Πέμπτη, 28 Δεκεμβρίου 2017

Στην κρησάρα του υπερ-Ταμείου η κοινωνική πολιτική της ΔΕΗ - Εκ του μηδενός κοστολόγηση για τις ΥΚΩ


Γιώργος Φιντικάκης

Κοστολόγηση εκ του μηδενός της κοινωνικής πολιτικής της ΔΕΗ, όπως και κάθε άλλης ΔΕΚΟ που θα μεταβιβαστεί από την πρωτοχρονιά και μετά στο υπερ-Ταμείο, προβλέπεται να κάνει μέσα στους πρώτους μήνες του 2018 η διοίκηση του νέου φορέα, όπως λένε πηγές του στο "Energypress".  

Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι μπορεί το ΥΠΕΝ να έχει δρομολογήσει το νέο πλαίσιο για ΥΚΩ και ΚΟΤ με βάση το προ ημερών ενημερωτικό σημείωμα, ωστόσο τα πάντα θα χρειαστεί να περάσουν από την κρησάρα του υπερ-Ταμείου, δηλαδή του καινούργιου βασικού μετόχου της ΔΕΗ, αφού θα ελέγχει το 51% της επιχείρησης. Σημειωτέον ότι οι συγκεκριμένες κλίμακες που ανακοίνωσε το ΥΠΕΝ έχουν δημιουργήσει σύμφωνα με πληροφορίες γκρίνια στους θεσμούς. Και αυτό, καθώς εκτιμάται ότι με τις προτεινόμενες αλλαγές μειώνονται τα ποσά τα οποία κατευθύνονται στον Ειδικό Λογαριασμό ΥΚΩ, και άρα θα δημιουργηθεί μέσα στο 2018 κάποιου είδους "τρύπα", η οποία θα πρέπει να καλυφθεί από κάπου αλλού, όπως πάντα συμβαίνει σε παρόμοιες περιπτώσεις. Η γενική πάντως κατεύθυνση είναι ότι οι "υπηρεσίες γενικού συμφέροντος" που παρέχουν οι ΔΕΚΟ, όπως ονομάζονται, πρόκειται να επανακοστολογηθούν εκ του μηδενός από το Ταμείο εντός του 2018, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη περίπτωση των ΥΚΩ. 

Στόχος από εδώ και πέρα είναι να μην δημιουργούνται "τρύπες" στον ισολογισμό της ΔΕΗ, όπως είχε συμβεί πρόσφατα, όταν η εταιρεία διεκδικούσε πάνω από 700 εκατ ευρώ για οφειλές από το παρελθόν, αλλά τελικά εισέπραξε 360 εκατ. ευρώ. Τέτοιες "τρύπες" φυσικά από κοινωφελείς υπηρεσίες δεν εμφανίζονται μόνο στη ΔΕΗ. Τα ΕΛΤΑ για παράδειγμα, έχουν εισπράξει για την τριετία 2015-2017 μόλις 15 εκατ ευρώ το χρόνο έναντι 50 εκατ. ευρώ που έχουν γράψει στον ισολογισμό τους για τη λεγόμενη "καθολική υπηρεσία". Δηλαδή την επιδοτούμενη από τον Προυπολογισμό, υποχρέωση να παραδίδουν γράμματα και δέματα ακόμη και με ζημιά, στις πιο απομακρυσμένες περιοχές της χώρας (νησιά, ορεινά, κλπ).   
Η επανακοστολόγηση εκ του μηδενός των "υπηρεσιών γενικού συμφέροντος" σημαίνει αυστηροποίηση του σημερινού καθεστώτος. Στην ουσία έρχεται κάτι σαν "κόφτης" στον στρεβλό τρόπο με τον οποίο ασκείται διαχρονικά η κοινωνική πολιτική μέσω των ΔΕΚΟ, αφου τα πάντα από εδώ και στο εξής θα υπαγορεύονται από ένα αυστηρό δεσμευτικό συμβόλαιο με το υπερ-Ταμείο, όπου και εντάσσονται οι κρατικές επιχειρήσεις, προκειμένου να πάψουν αυτές να φορτώνονται με "υπηρεσίες γενικού οικονομικού συμφέροντος", άσχετες με τα όσα ορίζει το καταστατικό τους.

