Παρασκευή, 30 Μαρτίου 2018

ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: "Ο Πρόεδρος της ΔΕΗ κάνει το μάνατζερ στο ξεπούλημα της ΔΕΗ"








Συναδέλφισσες – φοι,      


   Ο Όμιλος ΔΕΗ και οι εργαζόμενοί του βρίσκονται στο μεταίχμιο δυσμενών εξελίξεων με βάση τους σχεδιασμούς και τις διακηρύξεις της Κυβέρνησης και της Διοίκησης του Ομίλου.

   Πέρασαν τρία χρόνια που ο Ελληνικό λαός τους ανέθεσε την ευθύνη για την τύχη της μεγαλύτερης βιομηχανίας της χώρας και των χιλιάδων εργαζομένων της, ώστε να κάνουν πράξη τις διακηρύξεις τους για ενιαία-δημόσια και ισχυρή ΔΕΗ με ευημερία του προσωπικού της και προστασία των καταναλωτών ηλεκτρικής ενέργειας. Οι διακηρύξεις αποδείχθηκαν ψεύτικες και το μέλλον μας αβέβαιο.


Δυστυχώς για εμάς τους εργαζόμενους ακούσαμε τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ να αναγγέλλει διάφορους σχεδιασμούς για τον τρόπο πώλησης των λιγνιτικών μονάδων, για μείωση του προσωπικού της εταιρείας και μείωση δαπανών-μισθών.


Δυστυχώς για εμάς τους εργαζόμενους οι ημέρες είναι συννεφιασμένες και ομιχλώδεις, όταν για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες δεν έχει υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αφότου έληξε και αυτό συμβαίνει με την Κυβέρνηση της πρώτης φοράς «αριστεράς»


Δυστυχώς την ίδια στιγμή ο οίκος Mckenzie που ο ίδιος προσέλαβε μας μιλάει για μια εταιρεία χρεωκοπημένη επί της ουσίας, αφού δεν μπορεί να αποπληρώσει της δανειακές της υποχρεώσεις, μας λένε ότι οι τράπεζες θα έχουν πλέον την εποπτεία της ΔΕΗ και ότι το προσωπικό το οποίο έχει συνεισφέρει 5 δις ευρώ μέσω της μείωσης της μισθοδοσίας στην προσπάθεια διάσωσης της εταιρίας, θα πρέπει να ανανεωθεί-απολυθεί, γεγονός που ο ίδιος ο Πρόεδρος δεν διαψεύδει.


Δυστυχώς, αποδεικνύεται ότι ο κ. Παναγιωτάκης είναι ο Δούρειος Ίππος που δίνει κατευθύνσεις στην Κυβέρνηση του για το τι πρέπει να κάνει ώστε να ξεπουληθεί πιο εύκολα η ΔΕΗ και με ποιον τρόπο ενώ έλεγε ότι θα παραιτηθεί .


Η εικόνα που παρουσιάζει σήμερα η μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρας είναι η χειρότερη από δημιουργίας της και οι ευθύνες αυτών που την έφεραν στο χείλος του γκρεμού είναι τεράστιες. Η ανάληψή τους θεωρείται πράξη αυτονόητη, διαφορετικά οι Διοικούντες γίνονται επικίνδυνοι για τα συμφέροντα της ίδιας της εταιρείας και των εργαζομένων της.

Ο κ. Παναγιωτάκης οφείλει να δώσει άμεσες και συγκεκριμένες απαντήσεις, όπως:


  • Τι έκανε τρία χρόνια αφότου ανέλαβε την ευθύνη της επιχείρησης;
  • Γιατί έφτασε η ΔΕΗ σε σημείο να μην μπορεί να δανείζεται;
  • Γιατί αυξήθηκαν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και έμεινε από ρευστότητα;
  • Γιατί προχωρά σε απολύσεις προσωπικού;
  • Γιατί προσλαμβάνει ξένους οίκους για να του υποδείξουν το επιχειρησιακό σχέδιο διάσωσης; Αυτό μαρτυρά την πλήρη αδυναμία διοίκησης και την ακαταλληλότητα του ανθρώπου για τη συγκεκριμένη θέση.
  • Ο Πρόεδρος της ΔΕΗ κάνει το μάνατζερ στο ξεπούλημα της ΔΕΗ, Επιτέλους  πρέπει να αναλάβει την ευθύνη για την τραγική κατάσταση που έχει περιέλθει η ΔΕΗ εξαιτίας των τραγικών επιλογών του.


Με την τακτική που εφαρμόζει ο επικεφαλής της Επιχείρησης, όσον αφορά τα σχέδια για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (κλιμάκια, κοινωνικό μισθό κ.α.), επιχειρεί να διχάσει το προσωπικό του Ομίλου, αποδεικνύοντας για μία ακόμα φορά ότι μόνο σε αυτό τον τομέα είναι «ικανός μάνατζερ».


Με ένα δισέλιδο και μία επιστολή προβοκατόρικη για τη Συλλογική Σύμβαση προσπαθεί τεχνηέντως να κωλυσιεργήσει την υπογραφή της ώστε να φτάσουμε στη μετενέργεια και να διασπάσει το προσωπικό. Αυτό θα έχει τραγικά αποτελέσματα για τον Όμιλο ΔΕΗ και τους εργαζόμενους, (ατομικές συμβάσεις - πρακτική που  χρησιμοποίησε για πρώτη φορά στη ΔΕΗ Ανανεώσιμες).

Συνάδελφοι,


Η κυβέρνηση έχει ιστορική ευθύνη για τα συμβαίνοντα στην επιχείρηση και οφείλει να απαλλάξει τη ΔΕΗ από τα «βαρίδια» που την καθήλωσαν στο τέλμα, εκτός αν συνειδητά τα προστατεύει γιατί είναι «σάρκα εκ της σαρκός της» και οι διακηρύξεις της για ισχυρή - δημόσια ΔΕΗ αποσκοπούσαν στην υφαρπαγή της ψήφου των εργαζομένων.


