θα στηρίξει την προσπάθεια του βασικού μας μετόχου για την υλοποίηση της συμφωνίας με τον πιο αποδοτικό τρόπο τόσο για την επιχείρηση όσο και για

τους λοιπούς μετόχους. 

 Άλλωστε υπάρχουν αρκετά σημαντικά ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά τον πλέον ορθό και αποτελεσματικό τρόπο, ώστε να διασφαλισθεί, όπως δήλωσε και ο αρμόδιος υπουργός, πλήρως η κατά το 100% αποζημίωση της ΔΕΗ και.. κατ´ επέκταση το συμφέρον της επιχείρησης με απόλυτο σεβασμό έναντι των δικαιωμάτων όλων των μετόχων. Η διοίκηση της ΔΕΗ θα συνεχίσει, μαζί με τα στελέχη και τους εργαζόμενους του Ομίλου, με ακόμη μεγαλύτερη δέσμευση την προσπάθεια για την υλοποίηση των στόχων μας για την ενίσχυση και ανάπτυξη του Ομίλου.
  

       ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΗ: 380 νέες θέσεις εργασίας

 Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη 380 νέες θέσεις εργασίας, με

σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριακοσίων δεκατριών (313) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτολεμαΐδα του Νομού Κοζάνης, για τις Μονάδες του Νομού Κοζάνης, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

 65 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Μηχανοτεχνίτες) 

10 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροοξυγονοκολλητές)

 6 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού..

(Μηχανοτεχνιτών Αυτοκινήτων) 

22 ΔΕ Χειριστές Μηχ/των Τεχνικών Εργων (Προωθητήρων και Φορτωτών) 

10 ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Καθολικών Εκσκαφέων)

 48 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων 

16 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνιτών)

 3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνιτών Οχημάτων) 

15 ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 

11 ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 

11 ΔΕ Οδηγών Χωματουργικών Οχημάτων 

2 ΔΕ Οδηγών Γεωργικών Ελκυστήρων 

3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνίτες Εναερίων Δικτύων) 

3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτρονικοί)

 1 ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνιτών Έργων Σάρωθρο (Σκούπα) 

32 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή Επιτήρηση) 

40 ΔΕ Βοηθών Χειριστών Ηλεκτροκίνητων ερπυστριοφόρων μηχανημάτων με καδοτροχό 

6 ΔΕ Χειριστές Γεωτρυπάνων 

4 ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών 

1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών 

2 ΠΕ Γεωλόγων 

2 ΤΕ Τοπογράφων Μηχανικών

 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

 Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ A.E. / ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, 7ο χιλ. Πτολεμαϊδας – Κοζάνης, Τ.Θ. 21, Τ.Κ. 50 200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ, υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κας ΣΠΑΝΟΥΔΗ Παρασκευής ή κας ΘΕΟΧΑΡΗ Ευαγγελίας (τηλέφωνο επικοινωνίας: 24630 – 52437). 

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

 Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Η ΔΕΗ την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εξήντα επτά (67) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτολεμαϊδα του Νομού Κοζάνης, για το Ορυχείο Αμυνταίου του Νομού Φλώρινας και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

 12 ΔΕ Μηχανοτεχνιτκών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Μηχανοτεχνίτες) 

4 ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροοξυγονοκολλητές) 

5 ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Προωθητήρων και Φορτωτών)

 3 ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Καθολικών Εκσκαφέων)

 5 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων 

4 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνίτες)

 6 ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 

5 ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 

2 ΔΕ Οδηγών Χωματουργικών Οχημάτων 

9 ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή Επιτήρηση) 

9 ΔΕ Βοηθών Χειριστών Ηλεκτροκίνητων ερπυστριοφόρων μηχανημάτων με καδοτροχό

 1 ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών

 1 ΠΕ Γεωλόγων 

1 ΤΕ Τοπογράφων Μηχανικών 

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

 Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ A.E. / ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, 7ο χιλ. Πτολεμαϊδας – Κοζάνης, Τ.Θ. 21, Τ.Κ. 50 200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ, υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κας ΣΠΑΝΟΥΔΗ Παρασκευής ή κας ΘΕΟΧΑΡΗ Ευαγγελίας (τηλέφωνο επικοινωνίας : 24630 – 52437). 

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ.

 Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. 

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

www.dikaiologitika.gr

«Κόλλησε» κονδύλι 22 εκατ. ευρώ για άπορα παιδιά

Μπλόκο στη διάθεση του περίφημου «τροφείου» της ΓΕΝΟΠ για

τη χρηματοδότηση σχολικών γευμάτων απόρων παιδιών, βάζουν συνδικαλιστικά αιτήματα και αμφιλεγόμενες ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας για τη διαχείριση του προσφερόμενου ποσού συνολικού ύψους 22 εκατ. ευρώ. 

Το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ τον Σεπτέμβριο του 2015, σε μια ένδειξη αλληλεγγύης στις προσπάθειες της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, αποφάσισε να διαθέσει το κονδύλι του περίφημου «τροφείου» που συμπεριελήφθη στη συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΣΣΕ) που υπέγραψε τον Φεβρουάριο του 2015 επί διοικήσεως Αρθούρου Ζερβού για την παροχή σχολικών γευμάτων σε άπορα παιδιά. 