  Ερχεται με άλλα λόγια ένα "μνημόνιο" στην άσκηση κοινωνικής πολιτικής από το κράτος, την οποία επιδοτούν εδώ και δεκαετίες οι καταναλωτές, πληρώνοντας μέσω διαφόρων χρεώσεων στους λογαριασμούς των ΔΕΚΟ την παροχή φθηνότερων υπηρεσιών στις πιο αδύνατες κοινωνικές ομάδες. Αν το γράμμα του μνημονίου τηρηθεί, τότε μέσα στο 2018 το καθεστώς που διέπει τις ΥΚΩ θα αλλάξει. Για κάθε είδους κοινωνική πολιτική που θα υλοποιείται μέσω της ΔΕΗ, θα πρέπει να υπάρχει πλήρης αποτίμηση και τιμολόγηση του έργου, στο πλαίσιο της κοινοτικής νομοθεσίας και των κανόνων για τις κρατικές ενισχύσεις, προκειμένου να αποφεύγεται η υπερκοστολόγηση, δηλαδή η υπέρμετρη επιβάρυνση των πελατών της. 


  Σύμφωνα με πηγές του υπερ-Ταμείου, τυχόν ανάθεση στη ΔΕΗ, όπως και σε κάθε ΔΕΚΟ, υπηρεσιών άσκησης κοινωνικής πολιτικής, εφόσον αυτές δεν προκύπτουν από την νομοθεσία ή το καταστατικό τους, θα πρέπει να αποζημιώνεται πλήρως από το κράτος για το κόστος τους, συμπεριλαμβανομένου ενός εύλογου κέρδους.

 https://energypress.gr/news/stin-krisara-toy-yper-tameioy-i-koinoniki-politiki-tis-dei-ek-toy-midenos-kostologisi-gia-tis

Τι σηματοδοτούν οι αλλαγές διευθυντικών στελεχών στη ΔΕΗ

Το τέλος του 2017 φέρνει σημαντικές αλλαγές στα ανώτατα κλιμάκια της διοίκησης της ΔΕΗ και ειδικότερα σε δύο από τις πιο κομβικές γενικές διευθύνσεις: των οικονομικών και της εμπορίας. 
Έτσι στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών, που θα κληθεί να διαχειριστεί την οικονομική προσαρμογή της εταιρείας στα νέα δεδομένα του μικρότερου τζίρου και μεριδίου αγοράς, με δεδομένα τα προβλήματα ρευστότητας αλλά και πρόσβασης σε χρηματοδότηση, αναλαμβάνει νέα γενική διευθύντρια η Αλεξάνδρα Κονίδα.
 
Η κ. Κονίδα, παίρνει τη θέση του επί χρόνια ΓΔ Οικονομικών της εταιρείας Γ. Αγγελόπουλου, ο οποίος παραμένει σύμβουλος στον πρόεδρο. Πρόκειται για μια επιλογή ασφαλή, υπό την έννοια ότι η κ. Κονίδα είναι ήδη συνεργάτης του κ. Αγγελόπουλου, γνωρίζει καλά τη ΔΕΗ αφού βρίσκεται στην
εταιρεία από το 2008 και μέχρι πρότινος ήταν διευθύντρια επενδυτικών σχέσεων και χρηματοδότησης.
Η ίδια μάλιστα έχοντας την άμεση επαφή και επικοινωνία με τους επενδυτές και την εκπροσώπηση της ΔΕΗ στα roadshows του εξωτερικού, ήταν εκ των βασικών συντελεστών για τις εκδόσεις των δύο εταιρικών ομολόγων της ΔΕΗ το 2014, τα οποία εν πολλοίς "κράτησαν” την εταιρεία στο διάστημα που οι κρουνοί του εγχώριου τραπεζικού συστήματος ήταν περιορισμένοι και… ακριβοί. Στο παρελθόν, πριν τη ΔΕΗ η κ. Κονίδα έχει περάσει από την Bank of America (Global Corporate & Investment Banking)  τη Μαΐλλης (CFO) και τη Citi.