Η παραπάνω «τρίλιζα» που παίζει, δεν έχει στόχο την ανάπτυξη της  Επιχείρησης και την Εργασιακή Ειρήνη αλλά εξυπηρετεί ιδιοτελείς σκοπούς;


Μήπως Κυβέρνηση και Διοίκηση βρίσκονται σε αγαστή συνεργασία με το Υπερταμείο για την μη υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης ώστε να κατακρεουργήσουν τα εργασιακά δικαιώματα και να παραδώσουν την Επιχείρηση στους υποτίθεται «επενδυτές» μεγαλοεπιχειρηματίες με γνώμονα το συμφέρον τους;


Είχαμε επισημάνει έγκαιρα τους σχεδιασμούς Κυβέρνησης – Διοίκησης με Δελτίο Τύπου στις 18/1/2018 και ακολούθησε αντίστοιχο Δ.Τ. της Ομοσπονδίας στις 30-1-2018 αλλά δυστυχώς επικράτησε εφησυχασμός.


Ήρθε η ώρα το Συνδικαλιστικό κίνημα στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ να πάρει πρωτοβουλίες , να αναλάβει τις ευθύνες που του αναλογούν, να κάνει πράξη αυτό που εντέλλεται, να προασπίσει τα συμφέροντα των εργαζομένων και να αντιδράσει στα αντεργατικά σχέδια της Διοίκησης και της Κυβέρνησης.   


Ήρθε η ώρα το συνδικαλιστικό κίνημα να αποδείξει για μια ακόμη φορά ότι δεν είναι Εργοδοτικό ούτε Κυβερνητικό αλλά λειτουργεί υπέρ των συμφερόντων των εργαζομένων.

Η ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ δεν εφησυχάζει, ΚΡΟΥΕΙ ΤΟΝ ΚΩΔΩΝΑ ΤΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ προς τους εργαζόμενους και θέτει προ των ευθυνών τους όλους αυτούς που «βάζουν πλάτη» σε αντεργατικές πολιτικές, παριστάνοντας τον επικοινωνιακό βραχίονα της Διοίκησης.


Δεν δεχόμαστε τετελεσμένα και εκφοβιστικές πολιτικές προπαγάνδας από τους λάτρεις του αριστερού νεοφιλελευθερισμού. Η θέση μας για τον Όμιλο ΔΕΗ είναι:

  • Να μην πουληθεί κανένα περιουσιακό στοιχείο του Ομίλου.
  • Να μην γίνει καμία μείωση μισθού.
  • Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος.


Μέχρι που φτάνει ο διάλογος ή η διαπραγμάτευση;


ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΜΕ ΟΡΟΥΣ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕ ΟΜΟΨΥΧΙΑ -
ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ.





Απαιτούμε εδώ και τώρα να αντιδράσουν οι εργαζόμενοι στα κυβερνητικά σχέδια ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και τις μεθοδεύσεις του μοιραίου Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ, ώστε να υπογραφεί άμεσα και με θετικό πρόσημο η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Παράλληλα να εμποδίσουμε την πώληση των λιγνιτικών μονάδων και ορυχείων και να μην γίνει καμία απόλυση εργαζόμενου.

¨Σε διαφορετική περίπτωση αυτοί που κάνουν πως δεν ακούν και χαριεντίζονται στης αυλές της εξουσίας θα έχουν και την ευθύνη για ότι αρνητικό προκύψει στους εργαζόμενους¨.


Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ – ΚΗΕ

Πέμπτη, 29 Μαρτίου 2018

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στη «σταύρωση» της ΔΕΗ

Οι τελευταίες εξελίξεις στο ζήτημα της πώλησης των λιγνιτικών μονάδων και η οργάνωση της αντίδρασης των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ απέναντι σε αυτή την καταστροφική επιλογή, κυριάρχησαν σήμερα στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Στο πλαίσιο αυτό προκρίθηκε η ενημέρωση της κοινωνίας για τις επιπτώσεις αυτής της κυβερνητικής επιλογής και συζητήθηκαν η οργάνωση και η κλιμάκωση του αγώνα των εργαζομένων, των κοινωνικών οργανώσεων και των τοπικών κοινωνιών ενάντια στο «εθνικό έγκλημα» του ακρωτηριασμού της μεγαλύτερης βιομηχανικής επιχείρησης της χώρας.
Ακόμη αναπτύχθηκε διάλογος για την όσο το δυνατόν καλύτερη προετοιμασία και
συμμετοχή των εργαζομένων στις κινητοποιήσεις αλλά και στις άλλες εκδηλώσεις που σχεδιάζονται για την αποδοτικότερη ενημέρωση των καταναλωτών και γενικότερα των Ελλήνων πολιτών.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τα Σωματεία –Μέλη της προετοιμάζονται να δώσουν , με όρους κοινωνίας , έναν δυναμικό και αποφασιστικό αγώνα για την ακύρωση αυτών των εξαιρετικά βλαπτικών επιλογών για το δημόσιο συμφέρον.
Νωρίτερα σήμερα το πρωί τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καθώς και εκπρόσωποι των πρωτοβαθμίων συλλόγων της Ομοσπονδίας έκαναν παρέμβαση στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΗ ΑΕ επισημαίνοντας τις ολέθριες συνέπειες της κυβερνητικής απόφασης για την πώληση των λιγνιτικών αλλά και τις ευθύνες των μελών του δ.σ. της ΔΕΗ σε αυτή τη διαδικασία.
Υπενθύμισαν δε, ότι για όσους διαφωνούν με το επιχειρούμενο έγκλημα, η παραίτηση είναι μια γενναία πράξη.

Στο ΣτΕ οι πολύτεκνοι για τα κριτήρια στο μειωμένο τιμολόγιο της ΔΕΗ

Η Ανωτάτη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος και δύο πολύτεκνοι, προσέφυγαν στο Συμβούλιο της Επικρατείας και ζητούν να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και παράνομη, η από 8.1.2018 απόφαση του υφυπουργού Περιβάλλοντος, με την οποία εισάγονται εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση μειωμένου τιμολογίου κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος (ΔΕΗ).
 