Για την υλοποίηση αυτής της απόφασης απαιτείται τροποποίηση της ΕΣΣΕ και στο πλαίσιο αυτής της τροποποίησης η ΓΕΝΟΠ εγείρει.. και μια σειρά από νέα συνδικαλιστικά αιτήματα, όπως για παράδειγμα να μη συμπεριλαμβάνεται το επίδομα ευθύνης των στελεχών της εταιρείας στο «πλαφόν» που ορίζει ο νόμος για τις νέες αποδοχές του γενικού γραμματέα υπουργείου, όπως επίσης και ένα μέρος των υπερωριών που γίνονται εξ ανάγκης λόγω έλλειψης προσωπικού. Τα αιτήματα δεν έχουν γίνει, προς το παρόν τουλάχιστον, αποδεκτά από τη διοίκηση της ΔΕΗ, με αποτέλεσμα να μην προχωράει η τροποποίηση της ΕΣΣΕ και στο σκέλος που αφορά τη διάθεση του ποσού ύψους 11 εκατ. ευρώ για το 2015 και επιπλέον 10 εκατ. ευρώ για τα έτη 2016 και 2017 που αντιστοιχεί στις δαπάνες του «τροφείου». 

 

Πέραν τούτου όμως, η ΓΕΝΟΠ εκφράζει εύλογες αντιρρήσεις για το σχέδιο διαχείρισης αυτού του ποσού, όπως ορίζεται από νομοθετική ρύθμιση που συμπεριελήφθη στον νόμο για «βοσκήσιμες γαίες και άλλες διατάξεις». Ο νόμος τροποποιεί το άρθρο 6 του ν. 5101/1931 περί εράνων και αναθέτει τη διενέργεια εράνων σε πιστωτικό ίδρυμα που δεν κατονομάζει αλλά «φωτογραφίζει» την Εθνική Τράπεζα. Το πιστωτικό ίδρυμα θα ορίζει Επιτροπή που θα διαχειρίζεται τα ποσά που συγκεντρώνονται βάσει κανονισμού που θα εγκρίνεται με απόφαση του υπουργού Εργασίας. Η διαφωνία της ΓΕΝΟΠ έγκειται στο γεγονός ότι η εν λόγω ρύθμιση περιγράφει μια σειρά από σκοπούς που θα κατευθύνονται τα ποσά που θα συλλέγονται σε αυτόν τον «κουμπαρά», αφού σε αυτούς περιλαμβάνονται και κάποιοι που δεν έχουν σχέση με την ανθρωπιστική κρίση, όπως για παράδειγμα η Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα και η Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.

 Η σχετική ρύθμιση αναφέρει χαρακτηριστικά: «Οι πόροι, που συλλέγονται, διατίθενται για τις ακόλουθες θεματικές δράσεις: Πρόνοια, Υγεία, Πολιτισμός και Πολιτιστική Επιχειρηματικότητα, Περιβάλλον, Εκπαίδευση, Αθλητισμός, Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα, Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Χρ. Λιάγγου, Καθημερινή

To μεγάλο «παζάρι» για τις «μικρές ΔΕΗ»

ΠΟΙΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΛΙΓΝΙΤΗ ΠΑΡΑΧΩΡΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΚΟΙΝΟΠΡΑΚΤΙΚΟ ΣΧΗΜΑ, ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Αντιδράσεις προκαλούνται στους κόλπους της ΔΕΗ μετά την εκδηλωθείσα πρόθεση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, Εμμανουήλ Παναγιωτάκη, για κοινοπρακτικά σχήματα της εταιρείας με ιδιώτες στη λιγνιτική παραγωγή ρεύματος μέσω της συνεισφοράς τέτοιων σταθμών της δημόσιας επιχείρησης.

Από τη μία τα συνδικάτα και στελέχη της επιχείρησης αμφισβητούν μια τέτοια κίνηση, καθώς βλέπουν την επαναφορά του σχεδίου της «μικρής ΔΕΗ», ενώ από την άλλη πλευρά εμφανής είναι η απροθυμία των ιδιωτών επενδυτών να ανταποκριθούν στην πρόσκληση της διοίκησης.

Οπως σημειώνει στην «Οικονομία» στέλεχος πολυεθνικής εταιρείας στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας: «Αν δεν υπάρχει ολοκληρωμένο και σαφές.. σχέδιο από τη ΔΕΗ και αν η εταιρεία δεν διαθέσει και υδροηλεκτρικούς σταθμούς, τότε είναι δύσκολο να προχωρήσουμε σε συνέργειες».

Στην περίπτωση που δεν υπάρχει προθυμία ιδιωτικής συμμετοχής, τότε η ΔΕΗ έρχεται αντιμέτωπη με βίαιη πώληση των μονάδων της, καθώς δεν θα έχει εκπληρώσει τον στόχο της μείωσης του μεριδίου της κάτω από το 50% το 2020.

Ειδικότερα, την περασμένη εβδομάδα, στο περιθώριο ενεργειακού συνεδρίου, ο κ. Παναγιωτάκης, συνομιλώντας με δημοσιογράφους, δήλωσε ότι «η ΔΕΗ είναι ανοιχτή σε συνεργασίες με επενδυτές, ώστε η εταιρεία, συνεισφέροντας λιγνιτικούς σταθμούς και δικαιώματα λιγνίτη, να κάνει κοινοπρακτικά σχήματα». Οπως εξήγησε ο πρόεδρος της ΔΕΗ, «σκοπός αυτών των πρωτοβουλιών είναι να αντιμετωπιστεί η καταδικαστική απόφαση της Κομισιόν σε βάρος της επιχείρησης». Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία έχει κατηγορηθεί για το αποκλειστικό προνόμιό της στον λιγνίτη και στο νερό, με αποτέλεσμα να μην υφίσταται ανταγωνισμός στην παραγωγή ρεύματος.

 

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΔΕΗ, Εμμανουήλ Παναγιωτάκη, μία λιγνιτική μονάδα, την οποία μπορεί να συνεισφέρει η εταιρεία στα joint ventures με τους ιδιώτες, είναι ο ΑΗΣ Αμυνταίου Φλώρινας, ο οποίος χρειάζεται ενεργειακή αναβάθμιση, με επενδύσεις της τάξης των 100 εκατ. ευρώ, χρήματα τα οποία θα μπορούσε να διαθέσει ο ενδιαφερόμενος ιδιώτης επενδυτής.