Υψηλές προσδοκίες γεννά η επιλογή του νέου Γενικού Διευθυντή Εμπορίας, που αποτελεί ίσως την πλέον κομβική διεύθυνση της ΔΕΗ:  καθώς απελευθερώνεται στην πράξη η αγορά η εταιρεία καλείται να αντιμετωπίσει ακόμη πιο έντονο ανταγωνισμό από ιδιώτες παρόχους, έχοντας παράλληλα ως υποχρέωση να μειώσει τα μερίδιά της στην ελληνική αγορά. Ταυτόχρονα η εμπορία καλείται να συνεισφέρει καθοριστικά στη βελτίωση της εισπραξιμότητας, να βελτιώσει το προφίλ των πελατών της εταιρείας και να σχεδιάσει νέα προϊόντα και προγράμματα. Εδώ να θυμίσουμε ότι στις τηλεπικοινωνίες αντίστοιχα ο ΟΤΕ αντιμετωπίζει τον στενό έλεγχο και επιτήρηση της ΕΕΕΤ, στο πλαίσιο της ρύθμισης της αγοράς. Αντίστοιχη ρύθμιση και λειτουργία ακόμη δεν υφίσταται στην αγορά του ηλεκτρισμού λόγω της υπολειτουργίας της ΡΑΕ, στο μέλλον ωστόσο αυτό σίγουρα θα αλλάξει.

 
Στη ΓΔ Εμπορίας της ΔΕΗ λοιπόν επελέγη ως επικεφαλής ο Γ. Κατάκης, επί χρόνια υψηλόβαθμο στέλεχος της Intralot (1998 - 2015) που έχει διατελέσει μεταξύ άλλων ΓΔ στρατηγικής και εμπορίας  του ομίλου Intralot καθώς και επικεφαλής των θυγατρικών της σε Μαρόκο, Ρουμανία, Ταιβάν, Μάλτα, Νέα Ζηλανδία, Ισπανία, Αυστραλία,. Μέχρι την άνοιξη του 2017 ο κ. Κατάκης εργαζόταν στη Μάλτα ως σύμβουλος επιχειρήσεων, ενώ παλαιότερα ο κ. Κατάκης είχε εργαστεί στον όμιλο Ιντρακομ (1989 - 1994) και στην εταιρεία τεχνολογίας Eurocom Expertise.
 
(του Χάρη Φλουδόπουλου, capital.gr)

Παρασκευή, 22 Δεκεμβρίου 2017

Ερχονται τον Ιανουάριο οι μηνιαίοι λογαριασμοί ρεύματος

Έρχονται από τις αρχές της νέας χρονιάς οι μηνιαίοι λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος και από τη ΔΕΗ.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Euro2day.gr, οι διαδικασίες βρίσκονται από τη δημόσια εταιρία στην τελική ευθεία ώστε από τις πρώτες μέρες του 2018 να είναι δυνατή η έκδοση τους. Σχετική ανακοίνωση έκανε και χθες ο πρόεδρος Εμμαουήλ Παναγιωτάκης με αφορμή τη δημοσίευση των οικονομικών αποτελεσμάτων του εννιαμήνου.
Σε πρώτο στάδιο οι μηνιαίοι λογαριασμοί θα αφορούν μόνο όσους έχουν εγγραφεί στην υπηρεσία e-bill αλλά και σε εκείνους που επιθυμούν να το κάνουν και τώρα. Δηλαδή να τους αποστέλλεται ηλεκτρονικά ο λογαριασμός και να πληρώνουν το ποσό τους on-line μέσω της ψηφιακής εφαρμογής
της δημόσιας εταιρίας.
Σήμερα είναι εγγεγραμμένοι και χρησιμοποιούν αυτήν την υπηρεσία περί τους 800.000 πελάτες της επιχείρησης. Η διοίκηση επιδιώκει να ανεβάσει αυτό το νούμερο εντός του 2018 στους 2.000.000. Για εκείνους που πληρώνουν ηλεκτρονικά τα ποσά της κατανάλωσης ρεύματος η εφαρμογή τους ζητά να προχωρήσουν σε επικαιροποίηση των στοιχείων τους. Δηλαδή να συμπληρώσουν το ΑΦΜ και το Δελτίο της Αστυνομικής Ταυτότητας ώστε να ανανεωθεί η βάση των δεδομένων.
Όπως αναφέρουν πληροφορίες, οι λογαριασμοί θα αποστέλλονται κάθε μήνα στα email των καταναλωτών. Τα ποσά βέβαια, θα είναι έναντι και τον τέταρτο μήνα θα έρχεται ο εκκαθαριστικός.
Με τους μηνιαίους λογαριασμούς και την αποστολή ηλεκτρονικά των εντύπων, η ΔΕΗ επιδιώκει να μειώσει αφενός τα κόστη της από το χαρτί και άλλα ταχυδρομικά έξοδα.
Επίσης, εν μέσω κρίσης και οικονομικής στενότητας των νοικοκυριών, τα ποσά θα είναι πιο εύκολο να πληρωθούν αφού θα είναι χαμηλότερα, δηλαδή θα επιμερίζονται. Σημειώνεται ότι τώρα στο δίμηνο έρχεται ο έναντι και στο τετράμηνο ο εκκαθαριστικός.
 