Mε την εν λόγω απόφαση του υφυπουργού ΠΕΝ για «την εφαρμογή κοινωνικού οικιακού τιμολογίου», τίθενται εισοδηματικά κριτήρια τα οποία συνδέονται με τον αριθμό των μελών της πολύτεκνης οικογένειας.
Ειδικότερα, οι δύο πολύτεκνοι που έχουν προσφύγει στο ΣτΕ, ο ένας έχει 4 ανήλικα παιδιά και ο
δεύτερος έχει 2 ανήλικα και 2 ενήλικα παιδιά. Οι πολύτεκνοι αναφέρουν ότι δεν μπορούν να υποβάλλουν αίτηση για την παροχή μειωμένου τιμολογίου στην ΔΕΗ, καθώς το οικογενειακό τους εισόδημα το περασμένο έτος υπερβαίνει το ποσό των 31.500 ευρώ και η ακίνητη περιουσία του υπερβαίνει τα 180.000 ευρώ, με αποτέλεσμα να απορριφθούν οι αιτήσεις τους, λόγω εισοδηματικών κριτηρίων.
Στην αίτησή της, η Συνομοσπονδία υπογραμμίζει ότι η επίμαχη υπουργική απόφαση είναι αντίθετη στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας, της προστατευόμενης εμπιστοσύνης και του κοινωνικού κεκτημένου, ενώ προσκρούει σε συνταγματικές διατάξεις και ειδικά εκείνες που προστατεύουν τις πολύτεκνες οικογένειες.


 https://energypress.gr/news/sto-ste-oi-polyteknoi-gia-ta-kritiria-sto-meiomeno-timologio-tis-dei

Στέφανος Κουνούκλας: Αφού κατήργησαν τη «Μικρή ΔΕΗ» μας έφεραν από την «πίσω πόρτα» τη «Μισή ΔΕΗ» μετά βαΐων και κλάδων

ΑΙΧΜΗΡΗ ΟΜΙΛΙΑ (απόσπασμα) από τον ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ της ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ στο 55ο Γενικό Συμβούλιο.
 
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ....
Η Ε.ΤΕ./ΔΕΗ θα κινηθεί δυναμικά αλλά πάντα στοχευμένα και ενωτικά στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και δεν θα παρεκκλίνει της πορείας της πέρα από αυτό που είναι ταγμένη να κάνει μακριά από συντεχνιακές και κομματικές αντιλήψεις σε έναν κόσμο που συνεχώς αλλάζει. Στον οποίο δημιουργήθηκαν ελπίδες και προσδοκίες από τους κυβερνώντες οι οποίοι διέψευσαν και απογοήτευσαν για άλλη μια φορά τον κόσμο της μισθωτής εργασίας. Υποσχέσεις και εξαγγελίες που ηχούσαν χαρμόσυνα στα αυτιά των εργαζομένων αντικαταστάθηκαν με σκληρά και κοινωνικά ανάλγητα μέτρα, ασήκωτα για το χειμαζόμενο Ελληνικό λαό.

Στη δίνη των εργασιακών απορρυθμίσεων και του δήθεν οικονομικού εξορθολογισμού δεν φαίνεται να μένει στο απυρόβλητο και ο  Όμιλος ΔΕΗ αυτό διαφαίνεται από τους σχεδιασμούς της Διοίκησηςστις διαπραγματεύσεις για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας η οποία είναι υπό διαπραγμάτευση αυτή τη στιγμή που μιλάμε. Η Διοίκηση της Επιχείρησης προβάλλει στις πρώτες συναντήσεις με την Ομοσπονδία το σκληρό και ανάλγητο προσωπείο της ξεχνώντας το παρελθόν της καθώς ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος υπήρξε συνάδελφος και Πρόεδρος της Ομοσπονδίας. Τα σχέδια και οι ορέξεις της Διοίκησης πρέπει να αποκρουστούν οπωσδήποτε για να μπορέσουμε να έχουμε και αύριο αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις και μισθούς.

Γι’ αυτούς τους λόγους:

ü Δεν θα απεμπολήσουμε ούτε ένα ευρώ από τον μισθό μας ή από οποιαδήποτε παροχή σε είδος.

ü Δεν θα αποδεχθούμε μεθόδους που υποκρύπτουν μειώσεις μισθών και απολύσεις.

Αντιθέτως Αγωνιζόμαστε, για :

ü Αξιοπρεπείς μισθούς και άρση των αδικιών που έχουν προκύψει από το παρελθόν.

ü Επιπρόσθετη υγειονομική περίθαλψημε συμφέροντες όρους για το προσωπικό του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ και τα προστατευόμενα μέλη τους.

ü Σταθερές εργασιακές σχέσεις.

ü Καμία απόλυση εργαζομένου δια του εκβιασμούπου επιχειρούν οι Διοικήσεις του Ομίλου ΔΕΗ.

ü Άμεσες νέες προσλήψεις αναγκαίου προσωπικού.

ü Αλλαγή του μεσοσταθμικού μισθολογικού κόστους στο ΔΕΔΔΗΕ ώστε να εκλείψουν οι υφιστάμενες αδικίες για το προσωπικό του.

ü Ενιαία εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ.

ü Επίλυση του ζητήματοςπου έχει προκύψει με τις αλλαγές στις επαγγελματικές άδειες των τεχνιτών.

Για να έχουμε όλα τα παραπάνω πρέπει πρώτα να έχουμε και επιχείρηση που μπορεί να σταθεί στα πόδια της. Γιατί είναι γνωστό  ότι με τους εφαρμοστικούς νόμους του τρίτου μνημονίου προβλέπεται η απώλεια του 50% της παραγωγής και της προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας έως το 2020 ήρθε η στιγμή που η κυβέρνηση θα κάνει πράξη αυτή την «κοινωνική» προσφορά στον Ελληνικό λαό και στους εργαζόμενους της Επιχείρησης.
Αφού κατήργησε τη «Μικρή ΔΕΗ». μας έφερε από την «πίσω πόρτα» τη «Μισή ΔΕΗ» μετά βαΐων και κλάδων.
Αγωνιζόμαστε, για :

ü Αξιοπρεπείς μισθούς και άρση των αδικιών που έχουν προκύψει από το παρελθόν.

ü Επιπρόσθετη υγειονομική περίθαλψημε συμφέροντες όρους για το προσωπικό του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ και τα προστατευόμενα μέλη τους.

ü Σταθερές εργασιακές σχέσεις.

ü Καμία απόλυση εργαζομένου δια του εκβιασμούπου επιχειρούν οι Διοικήσεις του Ομίλου ΔΕΗ.

ü Άμεσες νέες προσλήψεις αναγκαίου προσωπικού.

ü Αλλαγή του μεσοσταθμικού μισθολογικού κόστους στο ΔΕΔΔΗΕ ώστε να εκλείψουν οι υφιστάμενες αδικίες για το προσωπικό του.

ü Ενιαία εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ.