Ο πρόεδρος της ΔΕΗ, στη συνομιλία του με τους δημοσιογράφους, προσδιόρισε και τις λιγνιτικές μονάδες, τις οποίες μπορεί να συνεισφέρει η εταιρεία στα joint ventures με τους ιδιώτες. Ο ένας είναι ο ΑΗΣ Αμυνταίου Φλώρινας, για τον οποίο ο κ. Παναγιωτάκης είπε ότι επειδή χρειάζεται ενεργειακή αναβάθμιση, με επενδύσεις της τάξης των 100 εκατ. ευρώ θα μπορούσε να χρηματοδοτήσει το έργο ιδιώτης και μαζί με τη ΔΕΗ να κάνουν κοινοπρακτικό σχήμα. Η δημόσια επιχείρηση θα συνεισέφερε επίσης και τα λιγνιτικά κοιτάσματα. Σημειώνεται ότι ο ΑΗΣ Φλώρινας υπό τις παρούσες συνθήκες έχει χρόνο ζωής μέχρι το 2019.

Ως δεύτερο πεδίο συνεργασίας ανέφερε την κατασκευή της δεύτερης λιγνιτικής μονάδας στη Μελίτη της Φλώρινας. Με τον ίδιο τρόπο ενδιαφερόμενος ιδιώτης επενδυτής θα έμπαινε στη λιγνιτική παραγωγή. Υπενθυμίζεται ότι τα δικαιώματα εκμετάλλευσης λιγνίτη της ΔΕΗ στο ορυχείο της Βεύης που «τροφοδοτεί» την πρώτη μονάδα της Μελίτης αλλά και τη δεύτερη όταν κατασκευαστεί λήγουν το 2024.

 

Αντιδράσεις
 

Επιπλέον οι μονάδες οι συγκεκριμένες περιλαμβάνονταν στη «μικρή ΔΕΗ» που είχε νομοθετηθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση για πώληση. Αυτός ο συνειρμός προκάλεσε αντιδράσεις σε εργαζομένους και στελέχη της επιχείρησης.

Η ΔΕΗ, μετά τα δημοσιεύματα που ακολούθησαν των δηλώσεων του κ. Παναγιωτάκη, εξέδωσε ανακοίνωση-διάψευση:

«Ο πρόεδρος της ΔΕΗ στη συζήτηση με τους δημοσιογράφους επανέλαβε τη θέση της Επιχείρησης ότι, πρώτον, καμία μονάδα δεν πωλείται και, δεύτερον, είναι ευπρόσδεκτοι σοβαροί επενδυτές, οι οποίοι συμπράττοντας με τη ΔΕΗ σε κοινά εταιρικά σχήματα θα επενδύσουν εκατοντάδες εκατ. ευρώ για την κατασκευή της δεύτερης μονάδας στη Φλώρινα και -ενδεχομένως- για την αναβάθμιση του λιγνιτικού σταθμού του Αμυνταίου», αναφερόταν στην ανασκευαστική δήλωση της ΔΕΗ, η οποία κατέληγε: «Είναι προφανές ότι η θέση αυτή, η οποία βέβαια έχει ξεκάθαρο αναπτυξιακό προσανατολισμό, δεν έχει καμία σχέση με το σενάριο της μικρής ΔΕΗ, το οποίο περιελάμβανε την πώληση ενός πακέτου μονάδων -λιγνιτικών, φυσικού αερίου και υδροηλεκτρικών- ισχύος ίσης με το 30% του συνόλου της ΔΕΗ, και την υποχρεωτική μεταφορά σε αυτήν του 30% των πελατών της Επιχείρησης».

Πληροφορίες θέλουν στελέχη της εταιρείας να έχουν αντιδράσει με αυτές τις δηλώσεις του προέδρου της και γι' αυτό εκείνος έσπευσε στην έκδοση της προηγούμενης ανακοίνωσης.

Αντιδράσεις, όμως, υπήρξαν και από το μεγαλύτερο σωματείο των εργαζομένων της εταιρείας, τον «Σπάρτακο». Το προεδρείο του, μάλιστα, συναντήθηκε με τον περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας, Θ. Καρυπίδη, και αμέσως δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι είναι επί ποδός μετά τις δηλώσεις του κ. Παναγιωτάκη.

Ντόμινο μειώσεων 

Πιο φθηνό το ρεύμα για εταιρείες

Ντόμινο μειώσεων στα τιμολόγια ηλεκτρικής ενέργειας έχουν προκαλέσει οι ανεξάρτητοι προμηθευτές. Εχουν, ήδη, αποσπάσει το 20% των πελατών της ΔΕΗ και για την ακρίβεια τις επιχειρήσεις που ηλεκτροδοτούνται από τη μέση και τη χαμηλή τάση.

Με αυτήν τη σημαντική απώλεια μεριδίων η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού απάντησε στον ανταγωνισμό ανακοινώνοντας εκπτώσεις έως 10% στους επαγγελματίες των ίδιων προαναφερόμενων κατηγοριών που είναι συνεπείς στις πληρωμές των λογαριασμών τους, ακόμη και για όσους είναι στο πρόγραμμα διακανονισμού οφειλών ή πρόκειται να υπαχθούν.

Στο θέμα του ανταγωνισμού των τιμολογίων ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Protergia, Ντ. Μενρουμπή, σχολίασε στη διάρκεια ομιλίας του σε πρόσφατο συνέδριο: «Οι ιδιώτες προμηθευτές πωλούν σε ακόμη χαμηλότερες τιμές και με μεγαλύτερες εκπτώσεις από το 10% εδώ και καιρό.