 Πρακτικά ο νέος τρόπος πληρωμής των λογαριασμών συμφέρει τους συνεπείς καταναλωτές, ήτοι εκείνους που έχουν τη δυνατότητα να καταβάλλουν εγκαίρως τα ποσά.
Βέβαια, το αγκάθι της εταιρίας είναι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές, οι οποίες ως γνωστόν αγγίζουν τα 2,7 με 2,8 δισ. ευρώ. Στους οφειλέτες έχουν βολευτεί... και σημαντικός αριθμός που κερδίζουν χρόνο... στην καθυστέρηση πληρωμής, λόγω της μεγάλης διάρκειας έκδοσης των λογαριασμών.
Με τον τρόπο αυτό, δηλαδή, όσοι χρωστούν μικρά ποσά της τάξης των 500 και 1.000 ευρώ δεν διατρέχουν κίνδυνο διακοπής της ηλεκτροδότησης τους.
 
 
(Χρ. Κολώνας, euro2day.gr)

Eυχές από τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους


Το 2018 ας γίνει η χρονιά πουθα επιστρέψει το χαμόγελο στο πρόσωπό μας και η αισιοδοξίαστις καρδιές μας. Με επιμονή, ισχυρή θέληση και
αυτοπεποίθηση θα τα καταφέρουμε!
Καλή και Χαρούμενη Χρονιά με υγεία, αγάπη και ευτυχία.
Κωνσταντίνος Μασούρας
Εκπρόσωπος Εργαζομένων Δ.Σ.


Αύξηση 1% στο μερίδιο της ΔΕΗ το Νοέμβριο - Ανακατατάξεις μεταξύ των εναλλακτικών προμηθευτών

Αύξηση 1% καταγράφει το μερίδιο της ΔΕΗ στην προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας το Νοέμβριο, όπως αποτυπώνεται στο Μηνιαίο Δελτίο Συστήματος Συναλλαγών ΗΕΠ του ΛΑΓΗΕ, επιβεβαιώνοντας έτσι σχετικό πρόσφατο ρεπορτάζ του energypress.
Συγκεκρικένα το μερίδιο της ΔΕΗ το Νοέμβριο σκαρφάλωσε στο 84,21% (13,58% στην ΥΤ, 16,68% στη ΜΤ, 53,95% στη ΧΤ), έναντ 83,21% τον Οκτώβριο.
Σε ό,τι αφορά τους ιδιώτες προμηθευτές, η εικόνα που αποτυπώνεται στο δελτίο του ΛΑΓΗΕ έχει ως εξής:

ΗΡΩΝ 3,79% (2,48% στη ΜΤ, 1,31% στη ΧΤ), έναντι 4,07% τον Οκτώβριο
ELPEDISON 3,72% (0,39& στην ΥΤ, 1,77% στη ΜΤ, 1,56% στη ΧΤ), έναντι 3,89%
MYTILINEOS (PROTERGIA) 3,57% (0,02% στην ΥΤ, 1,94% στη ΜΤ, 1,61% στη ΧΤ), έναντι 3,81%
WATT+VOLT 1,26% (0,19% στη ΜΤ, 1,08% στη ΧΤ), έναντι 1,37%
NRG 0,95% (0,6% στη ΜΤ, 0,34% στη ΧΤ), έναντι 1,09%
VOLTERRA 0,89% (όλο στη ΜΤ), έναντι 0,99%
GREEN 0,48% (0,15% στη ΜΤ, 0,33% στη ΧΤ), έναντι 0,56%
OTEESTATE 0,28% (όλο στη ΧΤ), έναντι 0,28%
ΕΛΤΑ 0,22% (0,12% στη ΜΤ, 0,1% στη ΧΤ), έναντι 0,12%
KEN 0,2% (0,07% στη ΜΤ, 0,13% στη ΧΤ), έναντι 0,16%
VOLTON 0,08% (0,01% στη ΜΤ, 0,07% στη ΧΤ), έναντι 0,06%
VIENER 0,07% (όλο στη ΜΤ), έναντι 0,08%
INTERBETON 0,05% (όλο στη ΜΤ), έναντι 0,06%
GROWTH 0,04% (0,03% στη ΜΤ, 0,01% στη ΧΤ), έναντι 0,05%
NOVAERRA 0,04% (όλο στη ΜΤ), έναντι 0,04%.