ü Επίλυση του ζητήματοςπου έχει προκύψει με τις αλλαγές στις επαγγελματικές άδειες των τεχνιτών.
Ήμασταν, Ήμαστε, και θα ήμαστε πάντα στην υπηρεσία του κάθε συναδέλφουγια να τον προστατέψουμε από κάθε έκνομη ενέργεια της Διοικητικής ιεραρχίας, στο μέτρο πάντα του εφικτού. Ένα ενωτικό, ακηδεμόνευτο, διεκδικητικό, σύγχρονο και μαζικό Συνδικαλιστικό Κίνημα, που να προωθεί δυναμικά τα δίκαια του
κόσμου της εργασίας, μακριά από παραταξιακές σκοπιμότητες και κομματικές αγκυλώσεις. Η ΕΤΕ/ΔΕΗ έχει παρελθόν και παρόν… θα έχει και μέλλονείναι ο θεματοφύλακας των εργατικών κατακτήσεων που πέτυχε με χιλιάδες εργαζόμενους. Είναι και πρέπει να είναι, πάντα απέναντι από κάθε μορφής εξουσία,


προασπίζοντας την ενότητα και την συνοχή του συνδικαλιστικού κινήματος.


Γι’ αυτό λοιπόν το σύνθημά μας είναι:


Ισχυρή Ένωση Τεχνικών που θα εγγυάται κοινά εργασιακά δικαιώματα στον Όμιλο ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ.

Παρασκευή, 23 Μαρτίου 2018

ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ: Η ΔΕΗ ΣΤΟ ΕΛΕΟΣ ΤΟΥ ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟΥ & ΣΤΗΝ ΔΙΝΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Πως πορεύεται η Επιχείρηση και ποια είναι η προοπτική της για το μέλλον;                     
Απόλυτη άγνοια για το τι μας περιμένει τα επόμενα χρόνια.
Η Κυβέρνηση και η Διοίκηση της ΔΕΗ βγάζει σε πλειστηριασμό τις Μονάδες και τα Ορυχεία των οποίων η οριστικοποίηση  και η αποτίμηση, καθώς και οι θέσεις εργασίας σε αυτά θα καθοριστούν από τις ορέξεις των δανειστών και των υποψηφίων αγοραστών.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ εκτελεί «με πολλά δάκρυα», ότι ακριβώς τους υπαγορεύουν οι δανειστές-συνεργάτες της.
Είναι προφανές πως εθνική πρόταση για την Ηλεκτρενέργεια σε βάθος χρόνου, εμπεριστατωμένη για την βιωσιμότητα της Επιχείρησης και για τον ρόλο της στον ενεργειακό τομέα, δεν υπάρχει.
Μαζί με το σκίσιμο των μνημονίων και την κατάργηση όλων των μέτρων που
έχουν ανατρέψει την ζωή μας από το 2010, ξεχάστηκαν όλα όσα ομολογούσαν για την ΔΕΗ ως αντιπολίτευση. Εδώ και τρία σχεδόν χρόνια που ανέλαβαν την διακυβέρνηση του τόπου οι κκ Τσίπρας – Καμμένος και την Διοίκηση της ΔΕΗ ο κ Παναγιωτάκης, προσπαθούν με πρόχειρες  έως και αστείες  προτάσεις για την μεταλιγνιτική εποχή, να καθησυχάσουν τις τοπικές κοινωνίες που θα υποστούν την τεράστια ζημιά από την πώληση των παγίων της ΔΕΗ.
Το ερώτημα είναι,  η Διοίκηση της εταιρείας τι κάνει ;
Ενώ το Ελληνικό Δημόσιο ως κύριος πλειοψηφιών μέτοχος της ΔΕΗ, την οδηγεί με ις αποφάσεις – δεσμεύσεις του σε μαρασμό –  όπως όλοι πλέον το ομολογούν – η Διοίκησή της προσπαθεί να πείσει για μία νέα, μικρή και ευέλικτη ΔΕΗ με επικοινωνιακά «αντίμετρα», με τη  μισή πλέον Επιχείρηση για την βιωσιμότητα της.

Όταν ανέλαβε τα καθήκοντα του ο Πρόεδρος και ΔΝΣ της Επιχείρησης, συνάδελφος  Μ.ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΚΗΣ, ενώπιον του Ελληνικού Κοινοβουλίου με τις δηλώσεις του – δεσμεύσεις του, για το έργο που αναλαμβάνει:
Ø  ΗΤΑΝ Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΟΥ ΑΔΜΗΕ;
Ø  ΗΤΑΝ Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ & ΟΡΥΧΕΙΩΝ;
Ø  ΗΤΑΝ Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΟΥ 17% ΤΗΣ ΔΕΗ;
Ø  ΗΤΑΝ Η ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ 50% ΤΗΣ  ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ;
Ø  ΗΤΑΝ Η ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ 34% ΣΤΟ ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ;
Το Αντίθετο!!!
Αλήθεια, απαρνήθηκε αυτό που μέχρι εχθές και για δεκαετίες όλοι υποστηρίζαμε για το σκοπό και τον ρόλο της  Επιχείρησης ή τώρα ανακάλυψε την πραγματική αλήθεια;
Συνήθως ο επικεφαλής μιας εταιρείας  κρίνεται από τα αποτελέσματα της και την προοπτική της.
Στην περίπτωση της ΔΕΗ, μάλλον κρίνεται  από την προσήλωσή του στην υλοποίηση των δεσμεύσεων της κυβέρνησης, δηλαδή το ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ της.
Γιατί τα οικονομικά μεγέθη είναι αμείλικτα, για το που βρισκόμαστε και που πάμε για την επόμενη τριετία.
Με ενδεχόμενες ετήσιες οικονομικές ενέσεις από την μικρή καταβολή (σε σχέση με τα ποσά που διεκδικούσε ) των Υ.Κ.Ω., όπως έγινε εφέτος, δεν εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα της ΔΕΗ.  
Ο επικεφαλής  που διοικεί την μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρας, που πιστεύει ότι αυτά που τον υποχρεώνουν με το πιστόλι στο κρόταφο να αποφασίσει και να υλοποιήσει είναι εις βάρος της.
Ένα του απομένει, το αυτονόητο μιας  υπεύθυνης Διοίκησης.
Παραίτηση που να εξηγεί ταυτόχρονα στον Ελληνικό λαό τους κινδύνους που
εγκυμονούν τα υπογεγραμμένα  σχέδιά της Κυβέρνησης.
Σε ότι μας αφορά, θα δώσουμε τον αγώνα που πρέπει για την ανατροπή των σχεδίων τους και στο τέλος ο Ελληνικός  λαός και οι εργαζόμενοι,  θα καταλογίσουν τις ευθύνες για όλα όσα συμβούν στην κοινωνία και στην Επιχείρηση.
Έναν αγώνα καθημερινό, συνεχή, αδιάκοπο, με προσανατολισμό και πείσμα για μία βιώσιμη ΔΕΗ.
Υ.Γ Για τις προθέσεις της Διοίκησης σε σχέση με την υπογραφή της ΣΣΕ είχαμε προειδοποιήσει. Προετοιμάζουν, μετά το ανεκδιήγητο να επιτρέψουν στους υποψηφίους αγοραστές να καθορήσουν το «αναγκαίο»  προσωπικό, το τοπίο της μείωσης του λειτουργικού κόστους, σύμφωνα με τις εντολές της Κυβέρνησης, του Υπερταμείου και της Διοίκησης.  

    ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ
      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
    Α. ΚΑΡΡΑΣ                                     Α. ΜΑΣΤΟΡΑΣ

Εθελουσία, μαχαίρι σε υπερωρίες και εποχικούς, εισηγείται για τη ΔΕΗ το Υπερταμείο - Τι προβλέπει το Στρατηγικό Σχέδιο

Γιώργος Φιντικάκης
Εκτενή αναφορά κάνει το σχέδιο του Ταμείου στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική ΔΕΚΟ, (π.χ. υψηλά επίπεδα ανεξόφλητων οφειλών, μείωση μεριδίων, περιορισμένη ρευστότητα), εξαιτίας των οποίων δεν αποκλείει μείωση της λειτουργικής της κερδοφορίας για την περίοδο 2018-2020.
 
Εκτενής επίσης είναι η αναφορά στο νέο περιβάλλον με το οποίο πρέπει να συμμορφωθεί η ΔΕΗ. Από την επικείμενη μεταβολή του ενεργειακού μείγματος σε πανευρωπαϊκό επίπεδο και τη στροφή στις ΑΠΕ, έως την υποχρεωτική μείωση μεριδίου της ΔΕΗ σε προμήθεια και παραγωγή σε επίπεδα κάτω του 50% έως τις αρχές 2020, την αποεπένδυση του λιγνιτικού της δυναμικού, και το μετασχηματισμό της χονδρεμπορικής αγοράς στα πρότυπα του Target Model.  Εξαιτίας των παραπάνω, η διοίκηση της ΔΕΗ καλείται από το Ταμείο να επανεξετάσει το επενδυτικό της πλάνο, να μετασχηματιστεί σε μια σύγχρονη πολυσχιδή ενεργειακή εταιρεία με είσοδο στις αγορές φυσικού αερίου και παροχής ενεργειακών υπηρεσιών, και φυσικά να βελτιώσει τη διαχείριση των ληξιπρόθεσμων οφειλών (ύψους 2,3 - 2,7 δισ. ευρώ). Καλείται επίσης η ΔΕΗ να αναζητήσει εναλλακτικές για την αναχρηματοδότηση των δανείων που λήγουν το 2019 (1,3 δισ.), όπως και να προχωρήσει σε περιβαλλοντική αναβάθμιση των παλαιών λιγνιτικών της μονάδων (π.χ. Αμύνταιο). Ενίσχυση χρηματοοικονομικής θέσης Συνολικά το Ταμείο χωρίζει σε 6 κατηγορίες τις βασικές στρατηγικές κατευθύνσεις προς τη ΔΕΗ. Πρώτη είναι η ενίσχυση της χρηματοοικονομικής της θέσης. Εδώ, το Ταμείο επισημαίνει ότι η άμεση εκκίνηση των εν λόγω δράσεων κρίνεται επιβεβλημένη λαμβάνοντας τη κατάσταση της ΔΕΗ και τις εξελίξεις της αγοράς. Εισηγείται λοιπόν την ανάγκη άμεσης αύξησης εσόδων, μέσα από στοχευμένη τιμολογιακή πολιτική και κίνητρα, στοχευμένες δράσεις διαχείρισης των ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων, και τη διεκδίκηση καταβολής ΥΚΩ με διασφάλιση δίκαιων αποζημιώσεων. Εισηγείται ταυτόχρονα τον άμεσο περιορισμό δαπανών μέσα από επανεξέταση του επενδυτικού της πλάνου, εξέταση περαιτέρω δράσεων βελτιστοποίησης μισθολογικού κόστoυς (υπερωρίες, βάρδιες, εποχικές προσλήψεις), και προώθηση προγραμμάτων αποχώρησης προσωπικού με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Στην ίδια κατηγορία άμεσης λήψης μέτρων είναι η αναχρηματοδότηση των δανείων, και η ανάγκη διερεύνησης εναλλακτικών πηγών χρηματοδότησης και έναρξη συζητήσεων για αναχρηματοδότηση όσων λήγουν εντός του 2019. Διαχείριση ρυθμιστικών απαιτήσεων Στο κεφάλαιο αυτό επισημαίνεται ότι η ΔΕΗ πρέπει να ξεκινήσει άμεσα εκτενή διάλογο με τις ρυθμιστικές αρχές σε Ελλάδα και Ευρωπαική Ενωση, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα βιώσιμο μοντέλο στην αγορά ενέργειας. Εδώ εντάσσεται η ολοκλήρωση της πώλησης λιγνιτικών μονάδων (αποτίμηση, λειτουργική απόσχιση, κλπ), η διερεύνηση πιθανών εξαιρέσεων συγκεκριμένων πελατειακών τμημάτων από τις πωλήσεις ΝΟΜΕ, ο διάλογος με τους αρμόδιους φορείς για την επίτευξη ρεαλιστικών στόχων (π.χ. η πώληση χαρτοφυλακίου πελατών σε ιδιώτες ως μια λύση για ταχύτερη μείωση του μεριδίου λιναικής της ΔΕΗ), αλλά και η διασφάλιση βιωσιμότητας της παραγωγής της. Δηλαδή επανεξέταση αμοιβών επάρκειας ισχύος ή άλλων αποζημιώσεων εφεδρείας για τη διασφάλιση βιωσιμότητας της λιγνιτικής παραγωγής, καθώς και η επανεξέταση του πλαισίου αποζημιώσης των ΥΚΩ για τις επενδύσεις στα Μη Διασυνδεδεμένα Νησιά κατόπιν διασυνδέσεων.  Εμφαση σε νέα προιόντα και υπηρεσίες Εκτενή αναφορά γίνεται στην ανάγκη εισόδου της ΔΕΗ στην αγορά φυσικού αερίου και στην παροχή συνδυαστικών προϊόντων εντός του 2018, καθώς επίσης στην εξέταση δυνατοτήτων επέκτασης και σε απομακρυσμένες περιοχές χωρίς δίκτυα αερίου (off-grid) και παροχή υπηρεσιών μέσω LNG / CNG, συνδυασμένα με ηλεκτρισμό. Εισηγείται επίσης το Ταμείο τη διάθεση προϊόντων και εφαρμογών smart home και διαχείρισης ενέργειας, όπως και την παροχή ενεργειακών υπηρεσιών (εγκατάσταση και συντήρηση) και υπηρεσιών ενεργειακής συμβουλευτικής / εξοικονόμησης ενέργειας (κυρίως B2B) Εμπορική πολιτική και λειτουργικό μοντέλο Στην κατηγορία αυτή επισημαίνεται η ανάγκη αναθεώρησης τιμολογιακής και εμπορικής πολιτικής από τη ΔΕΗ με στόχο την διακράτηση “υγειούς” μίγματος πελατών. Επίσης γίνεται λόγος για την ανάγκη ενίσχυσης του τμήματος διαχείρισης ληξιπρόθεσμων, τη βελτίωση και κεντρικοποίηση των διαδικασιών διαχείρισης, την επανεξέταση αξιοποίησης του δικτύου καταστημάτων, μαζί με τη διερεύνηση δυνατοτήτων τεχνολογικού εκσυγχρονισμού και αυτοματοποίησης διαδικασιών. Το ίδιο ισχύει για την αύξηση των παρεχομένων υπηρεσιών μέσω του διαδικτύου, τη μείωση του φόρτου εργασίας και του κόστους εξυπηρέτησης στα καταστήματα.
 
