Ο εργαζόμενος του ΑΔΜΗΕ δίνει στον πυροσβέστη τα άρβυλά του...

 

Η αλληλεγγύη που δείχνουν οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής αυτές τις δύσκολες ώρες, αποτυπώνεται σε αυτή τη φωτογραφία. Το βράδυ της Πέμπτης 5/8 έφτασαν στο Κέντρο Ελέγχου Ενέργειας του ΑΔΜΗΕ στο Κρυονέρι δυνάμεις της Πυροσβεστικής για να προστατεύσουν τα κρίσιμα κυκλώματα που ηλεκτροδοτούν την Αττική. Ο εργαζόμενος του ΑΔΜΗΕ δίνει στον πυροσβέστη τα άρβυλά του γιατί τα δικά του είχαν λιώσει στη φωτιά. Ευχαριστούμε από καρδιάς τις γυναίκες και τους άντρες του Πυροσβεστικού Σώματος για τον αγώνα που δίνουν για όλους εμάς.

ΔΕΔΔΗΕ: «Επιστρατεύονται» drones για τις κλοπές μετασχηματιστών

Την «επιστράτευση» drones για την αντιμετώπιση της μάστιγας των κλοπών μετασχηματιστών και άλλων υλικών, προανήγγειλε ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ.

Ο Αναστάσιος Μάνος, μιλώντας χθες στην Διαρκή Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου, τόνισε ότι «υπάρχουν νέες τεχνολογίες και εξετάζουμε τη χρήση drones και άλλων μέσων», δηλώνοντας ότι «θα βάλουμε τον ΔΕΔΔΗΕ στην πρώτη γραμμή των τεχνολογιών της Ευρώπης».

Εξηγώντας περισσότερο το σχέδιο επισήμανε ότι «όταν θα έχουμε τη σχετική ειδοποίηση θα πηγαίνει άμεσα drone του Διαχειριστή που θα παρακολουθεί τα γεγονότα, θα παίρνει βίντεο και φωτογραφίες και θα δίνει τα στοιχεία στην Αστυνομία».

Για το φαινόμενο των κλοπών παρουσίασε στοιχεία που δείχνουν ότι υπάρχει σαφής βελτίωση την οποία απέδωσε στην εξαιρετική συνεργασία με το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και την Αστυνομία.

Συγκεκριμένα, όπως τόνισε «ενώ το πρώτο πεντάμηνο του 2020 είχαμε 1371 κλοπές μετασχηματιστών, τώρα είμαστε κάτω από 500. Αντίστοιχα, το κόστος για τον καταναλωτή από τα 5,5 εκατ. ευρώ έχει πέσει κάτω από 2 εκατ. , με μείωση άνω του 70%». Ειδικότερα για την ευρύτερη περιοχή του θεσσαλικού κάμπου οι κλοπές, όπως είπε, έχουν μειωθεί κατά 85%, από 983 σε κάτω από 170.

Η συνεργασία με την Αστυνομία έγκειται στην άμεση ενημέρωση ώστε να γίνεται παρακολούθηση και να εξαρθρώνονται τα σχετικά κυκλώματα που λυμαίνονται τις υποδομές του Διαχειριστή.

«’Έχουμε δοκιμάσει συναγερμούς, κάμερες, ηλεκτροκολλήσεις για τα μπουλόνια στήριξης, αλλά δυστυχώς οι άνθρωποι αυτοί έχουν αυτονομία με μπαταρίες και για να βγάλουν τα υλικά ενός μετασχηματιστή χρειάζονται 5-10 λεπτά», όπως εξήγησε.

Η χρήση drones εξετάζεται από τον ΔΕΔΔΗΕ και τη ΔΕΗ εδώ και τουλάχιστον μια τριετία. Το 2018 είχε παρουσιαστεί το εργαστήριο καινοτομίας για την ενέργεια και τα έξυπνα δίκτυα του Διαχειριστή, ενώ υπήρξε πρόσκληση σε ομάδες επιστημόνων και startup εταιρείες να συμμετάσχουν σε διαγωνισμό καινοτόμων λύσεων για θέματα που περιλάμβαναν, μεταξύ άλλων, εφαρμογές image processing, recognition και τεχνολογίες drone για επιτήρηση και συντήρηση του εναέριου δικτύου, και ειδικότερα αυτόματη επεξεργασία δεδομένων, αναγνώριση τύπων υποσταθμών κ.ο.κ.

Ακόμη, έχει υλοποιηθεί πιλοτική χρήση drones για τη συλλογή στοιχείων του Δικτύου από το πεδίο και την εισαγωγή τους στο GIS.

www.newmoney.gr

ΔΕΗ: Νέα εθελούσια για 1.283 εργαζόμενους στις λιγνιτικές μονάδες

 

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους εργαζόμενους στις λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ τίθεται σε εφαρμογή με χθεσινή απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ.