Η ΔΕΗ ακολούθησε. Οι ιδιωτικές εταιρείες ανταμείβουν τους συνεπείς καταναλωτές εδώ και 1-2 χρόνια. Επομένως να μη λέμε ότι εάν δεν ήταν η ΔΕΗ οι τιμές δεν θα είχαν μειωθεί.

Επενδύσεις 2,5 δισ
 Οι τιμές μειώθηκαν από τον ανταγωνισμό και αυτό οδήγησε τη ΔΕΗ να κάνει εκπτώσεις». Ο ίδιος επισήμανε και το γεγονός πως οι ανεξάρτητοι παραγωγοί - προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος έχουν επενδύσει για την κατασκευή των μονάδων τους συνολικό ποσό της τάξης των 2,5 δισ. ευρώ και πρόκειται για ιδιωτικά κεφάλαια.

Η ρελάνς της ΔΕΗ με τις εκπτώσεις στα τιμολόγια γίνεται και για ακόμη έναν πρόσθετο λόγο. Προσπαθεί να φρενάρει την αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών πελατών της, τα οποία ανέρχονται σε 2,2 δισ. ευρώ.

Η ΔΕΗ πέρα από το πρόγραμμα διακανονισμού οφειλών στο οποίο έχει προχωρήσει, και σύμφωνα με πληροφορίες έχει βάλει σε τάξη μόλις 300 εκατ. ευρώ, ζήτησε από τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και τη λήψη ακόμη ενός μέτρου: εκείνου της απαγόρευσης μετακίνησης πελατών προς ανταγωνιστές της, αν δεν έχουν εξοφλήσει προηγουμένως τις οφειλές τους.

Παρέμβαση η οποία φαίνεται, σύμφωνα με την πορεία των ληξιπρόθεσμων χρεών, να της γυρνά «μπούμερανγκ», καθώς τελικά στην εταιρεία εγκλωβίζονται οι κακοπληρωτές.

ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΟΛΩΝΑΣ
ΕΘΝΟΣ

Το success story συνεχίζεται επί 15 χρόνια: μέχρι πότε θα είναι κλειστό το ορυχείο Βεύης, κ.Σκουρλέτη;

Την Παρασκευή 5 Φεβρουαρίου συμπληρώθηκαν αισίως έξι (6) χρόνια από τις 5 Φεβρουαρίου 2010, που το ΥΠΕΚΑ της Μπιρμπίλη και του Μανιάτη, με απόφαση που υπέγραφε ο τελευταίος, δημοσίευε ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ για την "Εκμίσθωση του δικαιώματος έρευνας και εκμετάλλευσης του δημοσίου λιγνιτωρυχείου Βεύης του Ν. Φλώρινας".

Η Πρόσκληση αυτή έγινε μετά την κήρυξη στις 20 Αυγούστου 2009 απ’ τον Χατζηδάκη ως άγονου του διαγωνισμού,  που είχε προκηρυχθεί το Μάιο 2006 επί Σιούφα (με τη Δ9/Δ/Φ6/οικ.10833/2798/24.05.2006 Διακήρυξη του Υπουργείου Ανάπτυξης). 

Η κήρυξη ως άγονου έγινε με την απίστευτη αιτιολογία.. "λόγω λήξης των εγγυητικών επιστολών", χωρίς βεβαίως να ιδρώσει κανενός τ’ αυτί  για ποιο λόγο έπρεπε να αφεθούν να λήξουν οι εγγυητικές επιστολές και να ζημιώνεται το Δημόσιο απ’ τη μη ανάθεση της εκμετάλλευσης του λιγνιτωρυχείου.

Τη Μπιρμπίλη διαδέχθηκε ο Παπακωνσταντίνου και στις 3 Αυγούστου 2011 ανακοίνωνε, όχι βέβαια την ανάθεση,

αλλά το αποτέλεσμα της προσωρινής κατάταξης των εταιρειών. Και τότε έγινε το πρώτο θαύμα: οι μισές εταιρείες μηδενίστηκαν! Και δεν επρόκειτο για τυχαίες εταιρείες, αλλά για ... ιδιαίτερα εξειδικευμένες στο συγκεκριμένο αντικείμενο. Στην κατάταξη προηγούνταν η ΤΕΡΝΑ, με πολύ καθαρό προβάδισμα. Τότε.. άρχισε η περίοδος αστάθειας με τις απανωτές εκλογές του 2012, Υφυπουργός ΠΕΚΑ έγινε ο Παπαγεωργίου και τον Οκτώβριο 2012, σ' ένα συνέδριο, δήλωσε ότι "σύντομα θα προχωρήσει στην ανάθεση της Βεύης". Το "σύντομα" στην Ελληνική γλώσσα έχει μια ιδιαίτερη, κατά πως φαίνεται, σημασία, αφού μόλις στις 26.6.2013 έγινε ενημέρωση στην Επιτροπή Παραγωγής & Εμπορίου της Βουλής για την ολοκλήρωση των εργασιών της Επιτροπής Αξιολόγησης κι έπρεπε να φτάσουμε στον Αύγουστο 2013 για να ανακοινώσει το ΥΠΕΚΑ, προσέξτε, όχι την ανάθεση, αλλά την έγκριση του πρακτικού της Επιτροπής.