Εμφαση στις ΑΠΕ και άλλες στρατηγικές ευκαιρίες Ειδικό κεφάλαιο υπάρχει για την πιο δυναμική είσοδο της ΔΕΗ στην “πράσινη ενέργεια”. Επισημαίνεται η ανάγκη εξεύρεσης των απαιτούμενων κεφαλαίων για την ανάπτυξη έργων ΑΠΕ την επόμενη 5ετία, όπως και για την άμεση έναρξη φέτος σημαντικών επενδύσεων. Καλείται η ΔΕΗ Ανανεώσιμες να αξιολογήσει αδειοδοτημένα και υπό αδειοδότηση έργα, και να διερευνήσει ευκαιρίες για αγορά αδειών ή και λειτουργικών έργων ΑΠΕ. Στο ίδιο κεφάλαιο γίνεται λόγο για την περιβαλλοντική αναβάθμιση λιγνιτικών μονάδων, όπως και για τον ανασχεδιασμό της στρατηγικής, του ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωτικής δομής βάσει του target model και της προοπτικής μείωσης της θερμικής παραγωγής στο μέλλον. Επισημαίνεται η ανάγκη επανεξέτασης της κοστολογικής βάσης και της μείωση του κόστους θερμικής παραγωγής και ορυχείων, όπου αυτό είναι εφικτό. Επίσης αναφορά υπάρχει στην διερεύνηση ευκαιριών μέσω στρατηγικών συμμαχιών για επέκταση δραστηριοτήτων και χρηματοδότηση έργων, όπως και η αξιοποίηση στρατηγικών συνεργειών με τις εταιρείες του χαρτοφυλακίου του υπερ Ταμείου.  Εμφαση σε δράσεις λειτουργικής αποδοτικότητας
 
Η κατηγορία αυτή εστιάζει στην ανάγκη επίτευξης από τη ΔΕΗ οικονομιών κλίμακας σε όλα τα επίπεδα. Οπως η εξέταση σύστασης κεντρικής υποστηρικτικής μονάδας για όλες τις επιχειρησιακές δραστηριότητες των εταιριών του ομίλου, και η ταυτόχρονη κεντρικοποίηση υποστηρικτικών υπηρεσιών (λογιστήρια, προμήθειες, ανθρώπινο δυναμικό, στέγαση, φύλαξη και λοιπές υπηρεσίες). Εισηγείται το Ταμείο την εξέταση εναλλακτικών αναδιοργάνωσης των επιχειρησιακών μονάδων (ΒΕΜ), την καθετοποίηση σε μεγαλύτερο βαθμό, και την αξιοποίηση συνεργειών μεταξύ των διαφόρων τμημάτων. Καλείται επίσης η διοίκηση της ΔΕΗ να ενισχύσει το ρόλο των μονάδων παρακολούθησης της απόδοσης και να αυξήσει την ευελιξία λήψης αποφάσεων. Χρειάζεται ακόμη ενίσχυση αποτελεσματικότητας του προμηθευτικού έργου, βελτιστοποίηση διαχείρισης αποθεμάτων και μείωση του κεφαλαίου κίνησης, όπως και διερεύνηση δυνατοτήτων μείωσης κόστους από την βελτίωση διαχείρισης της ακίνητης περιουσίας και του στόλου οχημάτων της επιχείρησης. Στο ίδιο μήκος κύματος απαιτείται η εξέταση μετεγκαταστάσεων για καλύτερη αξιοποίηση ιδιόκτητων ακινήτων και την αποδέσμευση των μισθωμένων. Επίσης σε επίπεδο προσωπικού, το Ταμείο εισηγείται το σχεδιασμό συστήματος παροχής κινήτρων και τρόπων ανταμοιβής στους εργαζομένους.

 https://energypress.gr/news/etheloysia-mahairi-se-yperories-kai-epohikoys-eisigeitai-gia-ti-dei-ypertameio-ti-provlepei

Εντείνεται ο «πόλεμος» κατά του φαινομένου της ρευματοκλοπής με το νέο αυστηρότερο ρυθμιστικό πλαίσιο