Το πρόγραμμα προβλέπει κλιμακούμενα κίνητρα αποχώρησης, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας, την οικογενειακή κατάσταση, την ηλικία και την απόσταση από τη σύνταξη και το συνολικό κόστος αναμένεται ότι θα φθάσει στα 21 εκατ. ευρώ, ποσό που θα αποσβεστεί σε διάστημα 9 μηνών από τη μείωση της μισθοδοσίας που εκτιμάται σε 30 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που έγιναν γνωστές από κύκλους της επιχείρησης:

-Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 1283 εργαζόμενους άνω των 51 ετών με προϋπηρεσία τουλάχιστον 15 ετών. Εκτιμάται ότι θα ενταχθούν περί τους 500 εργαζόμενους, κυρίως άνω των 55 ετών για τους οποίους τα κίνητρα είναι μεγαλύτερα.

-Η προθεσμία εκδήλωσης ενδιαφέροντος ξεκινά την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει στις 30 Οκτωβρίου ενώ οι αποχωρήσεις θα γίνουν από τις 30 Νοεμβρίου ως το τέλος του χρόνου. Προβλέπεται επιπλέον μπόνους για όσους δηλώσουν συμμετοχή τον πρώτο μήνα ισχύος του προγράμματος, έως τις 30 Σεπτεμβρίου.

-Το βασικό ποσό αποζημίωσης είναι 15.000 ευρώ, στο οποίο προστίθενται κλιμακούμενα ποσά ανάλογα με την ηλικία, τα χρόνια προϋπηρεσίας, την οικογενειακή κατάσταση (προστατευόμενα τέκνα), την άμεση εκδήλωση ενδιαφέροντος. Προβλέπεται επίσης μπόνους αυτασφάλισης ύψους 5.000 ευρώ για όσους είναι κοντά στη σύνταξη (για αναγνώριση χρόνου ασφάλισης).

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις αρμοδίων, το μέσο κίνητρο αποχώρησης για τους εργαζόμενους έως 55 ετών διαμορφώνεται στις 42.000 ευρώ ενώ για την ηλικιακή ομάδα 55 – 60 όπου εκτιμάται ότι θα είναι εντονότερο το ενδιαφέρον, το μπόνους φθάνει μέχρι 57.000 ευρώ.

Η αποχώρηση εργαζομένων από τις λιγνιτικές μονάδες που βαίνουν στο σύνολό τους σε πρόωρη απόσυρση, συνοδεύεται από προσλήψεις σε τομείς όπου οι ανάγκες είναι αυξημένες, όπως για παράδειγμα στον ΔΕΔΔΗΕ όπου είναι σε εξέλιξη προκήρυξη για 664 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Νέο πιλοτικό κατάστημα ΔΕΗ στο Μαρούσι

 

 

Η ΔΕΗ εγκαινιάζει τη νέα εποχή στην εξυπηρέτηση των πελάτων με το πρώτο πιλοτικό κατάστημα στο Μαρούσι, στη Λ. Κηφισίας 167. 

Δεν αλλάζουμε μόνο design, αλλάζουμε φιλοσοφία! 

Τα νέα μας καταστήματα – με αφετηρία το κατάστημα του Αμαρουσίου - παρέχουν πλέον μία μοναδική εμπειρία εξυπηρέτησης σε χώρους που ακολουθούν τις πιο σύγχρονες τάσεις στο σχεδιασμό.

Το εσωτερικό του καταστήματος χωρίζεται σε τρεις ζώνες:

-Τη ζώνη ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης myΔΕΗ Service Point, όπου οι πελάτες μπορούν να εγγραφούν και να διαχειριστούν τους λογαριασμούς τους e-bill, να υποβάλλουν αίτημα και να εξυπηρετηθούν ηλεκτρονικά ή να προγραμματίσουν το ραντεβού τους σε ημέρα και ώρα της επιλογής τους,

-Τη ζώνη γρήγορης εξυπηρέτησης, 

-Τη ζώνη της εξυπηρέτησης από εξειδικευμένους συμβούλους ενέργειας.

Παράλληλα, στο νέο πιλοτικό κατάστημα της ΔΕΗ στο Μαρούσι υπάρχει ειδικός χώρος πώλησης έξυπνων προϊόντων, τελευταίας τεχνολογίας. Για τις πρώτες ημέρες της λειτουργίας του νέου καταστήματος ΔΕΗ στο Μαρούσι, οι πελάτες μπορούν επωφεληθούν από μία μοναδική προσφορά: Έκπτωση 50% σε προϊόντα έξυπνης τεχνολογίας Xiaomi έως τις 6/8/2021. 

Οι πελάτες στο νέο κατάστημα της ΔΕΗ μπορούν να εξυπηρετηθούν όλο το 24ωρο για πληρωμές λογαριασμών μέσω του myΔΕΗ24 για πληρωμές λογαριασμών 24/7.