Και τότε έγινε το 2ο θαύμα: μηδενίστηκαν άλλες τρεις εταιρείες(!). Συνολικά το ΥΠΕΚΑ κατάφερε να μηδενίσει τις οκτώ απ' τις δέκα συμμετέχουσες, ιδιαίτερα εξειδικευμένες σε μεταλλευτικά ή λιγνιτικά έργα εταιρείες! Τελικά στη διαδικασία απέμειναν μόνο δυο απ' τις αρχικά δέκα, και "πλειοδοτούσα πρόταση αναδεικνύεται της εταιρείας ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ", που ήταν 4η στην 1η φάση της διαδικασίας (υπόψη ότι δεν πρόκειται για κανονικό διαγωνισμό), ενώ η μακράν 1η στην 1η φάση ΤΕΡΝΑ, στη 2η φάση μηδενίστηκε!

Από τις 26.6.2013 που έγινε η ενημέρωση της Επιτροπής Παραγωγής & Εμπορίου φθάσαμε στις 9.8.2013 για να υπογραφεί το πρακτικό που είχε εγκριθεί. Ούτε πάρκινσον να είχε το χέρι του Υπουργού δεν θα χρειαζόταν δυο μήνες για να βάλει την υπογραφή σ' ένα πρακτικό. Κι απ' τις 9.8.2013 έπρεπε να φθάσουμε στις 22.10.2014 για να υπογραφεί η απόφαση εκμίσθωσης. Αλλά φυσικά το σήριαλ της Βεύης δεν τελείωσε, καθώς έπρεπε να υπογραφεί η σύμβαση εκμίσθωσης, κάτι που έγινε στις 2.12.2014 και να κυρωθεί η σύμβαση απ' το πλυντήριο σκανδάλων-Βουλή των ΣαμαροΒενιζέλων, κάτι που δεν έγινε ποτέ και η σύμβαση δεν απέκτησε ποτέ -μέχρι σήμερα- νομική υπόσταση.

Τον Ιανουάριο 2015 κέρδισε τις εκλογές ο Σύριζα και το Μάρτιο 2015 ανέβηκε μέχρι τη Δυτική Μακεδονία ο Λαφαζάνης, αλλά για τη Βεύη άκρα του τάφου σιωπή. Μετά το 3ο μνημόνιο ο Σύριζα διασπάστηκε κι ο Λαφαζάνης έκανε τη ΛΑΕ, ΥΠΕΝ ανέλαβε ο Παν. Σκουρλέτης και η ζωή συνεχίζεται. Ο ΑΗΣ Μελίτης, που απ’ την αρχή είχε κατασκευαστεί για να καίει τον ξυλιτικού τύπου λιγνίτη της λεκάνης της Φλώρινας, ψάχνει επί πάνω από επτά χρόνια να βρει τι να κάψει, απ’ ό,τι μαθαίνουμε έχει κάψει γαιώδη λιγνίτη Αμυνταίου, λιγνίτη Βουλγαρίας, λιθάνθρακα Ουκρανίας, αλλά δεν καίει το λιγνίτη της Βεύης που βρίσκεται ακριβώς απέναντι και ο οποίος προοριζόταν να καεί στον συγκεκριμένο ΑΗΣ.

Οι αναρτήσεις μας δημοσιεύονται στο greeklignite.blogspot.gr και στο Facebook, στη διεύθυνση Greeklignite! Πατήστε "Μου αρέσει" (Like) στη σελίδα μας, για να έχετε πιο άμεση ενημέρωση! Και ανοίγετε τις αναρτήσεις, καθώς το Facebook δεν θα σας τις εμφανίζει καθόλου στη ροή αν δει πως δεν τις ανοίγετε. 

Εν τω μεταξύ το λιγνιτωρυχείο, περιουσία του Δημοσίου, εθνικός πλούτος, παραμένει ανενεργό από τις αρχές της προηγούμενης δεκαετίας, όταν πτώχευσε ο προηγούμενος εκμεταλλευτής, και όλα αυτά τα χρόνια έχει μισοκαταστραφεί, καθώς έχει μαζέψει πολύ νερό κι εκδηλώθηκαν και κάποιες κατολισθήσεις. Η δορυφορική φωτογραφία της αρχής, απ’ το Google Earth, (είναι η ίδια που δημοσιεύσαμε πέρυσι και δεν υπάρχει ακόμα νεότερη), δείχνει το ορυχείο το Φεβρουάριο 2014 να έχει μετατραπεί σε λίμνη κατάλληλη για ιχθυοκαλλιέργεια, όχι για εξόρυξη. Δυο χρόνια μετά σίγουρα έχει μπει κι άλλο νερό και προφανώς θα συνεχίζει ν' αυξάνεται όσο παραμένει η εκκρεμότητα. Πώς και πότε θα βγει όλο αυτό το νερό από εκεί μέσα; Πού θα πάει, σ’ έναν κάμπο σχεδόν οριζόντιο, χωρίς κάποιο ποτάμι κοντά; 
Αντί το ορυχείο να είναι χώρος δημιουργικής παραγωγικής απασχόλησης των κατοίκων της περιοχής, χώρος παραγωγής πλούτου κι ευημερίας, δεν χρησιμεύει ούτε καν σαν δεξαμενή ποτίσματος χωραφιών και κοπαδιών. Η περιοχή στενάζει απ’ την ανεργία, καθώς έχει διακοπεί και η εκμετάλλευση του κοντινού λιγνιτωρυχείου της Αχλάδας και υπάρχουν αυτή τη στιγμή στην περιοχή τέσσερα διανοιγμένα ορυχεία, της Βεύης, της Αχλάδας, του Κλειδιού και της Βεγόρας, αλλά δεν δουλεύει κανένα!!! Κατά τα λοιπά ο Τσίπρας μας λέει πως το ασφαλιστικό καταρρέει κάθε μέρα και περισσότερο επειδή δεν έχει έσοδα, αλλά από πού να δημιουργηθούν τα έσοδα όταν η πολιτική ηγεσία κι ο κρατικός μηχανισμός κρατούν τα λιγνιτωρυχεία κλειστά; Ήδη επί σχεδόν ένα χρόνο τώρα γίνονται πλέον και οι Σύριζα-ΑΝΕΛ μέρος του προβλήματος της Βεύης.