Ο ΔΕΔΔΗΕ από τη σύστασή του έθεσε σε υψηλότατη προτεραιότητα το ζήτημα της αντιμετώπισης του φαινομένου της ρευματοκλοπής, φαινόμενο που, όπως αποτυπώνεται στην εξέλιξη των μη τεχνικών απωλειών, γνωρίζει έξαρση υπό την παρατεινόμενη δυσμενή οικονομική συγκυρία. Στο θέμα αναφέρεται σχετικό δελτίο τύπου, στο οποίο σημειώνονται τα εξής:  
Το γεγονός ότι, παρά την πύκνωση των ελέγχων, την εντυπωσιακή αύξηση του πλήθους των εντοπισμένων κρουσμάτων και τη συστηματοποίηση των μηνύσεων, το φαινόμενο δεν υποχώρησε, ανέδειξε την ανάγκη αυστηροποίησης του σχετικού ρυθμιστικού πλαισίου, εις τρόπον ώστε να καταστεί αποτελεσματικότερο. Η ανάγκη αυτή καλύφθηκε με τις σχετικές προβλέψεις του Κώδικα Διαχείρισης του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΦΕΚ Β¢ 78/20.01.2017) και των σχετικών Αποφάσεων της ΡΑΕ που ακολούθησαν (Εγχειρίδιο Ρευματοκλοπών, ΦΕΚ Β¢ 1871/30.05.2017 και καθορισμός Διοικητικά Οριζόμενης Τιμής, ΦΕΚ Β¢ 1947/07.06.2017).  
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο, ο υπολογισμός της μη καταγραφείσας ενέργειας θα διενεργείται πλέον από τον ΔΕΔΔΗΕ με βάση τη Διοικητικά Οριζόμενη Τιμή, η οποία, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση της ΡΑΕ, ορίζεται σε 150 ευρώ/MWh και προσαυξάνεται κατά 70% σε 255 ευρώ/ΜWh για τις περιπτώσεις των διαπιστωμένων ρευματοκλοπών. Επιπλέον οι παραβάτες θα επιβαρυνθούν με το κόστος αποζημίωσης του ΔΕΔΔΗΕ, το οποίο κυμαίνεται ανάλογα με το είδος παροχής, από 300 έως 370 ευρώ χωρίς αντικατάσταση μετρητή και από 425 έως 750 ευρώ με αντικατάσταση μετρητή. Σε περίπτωση μη καταβολής του οφειλόμενου ποσού εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας (ή μη καταβολής δόσης αυτού σε περίπτωση διακανονισμού) από τους παραβάτες, ο ΔΕΔΔΗΕ διακόπτει την παροχή και δεν την επανασυνδέει μέχρι την ολοσχερή εξόφληση του ποσού, ενώ δύναται να επιβάλλει περιορισμούς για την πρόσβαση στο Δίκτυο μέσω άλλης παροχής. Επίσης, οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα πρέπει να μεριμνούν κατά την εκμίσθωσή τους ώστε ο εκάστοτε μισθωτής να μεταφέρει την παροχή ηλεκτρικού ρεύματος επ’ ονόματί του, προκειμένου να μη βρεθούν υπόλογοι, φερόμενοι ως συμβεβλημένοι χρήστες της παροχής, για πράξεις που διέπραξαν άλλοι. Περαιτέρω, δεδομένου ότι με βάση το νέο πλαίσιο, ως ρευματοκλοπή χαρακτηρίζεται πλέον και η αυθαίρετη επανασύνδεση σε κομμένη παροχή που δεν εκπροσωπείται από Προμηθευτή (π.χ. η περίπτωση που ο προηγούμενος μισθωτής διέκοψε την ηλεκτροδότηση με την αποχώρησή του από το ακίνητο), θα πρέπει οι εκμισθωτές να μην παραχωρούν τη χρήση των ακινήτων τους, προτού οι νέοι μισθωτές συνάψουν σύμβαση προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας και μεταφέρουν την παροχή επ’ ονόματί τους. Παράλληλα με την αταλάντευτη εφαρμογή του νέου πλαισίου, ο ΔΕΔΔΗΕ θα εντείνει τους στοχευμένους ελέγχους για τον εντοπισμό κρουσμάτων ρευματοκλοπής, διαθέτοντας όλους τους πόρους του στον αγώνα για την ανακοπή του φαινομένου αρχικά και τη δραστική περιστολή του στη συνέχεια, προσδοκώντας στη συμπαράσταση και συνδρομή των καταναλωτών.   
Τέλος, υπογραμμίζεται για μια ακόμη φορά, ότι από το φαινόμενο της ρευματοκλοπής ζημιώνονται οι συνεπείς καταναλωτές, αφού σε αυτούς μετακυλίεται το αυξημένο κόστος της ηλεκτρικής ενέργειας στη χονδρεμπορική αγορά λόγω των ρευματοκλοπών. Με βάση το νέο πλαίσιο, τα εισπραττόμενα ποσά από τους παραβάτες, χρησιμοποιούνται πλέον για την αντιστάθμιση της ζημίας που υφίστανται οι καταναλωτές από το φαινόμενο, μέσω πίστωσης μέρους αυτών, στους λογαριασμούς ΕΤΜΕΑΡ, ΥΚΩ, Χρεώσεων Χρήσης Συστήματος και Δικτύου καθώς και για την ενίσχυση ειδικού αποθεματικού που τηρεί ο ΔΕΔΔΗΕ για την ανάπτυξη δράσεων κατά των ρευματοκλοπών.
 

Πέμπτη, 22 Μαρτίου 2018

Το αιχμηρό σχόλιο Γιαρέντη για τα εγκαίνια στη Σύρο

Χωρίς περαιτέρω προλόγους, παραθέτουμε το σχόλιο του πρώην προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου του ΑΔΜΗΕ Γ. Γιαρέντη στο facebook, με το οποίο τοποθετείται για την "παράλειψη" της νυν διοίκηση της εταιρείας και της κυβέρνησης να τον προσκαλέσει στην τελετή για τα εγκαίνια της λειτουργίας της ηλεκτρικής διασύνδεσης των Κυκλάδων:
 
"ΗΛΕΚΤΡΙΚΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΤΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ...
Γράφτηκε στον τύπο , ότι ήταν άκομψο, που δεν προσκλήθηκε ο Γιάννης Γιαρέντης στα εγκαίνια του Υποσταθμού της Σύρου.
Ναι ήταν άκομψο, γιατί αγνόησαν και δεν είχαν την γενναιότητα και την εντιμότητα, να προσκαλέσουν στα εγκαίνια, τον άνθρωπο που ήταν ο Πρόεδρος και ο Διευθύνων Σύμβουλος, όταν το έργο της Διασύνδεσης των Κυκλάδων ξεκίνησε και έγινε πράξη.
Αλλά δεν ήταν μόνο αυτό. Έδειξαν την μέγιστη απρέπεια προς τους απλούς