 https://energypress.gr/news/ayxisi-1-sto-meridio-tis-dei-noemvrio-anakatataxeis-metaxy-ton-enallaktikon-promitheyton

Πέμπτη, 21 Δεκεμβρίου 2017

Μείωση 37,8% στα κέρδη της ΔΕΗ στο εννεάμηνο – Θετική αναστροφή προβλέψεων για τις επισφάλειες, μειώθηκε 476,7 εκατ. το καθαρό χρέος

Ο κύκλος εργασιών της ΔΕΗ μειώθηκε το εννεάμηνο του 2017 κατά € 242,8 εκατ. ή 6,1%, σύμφωνα με τα αποτελέσματα που ανακοίνωσε σήμερα η επιχείρηση. Η μείωση αυτή, σύμφωνα με τη ΔΕΗ, οφείλεται στους παρακάτω παράγοντες:   -στην απώλεια μεριδίου αγοράς -  στην επιβράβευση των συνεπών πελατών με την παροχή εκπτώσεων -  στην αύξηση του συντελεστή για την αποτύπωση των απωλειών (κυρίως μη τεχνικών - ρευματοκλοπές).  
Η μειωτική επίπτωση των παραπάνω παραγόντων στα έσοδα από πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας περιορίστηκε από την αύξηση της εγχώριας ζήτησης κατά 2,8%. Τα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) από συνεχιζόμενες δραστηριότητες, μειώθηκαν το εννεάμηνο του 2017 κατά € 238 εκατ. (37,8%) σε σχέση με το εννεάμηνο του 2016, με το αντίστοιχο περιθώριο EBITDA να διαμορφώνεται σε 10,5% έναντι 15,8%. Η μείωση αυτή, όπως εξηγεί η ΔΕΗ, οφείλεται ουσιαστικά στην αρνητική επίπτωση –συνολικού ύψους € 411,2 εκατ.- από εξωγενείς παράγοντες, όπως το πρόσθετο κόστος για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης του περασμένου χειμώνα, η πρόσθετη χρέωση προμηθευτών για τον Ειδικό Λογαριασμό ΑΠΕ, οι δημοπρασίες ΝΟΜΕ, καθώς και η αύξηση της μοναδιαίας χρέωσης του ΕΦΚ στο diesel. Στον αντίποδα, θετική είναι εξέλιξη της πορείας των προβλέψεων για επισφαλείς απαιτήσεις πελατών, καθώς για πρώτη φορά τα τελευταία χρόνια υπήρξε αντιστροφή προβλέψεων κατά € 105,5 εκατ. το γ΄ τρίμηνο του 2017. Εξαιτίας αυτού, η λειτουργική κερδοφορία του Ομίλου βελτιώθηκε το γ΄ τρίμηνο του 2017, με αποτέλεσμα το αντίστοιχο περιθώριο να διαμορφωθεί σε 14,8% έναντι 11% το β΄ τρίμηνο και 6% το α΄ τρίμηνο του 2017.   
Σε επίπεδο προ φόρων, τα αποτελέσματα του εννεαμήνου του 2017, συμπεριλαμβανομένης της θετικής επίπτωσης από την πώληση της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. ύψους € 172,2 εκατ. η οποία καταγράφηκε στο β΄ τρίμηνο του 2017, διαμορφώθηκαν σε € 38 εκατ. έναντι € 56,6 εκατ. το εννεάμηνο του 2016. Αντίστοιχα, τα μετά από φόρους κέρδη διαμορφώθηκαν σε € 15,8 εκατ. το εννεάμηνο του 2017 έναντι € 30 εκατ. το εννεάμηνο του 2016. Πολύ σημαντικό για τη ΔΕΗ γεγονός είναι η μείωση του καθαρού χρέους κατά € 476,7 εκατ. από την 31.12.2016.  Όπως αποτυπώνεται στα αποτελέσματα, οι πωλήσεις της ΔΕΗ μειώθηκαν το εννεάμηνο του 2017 λόγω της μείωσης του μέσου μεριδίου της στην αγορά προμήθειας. Συγκεκριμένα, το μέσο μερίδιο της ΔΕΗ στην αγορά προμήθειας στο σύνολο της χώρας, με όρους προϊόντος (ηλεκτρική ενέργεια) και όχι αριθμού πελατών, μειώθηκε σε 87,3% το εννεάμηνο του 2017 από 92,5% το εννεάμηνο του 2016. Παράλληλα, το μερίδιο παραγωγής της ΔΕΗ ως ποσοστό του συνολικού φορτίου στο Διασυνδεδεμένο Σύστημα το εννεάμηνο 2017 ήταν 50,2% έναντι 45,7% το εννεάμηνο 2016. Η αύξηση των ποσοστών αυτών έναντι της αντίστοιχης περυσινής περιόδου οφείλεται στο γεγονός ότι το εννεάμηνο του 2017 η παραγωγή της ΔΕΗ κάλυψε το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης της ζήτησης, αυξάνοντας την παραγωγή της κατά 13,4%.  
Το ίδιο διάστημα, η παραγωγή των τρίτων αυξήθηκε κατά 7,1%, ενώ οι εισαγωγές ηλεκτρικής ενέργειας από τρίτους traders μειώθηκαν κατά 23% σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο. Έτσι, η ΔΕΗ επωμίστηκε το βάρος κατά την περίοδο 20.12.2016 έως 12.2.2017 για την αντιμετώπιση της κατάστασης Συναγερμού που κηρύχθηκε στο Εθνικό Σύστημα Φυσικού Αερίου, υποχρεούμενη να λειτουργήσει τις μονάδες φυσικού αερίου Κομοτηνής και Λαυρίου IV με καύσιμο diesel.  
Δείτε αναλυτικά τα αποτελέσματα εννεαμήνου της ΔΕΗ στο συνοδευτικό αρχείο.