Θα λογοδοτήσει ποτέ κανείς για την καραμπινάτη μεγάλη ζημιά του δημοσίου, για την πολυετή ταλαιπωρία των κατοίκων; Θα ασχοληθεί ποτέ ο λαλίστατος για θέματα ενέργειας Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας; Γιατί στο τέλος της ημέρας όλα και όλοι εκ του αποτελέσματος κρίνονται. Είτε είναι στην Κυβέρνηση είτε στο μηχανισμό του ΥΠΕΝ είτε στη ΔΕΗ είτε στην Περιφέρεια ...

 

http://greeklignite.blogspot.gr/2016/02/success-story-15.html

Ποιοι υπάλληλοι γλιτώνουν τη σύνταξη στα 67 με 40 έτη υπηρεσίας – Τι πρέπει να κάνουν για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη

- Κλειδί η 35ετία για πλήρη σύνταξη ακόμη και στα 58 έτη

- Ποιους συμφέρει να φύγουν τώρα από την υπηρεσία και να μην περιμένουν
- Ποιες είναι οι ηλικίες συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους του Δημοσίου.

Το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο κρύβει μια σειρά από παγίδες για τους υπαλλήλους του δημοσίου που περιλαμβάνουν από περικοπές στα ποσά των συντάξεων και των εφάπαξ, αλλά και αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση.
Με τη ρύθμιση που προωθείται για την αυτοδίκαιη απόλυση ο..
χρόνος υπηρεσίας αυξάνεται ως και 7 έτη καθώς αντί της 35ετιας και του 60ου έτους ηλικίας θα προβλέπεται υπηρεσία 40 ετών ή το 67ο έτος ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Ωστόσο υπάρχουν μια σειρά εργαζόμενων στο δημόσιο οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα και με πλήρη σύνταξη.

Ποιους συμφέρει να φύγουν τώρα από το Δημόσιο

Όσοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 μπορούν να αποχωρήσουν στα 56 με μειωμένη σύνταξη ή στα 61 με πλήρη.
Όσοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να φύγουν από την υπηρεσία στο 58ο έτος της ηλικίας τους με μειωμένη σύνταξη.
Οι εργαζόμενοι με 25 έτη υπηρεσίας το 2013 μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 67 ή μειωμένη στα 62. Μπορούν βέβαια να πάρουν σύνταξη και στα 62 εφόσον όμως έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης.

Κλειδί η 35ετία στο Δημόσιο

Ασφαλισμένοι πριν το 1983
Μπορούν να πάρουν σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας με 35 έτη υπηρεσίας εφόσον συμπληρώσουν τα έτη αυτά πριν την ισχύ του νέου νόμου. Αν δεν είχαν συμπληρώσει την 35ετία πριν τον νέο νόμο θα πρέπει πρώτα να συμπληρώσουν το 58 έτος της ηλικίας τους.
Ασφαλισμένοι από 1983 ως 1992 με 25ετία ως το 2010
Αν πριν το νέο νόμο έχουν 25 έτη και είναι 58 ετών αποχωρούν κανονικά. Αν συμπληρώσουν το 58ο έτος μετά το νέο νόμο τότε αποχωρούν με βάση το νέο όριο ηλικίας. Ασφαλισμένοι από 1983 ως 1992 με 25ετία ως το 2011.
Αποχωρούν στο 58ο έτος και με 36 έτη ασφάλισης. Ασφαλισμένοι με 25 έτη υπηρεσίας το 2012 αποχωρούν με 37 έτη συνολικής υπηρεσίας στο 59ο έτος της ηλικίας τους.