υπαλλήλους και τα στελέχη του ΑΔΜΗΕ.
Ναι κύριοι, είναι ΑΠΡΕΠΕΙΑ να μην προσκαλέσετε για να τιμήσετε, κατ’ ελάχιστον, τους εργαζόμενους του ΑΔΜΗΕ, που ξενύχτησαν για να έρθουν σήμερα κάποιοι κύριοι να κόβουν κορδέλες.
Ποια κομματική σκοπιμότητα και ποια δεοντολογία υπαγόρευσαν στην διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, την απαξίωση της προσφοράς όλων όσων δούλεψαν σκληρά για να γίνει πράξη το έργο αυτό.
Ναι κυριοι, είναι απαξίωση και προσβολή, να μην παρίστανται και μάλιστα στην πρωτη γραμμή ο Γεωργόπουλος, ο Σταθόπουλος, ο Κόκκαλης, ο Γεωργαντζής, ο Μακούδης, η Σκούρτη, ο Κορονιωτάκης, η Γιαννικάκη , η Τσορβά , η Αρέθα και τόσοι άλλοι , που ζητώ συγνώμη που δεν μου επιτρέπει ο χώρος να τους αναφέρω όλους ονομαστικά. Και ήταν πολλοί, αυτοί που δούλεψαν πάνω στις προδιαγραφές του έργου, πάνω στα τεύχη του διαγωνισμού, πάνω στις οικονομοτεχνικές μελέτες που υπεβλήθησαν για να δοθούν οι χρηματοδοτήσεις, πάνω στις εκθέσεις για να εγκριθούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ. Και ήταν πολλοί αυτοί που δούλεψαν μέσα στις επιτροπές, πάνω από τις προσφυγές, μαζί με τους νομικούς για να μην κολλήσει το έργο.
Και όλοι αυτοί αγνοήθηκαν από την διοίκηση του ΑΔΜΗΕ.
Όλοι γνωρίζουν , και αυτοί ακόμη που ήταν σήμερα στις πρώτες σειρές των καθισμάτων στα εγκαίνια της Σύρου, ότι το έργο αυτό έγινε πράξη γιατί η διοίκηση Γιαρέντη, με σαφή εντολή της Κυβέρνησης Σαμαρά, από την πρώτη κιόλας ημέρα δούλεψε σκληρά, με αποφασιστικότητα και αποτελεσματικότητα, για να πραγματοποιήσει την διασύνδεση των Κυκλάδων. Και μέσα σε ένα χρόνο, από τον Ιούλιο 2013 μέχρι τον Ιούλιο του 2014, σε χρόνο ρεκόρ , ολοκληρώθηκε ο διαγωνισμός, πήραμε τις εγκρίσεις από την ΕΑΔΗΣΥ (Ενιαία αρχή Δημοσίων Συμβάσεων), το Ελεγκτικό συνέδριο και έγιναν οι αναθέσεις του έργου. 
 
Και ξεκίνησε η κατασκευή με σφιχτό χρονοδιάγραμμα που προέβλεπε ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ σε 22 μήνες, δηλαδή τον Ιούλιο του 2016. Και με αυστηρές ρήτρες που θα πλήρωναν οι εργολάβοι αν καθυστερούσαν πέρα από τον συμβατικά συμφωνημένο χρόνο. Και το έργο πήγαινε βάσει χρονοδιαγράμματος μέχρι την αλλαγή της διοίκησης. Και φτάσαμε σήμερα, Μάρτιος του 2018 και το έργο δεν έχει ολοκληρωθεί, αλλά δεν έχει σημασία, ας κόψουμε κορδέλα να την παιξουν τα κανάλια.
Τον Σεπτέμβριο του 2014 , μετά από μια δύσκολη χρονιά με πολλή δουλειά , ήρθε η ώρα να συμβολαιοποιηθεί ο διαγωνισμός. Η υπογραφή των συμβάσεων έγινε σε δημόσια τελετή, με διαφάνεια και με την παρουσία όλων, με την απαραίτητη δημοσιότητα που άρμοζε στο κορυφαίο κατασκευαστικό έργο υποδομών Ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας. Τότε εκτός από τον αρμόδιο υπουργό κο Ασημάκη Παπαγεωργίου, είχαν προσκληθεί και η ΡΑΕ, η ΔΕΗ, ο ΔΕΔΔΗΕ, ο ΛΑΓΗΕ και όλοι οι φορείς της ενεργειακής κοινότητας της χώρας.
Με δική μου τότε εντολή, είχαν προσκληθεί και όλοι οι συνάδελφοι του ΑΔΜΗΕ, που είχαν δουλέψει για την ολοκλήρωση του ιστορικού έργου του ΑΔΜΗΕ. Είχαν προσκληθεί και μας τιμήσαν με την παρουσία τους, όλοι οι απλοί συνάδελφοι της ΔΝΕΜ, της ΔΑΠΜ και των άλλων διευθύνσεων που είχαν δουλέψει για το έργο αυτό.
Όλοι αυτοί, αγνοήθηκαν στην χθεσινή φιέστα που διοργάνωσαν οι διοικούντες τον ΑΔΜΗΕ.
Κύριοι, δεν περίμενα να προσκαλέσετε, ούτε εμένα προσωπικά , ούτε την υπόλοιπη διοίκηση της περιόδου 2013-2015.
 
Περίμενα όμως , να προσκληθούν όλοι οι εργαζόμενοι του ΑΔΜΗΕ, που δούλεψαν για την Διασύνδεση των Κυκλάδων.
Αγαπητοί συνάδελφοι του ΑΔΜΗΕ,
σήμερα μπορεί να είστε πικραμένοι με την συμπεριφορά της διοίκησης, αλλά θα πρέπει να είστε περήφανοι για το έργο της διασύνδεσης των Κυκλάδων, γιατί είναι έργο δικό μας.
Προσωπικά, αισθάνομαι ιδιαίτερα περήφανος γιατί μπορεί να ήμουν ο Προέδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ που ξεμπλόκαρε και ξεκίνησε το έργο αυτό, αλλά αναγνωρίζω και τιμώ όλους τους συναδέλφους που δουλέψαμε μαζί, για αυτό το μεγάλο έργο.
Σας ευχαριστώ γιατί μου δώσατε την χαρά να συνεργασθώ μαζί σας για να κάνουμε ένα έργο απαραίτητο για τη χώρα, πραγματικότητα.

Ηταν ΑΔΙΚΟ που δεν προσκληθήκατε. Το έκαναν ΠΡΑΞΗ.


 
Γιάννης Γιαρέντης,
Πρ. Προέδρος και Διευθύνων Σύμβουλος ΑΔΜΗΕ".