Συνοδευτικά αρχεία

Στα 35.000 ευρώ η εθελουσία του ΑΔΜΗΕ

Δυο σημαντικές πρωτοβουλίες ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΑΔΜΗΕ στη συνεδρίασή του της 20ης Δεκεμβρίου 2017, προς την κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού της εταιρείας, με σεβασμό στα δικαιώματα των εργαζομένων.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η πρώτη πρωτοβουλία αφορά στη πρόταση της διοίκησης προς τους εργαζομένους που έχουν θεμελιώσει πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα να αποχωρήσουν εθελουσίως από την εταιρεία, λαμβάνοντας το καθαρό ποσό των 35.000 ευρώ. Η απόφαση αυτή υπαγορεύεται από την ανάγκη ανανέωσης του εργατικού δυναμικού του ΑΔΜΗΕ, με δεδομένο ότι ο σημερινός μέσος όρος ηλικίας είναι τα 52 έτη. Αν διατηρηθεί δε η παρούσα κατάσταση, θα
ξεπεράσει τα 55 έτη το 2022. Υπογραμμίζεται ότι η αποδοχή της πρότασης έχει απολύτως εθελοντικό χαρακτήρα.
 
Η δεύτερη πρωτοβουλία έγκειται στην αλλαγή του οργανογράμματος της εταιρείας, που αποτελούσε προτεραιότητα της διοίκησης. Κεντρικό ρόλο στη διοικητική αναδιάρθρωση του ΑΔΜΗΕ καταλαμβάνει η δημιουργία της νέας Διεύθυνσης Διαχείρισης Παγίων (με στόχο την βέλτιστη αξιοποίηση των παγίων της εταιρείας),  η αναδιοργάνωση της Διεύθυνσης Νέων Εργων Μεταφοράς καθώς και η συγκέντρωση των υπηρεσιών προμηθειών και τηλεπικοινωνιών.  Προβλέπεται ταυτόχρονα και η κατάργηση ορισμένων διοικητικών θέσεων, έχει όμως ληφθεί μέριμνα ώστε αυτό να μην συνεπάγεται μείωση μισθού  για τα στελέχη που τις κατείχαν. 
 