Οι 10 παγίδες για τους υπαλλήλους του Δημοσίου

1. Οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας για όσους είχαν 25ετία μέχρι το 2010 και για όσους συμπληρώνουν τα 25 χρόνια το 2011 ή το 2012. Ανάλογα με το έτος που συμπληρώθηκε η 25ετία, τα όρια ηλικίας μεταβάλλονται και όσοι δεν είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα αποχώρησης μέχρι 18/8/2015 θα συνταξιοδοτηθούν με αυξημένο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη που ανεβαίνει σταδιακά 62 με 35 έως 40 έτη ή στα 67 αν έχουν λιγότερα από 35 έτη.
2. Οι γκρίζες ζώνες στο καθεστώς της αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη, καθώς οδηγούν σε περικοπές συντάξεων άνω του 40%, επειδή στο Δημόσιο το όριο μείωσης της σύνταξης δεν έχει πλαφόν τα 5 έτη αλλά περισσότερα. Για παράδειγμα, γυναίκα υπάλληλος με 25 έτη το 2010 που συμπλήρωσε το 55ο έτος το 2015 (πριν από τις 19/8/2015) και αποφασίζει να αποχωρήσει το 2016, θα έχει μείωση όχι με βάση το νέο όριο πλήρους σύνταξης που από τα 60 γίνεται 61 και 9 μήνες. Θα έχει δηλαδή μείωση για 5 έτη και 9 μήνες.
3. Οι ειδικές διατάξεις για τη συνταξιοδότηση όσων αποχωρούσαν χωρίς όριο ηλικίας. Η έξοδος με 35ετία συνδυάζεται με όριο ηλικίας που ξεκινά από το 58ο έτος και 6 μήνες και ανεβαίνει έως τα 62.
4. Οι ειδικές ρυθμίσεις που επέτρεπαν την έξοδο στα 50 για συζύγους με αναπηρία ή και για τους δύο γονείς με ανάπηρο τέκνο. Με το νέο νόμο καταργείται η συνταξιοδότηση στα 50 λόγω ανάπηρου συζύγου, ενώ σε περίπτωση ανάπηρου τέκνου το 50ο έτος παραμένει αλλά μόνο για τον ένα γονέα.
5. Το νέο μισθολόγιο και το πάγωμα της προϋπηρεσίας για μια τριετία. Στην πράξη η τριετία που μετρά από φέτος (2016, 2017, 2018) δεν θα ληφθεί υπόψη ούτε στη μισθολογική ούτε στη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.
6. Το νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων. Με το καινούργιο ασφαλιστικό, όσοι αποχωρούν από το 2016 θα έχουν μειώσεις που ξεπερνούν και το 30% γιατί κατεβαίνουν τα ποσοστά αναπλήρωσης, ενώ καταργούνται όλοι οι νόμοι που προέβλεπαν υπολογισμό συντάξεων με βάση τον τελευταίο μισθό (έως το 2008) ή με βάση την 5ετία (2008 - 2012) ή με βάση τα έτη ασφάλισης από το 2011 και μετά (ν. 3865/10).
7. Οι επικείμενες μειώσεις στις επικουρικές για το διάστημα ασφάλισης έως το 2014, αλλά και το νέο πλήρως κεφαλαιοποιητικό σύστημα που θα πιάνει τα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά. Στην ουσία κάθε χρόνο οι επικουρικές θα είναι ολοένα και μικρότερες.
8. Οι αλλαγές στο εφάπαξ που οδηγούν όχι μόνο σε νέες μειώσεις αλλά και σε ημερομηνία λήξεως του βοηθήματος. Στο νέο νομοσχέδιο, για παράδειγμα, τα ταμεία πρόνοιας καταργούνται διά της ενσωμάτωσης τους στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης. Κανένα Ταμείο δεν θα έχει τη δική του αυτοτέλεια, που σημαίνει ότι οι εισφορές που πληρώθηκαν και πληρώνονται για το εφάπαξ θα είναι έσοδα του νέου Ταμείου.
9. Ο καθορισμός των συντάξιμων αποδοχών που θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης, κύριας, επικουρικής και εφάπαξ. Όσα περισσότερα χρόνια μπαίνουν στη βάση υπολογισμού τόσο μεγαλώνουν οι απώλειες. Για παράδειγμα, με αποδοχές 35ετίας οι μειώσεις είναι έως και 35%, ενώ αν ληφθούν υπόψη οι μηχανογραφημένες μισθολογικές καταστάσεις που υπάρχουν από το 1997, οι μειώσεις είναι κάπως μικρότερες.
10. Το καθεστώς αξιολόγησης στο Δημόσιο που θα επηρεάσει και τους μισθούς των υπαλλήλων. Όσοι δεν κριθούν ικανοί θα μείνουν σε χρόνια στασιμότητα με πάγωμα ή και μείωση αποδοχών, ενώ θα έχουν χάσει και τη δυνατότητα να αποχωρήσουν νωρίτερα για να περισώσουν συντάξεις και εφάπαξ.
 

Πηγή εφημερίδα "Το Έθνος"
www.newsit.gr

ΔΑΚΕ: Καθολικά Αιτήματα – Καθολικός Ξεσηκωμός

Γενική Απεργία 4ης Φεβρουαρίου 

Είναι ξεκάθαρο ότι το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο που προωθεί η

κυβέρνηση οδηγεί στην οριστική κατεδάφιση της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι μειώσεις στις κύριες συντάξεις και αύξηση των εισφορών, η σάρωση των επικουρικών και η συρρίκνωση των παροχών ασθενείας είναι τα βασικά του συστατικά, όσο κι αν κάποιοι με πομπώδεις εκφράσεις, υπεκφυγές και περίσσιο λαϊκισμό επιχειρούν να “κουκουλώσουν”.

Πρόκειται για ένα Νομοσχέδιο βαθύτατα υφεσιακό, φορομπηχτικό και ληστρικό που διαλύει τη μεσαία τάξη, την μικρή ιδιωτική πρωτοβουλία και τον πρωτογενή τομέα της οικονομίας.

Ένα Νομοσχέδιο που διαμορφώθηκε “πονηρά” και ετσιθελικά, χωρίς κοινωνική διαβούλευση και νομιμοποίηση. Η κυβέρνηση, έστω και τώρα, οφείλει να ξεκινήσει έναν ουσιαστικό διάλογο χωρίς αποκλεισμούς και προειλημμένες αποφάσεις.

Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας μπαίνει για μια ακόμη φορά στο στόχαστρο, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αγρότες τιμωρούνται παραδειγματικά την ώρα που η πλήρης συνταξιοδότηση απαγορεύεται.

Η απαξίωση της Δημόσιας Ασφάλισης οδηγεί τους κατέχοντες στην Ιδιωτική και τους μη έχοντες στην ανασφάλεια με συνέπεια την περαιτέρω διεύρυνση των κοινωνικοοικονομικών ανισοτήτων.

Αυτό το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο δεν πλήττει μόνο τους απόμαχους της ζωής ή τους μελλοντικούς συνταξιούχους, πλήττει όλες τις ηλικίες και τις επόμενες γενιές…

Η ΔΑΚΕ Ι.Τ. καλεί όλους τους συμπολίτες μας να συμμετάσχουν μαζικά, αποφασιστικά και ειρηνικά στην Γενική Απεργία της 4ηςτου Φλεβάρη. Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες, το επιστημονικό προσωπικό του Τόπου, οι αγρότες και οι συνταξιούχοι, συγκροτούμε ένα ενωτικό και αρραγές μέτωπο ενάντια στην καταπάτηση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων. Οι υγιείς παραγωγικές δυνάμεις του Τόπου, όλοι μαζί, στέλνουμε ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης και αντίδρασης ενάντια στα εξοντωτικά μέτρα. Ο δρόμος του αγώνα είναι πλέον ο μόνος δρόμος για να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν.