ΓΕΝΟΠ: Προσοχή στους «υπαλλήλους»

 

Νέα έξαρση φαίνεται να έχει , το φαινόμενο των κλοπών από κακοποιούς που υποδύονται τους υπαλλήλους της ΔΕΗ και του ΔΕΔΔΗΕ.

Οι καταναλωτές πρέπει να είναι προσεκτικοί και καχύποπτοι κάθε φορά που επιτήδειοι ζητούν να ελέγξουν την εσωτερική ηλεκτρική εγκατάσταση. Αυτός και μόνον είναι αρκετός λόγος για να υποψιαστούν ότι «κάτι δεν πάει καλά».

Οι καταναλωτές πρέπει να γνωρίζουν ότι κανείς από τους τεχνικούς της ΔΕΗ και του ΔΕΔΔΗΕ δεν έχει αρμοδιότητα να μπει στο σπίτι τους και σίγουρα οι δικοί μας τεχνικοί δεν το κάνουν όταν επεμβαίνουν για να αντιμετωπίσουν βλάβες.

Οι διοικήσεις των εταιρειών του Ομίλου ΔΕΗ χρειάζεται να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την καλύτερη ενημέρωση των καταναλωτών ώστε να σταματήσει η δράση των δήθεν τεχνικών που επιλέγουν, συνήθως ηλικιωμένους, για να τους εξαπατήσουν.

Ακόμα, οι διοικήσεις θα μπορούσαν να επαναχορηγήσουν στο προσωπικό,  διακριτικές κάρτες με τις οποίες ήταν εφοδιασμένοι παλαιότερα οι τεχνικοί των συνεργείων της ΔΕΗ.

Πάντως και με αφορμή  το τελευταίο περιστατικό , η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί τους πολίτες να μην επιτρέπουν σε αγνώστους να εισέρχονται στην κατοικία τους.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Νέα επίθεση εναντίον των εργαζομένων στον ΑΔΜΗΕ και στον Όμιλο ΔΕΗ

 

Ανυπόστατο και χωρίς βάση είναι δημοσίευμα ενημερωτικής ιστοσελίδας που επιχειρεί να συνδέσει τις χρεώσεις χρήσης Συστήματος Μεταφοράς του ΑΔΜΗΕ με την πρόσφατη υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ του προσωπικού στο Διαχειριστή (ΑΔΜΗΕ).

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι σε θέση να γνωρίζει πως δεν υπάρχει ζήτημα αύξησης των χρεώσεων αυτών και συνεπώς το δημοσίευμα στοχοποιεί και επαναλαμβάνει παλαιότερες επιθέσεις εναντίον των εργαζομένων (και των συνταξιούχων ) στον ΑΔΜΗΕ και στον Όμιλο ΔΕΗ σχετικά

με την έκπτωση στους λογαριασμούς ρεύματος, την οποία πάντως κατήργησε η κυβέρνηση το Δεκέμβριο του 2019 (υπόθεση που αναμένεται η εκδίκαση της στο ΣτΕ)! Ωστόσο, δεν μας εκπλήσσει η νέα επίθεση αλλά πιστεύουμε πως είναι μάταιη. Αναφορές όπως αυτή επιχειρούν να αποπροσανατολίσουν την κοινή γνώμη από τα μεγάλα έργα και τις επενδύσεις που πραγματοποιεί ο ΑΔΜΗΕ (όπως οι διασυνδέσεις των Κυκλάδων και της Κρήτης) βασιζόμενος στην τεχνογνωσία, την υψηλή εξειδίκευση και την κατάρτιση των εργαζομένων του.

ΔΕΔΔΗΕ: 664 νέες θέσεις εργασίας - Αναλυτικά όλη η προκήρυξη

 

Ο ΔΕΔΔΗΕ στο πλαίσιο τoυ εταιρικού του εκσυγχρονισμού που προβλέπει την ενίσχυση του προσωπικού του με εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων το προσεχές διάστημα, ανακοινώνει ότι προχωρά σε προσλήψεις 664 ατόμων.

Αναλυτικότερα, ανακοινώνει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εξακοσίων εξήντα τεσσάρων (664) συνολικά θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευση

ς, στις  υπηρεσιακές μονάδες της Εταιρίας, σε όλη την επικράτεια. 

Σημειώνεται ότι στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης προκηρύσσονται 245 θέσεις, στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 105 θέσεις και στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 314.

Στόχος της Διοίκησης του ΔΕΔΔΗΕ είναι να ενισχύσει σημαντικά το ανθρώπινο κεφάλαιο προκειμένου να επιτευχθεί με ταχύτερους ρυθμούς ο εκσυγχρονισμός της Εταιρίας και η ψηφιακή του μετάβαση, βελτιώνοντας σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς όλους τους Έλληνες πολίτες. 

Η προκήρυξη έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα της Εταιρίας: 

Προκήρυξη 2/2021