 Το νέο οργανόγραμμα θα ισχύσει από την 1η Μαρτίου 2018.
Οπως δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ κ. Μάνος Μανουσάκης, «Οι δυο πρωτοβουλίες που εγκρίθηκαν προωθούν τον μετασχηματισμό του Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας σε μια εταιρεία που, διατηρώντας τον δημόσιο χαρακτήρα της, υιοθετεί σύγχρονες τεχνικές οργάνωσης, διοίκησης και διαχείρισης των αλλαγών που έρχονται. Φιλοδοξία του νέου ΑΔΜΗΕ είναι να πρωταγωνιστήσει στο νέο ενεργειακό τοπίο που διαμορφώνεται στην Ελλάδα, με την επιτάχυνση των μεγάλων projects διασυνδέσεων  που έχουν ήδη δρομολογηθεί  και άλλων που πρόκειται να δρομολογηθούν εντός του 2018».
 
 

Παρασκευή, 8 Δεκεμβρίου 2017

Aντ. Καρράς: Εάλω η ΔΕΗ επί ημερών Τσίπρα - Παναγιωτάκη

«Εάλω η ΔΕΗ» επί των ημερών της κυβέρνησης Τσίπρα και της διοίκησης Παναγιωτάκη, τονίζει σε ανοιχτή του επιστολή ο γενικός γραμματέας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ Αντώνης Καρράς.
Ο κ. Καρράς υποστηρίζει ότι το ξεπούλημα της ΔΕΗ είναι εθνική υπόθεση και απευθύνει κάλεσμα γενικού ξεσηκωμού.
Αναλυτικά, η ανοιχτή επιστολή του κ. Καρρά έχει ως εξής:
«Εάλω η ΔΕΗ» τονίζει σε ανοιχτή του επιστολή ο γενικός γραμματέας της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ Α. Καρράς.
Αναλυτικά, η ανοιχτή επιστολή του κ. Καρρά έχει ως εξής:
    «Πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια από τότε που ανέλαβαν τη διακυβέρνηση του τόπου, οι κ.κ .ΤΣΙΠΡΑΣ - ΚΑΜΕΝΟΣ και το τιμόνι της ΔΕΗ ο κ. Ε. Παναγιωτάκης, ως Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος. Η θητεία τους «λάμπει» από απρόσμενες επιτυχίες, όσον αφορά την υποχρέωση των κυβερνόντων να βγάλουν την Ελλάδα από τις φουρτούνες που έχει περιέλθει, και την Επιχείρηση σε ήρεμο λιμάνι, ως ικανοί καπετάνιοι. Αυτά υποσχέθηκαν στον Ελληνικό λαό και για αυτό τους εμπιστεύτηκε τη διακυβέρνηση της χώρας.
    Όσον αφορά τη ΔΕΗ; τα αποτελέσματα οικτρά – η λάμψη έγινε σκότος που περιβάλλει την Επιχείρηση χωρίς να φαίνεται φως στο τούνελ. Την ίδια στιγμή ο κ. Παναγιωτάκης διατυμπανίζει τα κακώς κείμενα στην Επιχείρηση, για τα οποία φταίνε όλοι οι άλλοι εκτός από τον ίδιο και την κυβέρνησή του, ως γνήσιο τέκνο της και πιστός διεκπεραιωτής αυτής της πολιτικής.
    Ο ίδιος και ο «επιτυχημένος» διαπραγματευτής της χώρας κ. Τσίπρας, κρατάνε για τον εαυτό τους μόνο τις «επιτυχίες», οι οποίες είναι τόσες πολλές που δεν τις θυμούνται.
    Θα τους τις υπενθυμίσουμε εμείς και θα τους απονείμουμε τα εύσημα, στους ίδιους και στις «χορωδίες» τους, δίνοντας στον Πρωθυπουργό της χώρας και τη «φιλεργατική»  του κυβέρνηση πολλά…….
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» για τους πλειστηριασμούς που «επέτυχε», με αποτέλεσμα, από το κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη που διακήρυττε, να «καταφέρει» να μην υπάρχει κανένα σπίτι σε χέρια ιδιοκτήτη.
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» που «ξεζούμισε» το φορολογούμενο πολίτη και τώρα του επιστρέφει τα ψίχουλα, παρουσιάζοντας τα ως παντεσπάνι . 
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» για την «επιτυχημένη» διαπραγμάτευση που έκανε, με αποτέλεσμα να συρρικνώνει και να διαλύει τον Όμιλο ΔΕΗ.
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» που το ξεπούλημα των Σταθμών  Παραγωγής και της Δημόσιας Περιουσίας επί ημερών του, είναι εθνική προτεραιότητα, ενώ στο παρελθόν ήταν εθνικό έγκλημα, κατά δήλωσή του.
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» που ξεπούλησε  τον ΑΔΜΗΕ για ένα πιάτο φαΐ.
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» που οδηγεί τη ΔΕΗ σε χρεοκοπία και σε ξεπούλημα.
  • «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» κ. Πρωθυπουργέ για τις πρωτοφανείς σας κυβιστήσεις (δημοψήφισμα), που διασύρουν και εξευτελίζουν τη χώρα μας.
  