Όλοι μαζί συμμετέχουμε δυναμικά
στις απεργιακές κινητοποιήσεις των Συνδικάτων σε όλη τη χώρα, σε κάθε πόλη

Στην Αθήνα, 11:00 π.μ. στην Πλ. Κλαυθμώνος

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

Τα τρία σενάρια του ΑΔΜΗΕ για την εξέλιξη της ζήτησης στην Ελλάδα μέχρι το 2026 - Αύξηση από 17 έως 31% βλέπει ο διαχειριστής στη 10ετία

 Τρία διαφορετικά σενάρια για την εξέλιξη της καθαρής ζήτησης ηλεκτρικής ενέργειας έχει εκπονήσει ο ΑΔΜΗΕ για την περίοδο 2015 – 2026. Πρόκειται για το σενάριο χαμηλής ζήτησης, το σενάριο αναφοράς και το σενάριο υψηλής ζήτησης, με τον διαχειριστή να προβλέπει ότι μέχρι το 2026 η καθαρή ζήτηση θα κυμαίνεται από 59.250 GWh (χαμηλή ζήτηση), 62500 GWh (σενάριο αναφοράς) ή

65800 GWh (σενάριο υψηλής ζήτησης).

Σημειώνεται ότι τα τρία διαφορετικά σενάρια αποτυπώνουν διαφορετικές προβλέψεις για την εξέλιξη του ΑΕΠ (το χαμηλό από 0,5% έως 1% στην επίμαχη περίοδο, το σενάριο μέσης ανάπτυξης  από 1% έως 2% και το σενάριο υψηλής ανάπτυξης από 1,5 έως 3%).

Για το 2016 στα τρία σενάρια προβλέπεται καθαρή ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας από 51.910 GWh – 51.900 GWh – 52.300 GWh αντίστοιχα (το 2014 η καθαρή.. ζήτηση ήταν 50.228 GWh).

Για το 2018 προβλέπεται ανάλογα με το σενάριο ζήτηση 54000 GWh - 55300 GWh - 56570 GWh

Ενώ για το 2020 προβλέπεται ζήτηση 54750 GWh  - 56500 GWh  - 58260 GWh αντίστοιχα

Σημειώνεται ότι για το 2014 η καθαρή ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας διαμορφώθηκε στις 50.228 GWh σημειώνοντας μείωση κατά 0,86%, ενώ το 2013 είχε υποχωρήσει κατά 3,7%. Με έτος αναφοράς το 2014 λοιπόν για το 2016 αναμένεται αύξηση από 3,3 έως 4,1% ενώ μέχρι το 2026 η ζήτηση αναμένεται να αυξηθεί από 17,9 έως 31%.

Για την αιχμή της ζήτησης του φορτίου στο σύστημα (μεσημβρινή χωρίς να ληφθεί υπόψη η διεσπαρμένη παραγωγή), ο ΑΔΜΗΕ κάνει τις εξής προβλέψεις ανάλογα με το σενάριο (χαμηλό, αναφοράς υψηλό):

Για το 2016: 9800 MW -  9950 MW   - 10100 MW 

Για το 2018: 10190 MW  -  10430 MW   - 10680 MW 

Για το 2020: 10330 MW -  10660 MW  - 11000 MW 

Και για το 2026: 11180 MW  -  11800 MW  -  12420 MW 

Σημειώνεται ότι για το 2014 η αιχμή ήταν στα 9263 MW ενώ για το 2015 η αιχμή έφτασε τα 9813 MW.

Τέλος για τη βραδινή αιχμή προβλέπονται οι εξής αιχμές φορτίου του συστήματος:

2016: 9400 MW -  9550 MW - 9700 MW

2020: 9920 MW - 10230 MW - 10560 MW

2026: 10730 MW - 11330 MW - 11920 MW

 

energypress.gr

ΔΕΔΔΗΕ: Και τηλεφωνικά στο 11500 οι αιτήσεις για νυκτερινό ρεύμα

Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει ότι από σήμερα, Δευτέρα 1 Φεβρουαρίου 2016, οι καταναλωτές όλης της χώρας, θα μπορούν να υποβάλουν και τηλεφωνικά την αίτησή τους για τοποθέτηση μετρητή με χρονοχρέωση (νυκτερινό) στην ηλεκτρική παροχή τους, καλώντας στο Τηλεφωνικό Κέντρο Ενημέρωσης Πελατών 11500.
Τα απαραίτητα στοιχεία για την εν λόγω αίτηση είναι ο Αριθμός Παροχής, το ΑΦΜ και ο Αριθμός Δελτίου Ταυτότητας.
Υπενθυμίζεται ότι το ωράριο λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου 11500 είναι από τις 07.00 έως και τις 19.00, όλες τις εργάσιμες ημέρες.

Όλοι στο Παναττικό Συλλαλητήριο τη Τετάρτη 3/2/2015

 

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Επαναλαμβανόμενες απεργίες κατά του ασφαλιστικού

Την απόλυτη αντίθεσή τους στις δυσμενείς ρυθμίσεις για το

Ασφαλιστικό ,που προωθεί η κυβέρνηση, εξέφρασαν κατά τη διάρκεια της σημερινής συνεδρίασης τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Η αντίδραση των εργαζομένων του Ομίλου ΔΕΗ θα εκδηλωθεί με Παναττικό Συλλαλητήριο στις 3 Φεβρουαρίου και συμμετοχή στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ της 4^ης Φεβρουαρίου ενώ με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ομόφωνα αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρων επιλαμβανόμενων απεργιών.