    Ο διεκπεραιωτής της πολιτικής Τσίπρα, στον Όμιλο ΔΕΗ, δεν είναι άλλος από τον συνταξιούχο και πολλά υποσχόμενο «οραματιστή» Πρόεδρο & Διευθύνων Σύμβουλο. Μετά από την «επιτυχημένη» επένδυση στα υδροηλεκτρικά της Αλβανίας, τώρα θα επεκτείνει τις επενδύσεις και στην Τουρκία, ανακοινώνοντας την κατασκευή λιγνιτικής μονάδας 1GW με κοινοπρακτικό σχήμα. Στην Ελλάδα ξέχασε να επενδύσει.Γιατί άραγε;
    Ταυτόχρονα, παρουσιάζει την πώληση των λιγνιτικών μονάδων ως επιτυχία, γιατί δηλώνει, ότι θα έχουμε ανάπτυξη και θέσεις εργασίας. Που; Σε λεηλατημένες περιοχές;
    Έτσι οραματίζεται το νέο επιχειρησιακό πλάνο για τη ΔΕΗ;
    Αυτά πίστευε πριν αναλάβει τη Διοίκηση της μεγαλύτερης Επιχείρησης της χώρας;
    Αυτά ακούνε οι εργαζόμενοι και παραμιλούν, δεν ξέρουν τι τους ξημερώνει και για  τα αποτελέσματα που έχει «πετύχει» του ανταποδίδουν ένα μεγάλο …………..
  • «ΜΠΡΑΒΟ»  που αύξησε τις ληξιπρόθεσμες οφειλές σε πάνω από 2,5 δις ευρώ, προκαλώντας οικονομικό στραγγαλισμό στην Επιχείρηση.
  • «ΜΠΡΑΒΟ»  που καταστρατηγεί Συλλογικές Συμβάσεις
  • «ΜΠΡΑΒΟ»  που πρωτοστατεί στο ξεπούλημα των μονάδων, όπως έκανε και στον ΑΔΜΗΕ, χωρίς ίχνος ντροπής.
  • «ΜΠΡΑΒΟ» που απέλυσε εργαζόμενους και συνδικαλιστές, ως πρώην συνδικαλιστής, καμαρώνοντας για το επίτευγμά του.
  • «ΜΠΡΑΒΟ»  που καρατομεί ικανά στελέχη και δημιουργεί προσωποπαγή-κομματικό στρατό.
  • «ΜΠΡΑΒΟ» για τις οβιδιακές του μεταμορφώσεις για το μέλλον της Επιχείρησης και την αξιοπιστία λόγων και πράξεών του (από το παραιτούμαι στο ξεπούλημα).
  • «ΜΠΡΑΒΟ» του για την χρεωκοπημένη Επιχείρηση που θα παραδώσει.
      Εκ του αποτελέσματος αποδεικνύεται, ότι ο καπετάνιος της ΔΕΗ δεν ανταποκρίθηκε στα καθήκοντά του και πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του, γιατί  η Επιχείρηση σήμερα αντικατοπτρίζει τον Τιτανικό λίγο πριν την ολοκληρωτική του βύθιση.
Αναρωτιόμαστε κ. Πρόεδρε, όταν σας βάζουν το πιστόλι στον κρόταφο, όπως ευθαρσώς λέτε, τι ακριβώς κάνετε;  Καλείτε τα συμφέροντα για να ξεπουλήσετε την Επιχείρηση και να ολοκληρώσετε το «εθνικό έγκλημα»;
Παραιτήστε ή παίρνετε το πιστόλι και το στρέφετε στους εργαζόμενους και την κοινωνία και τους πυροβολείτε, ως «προοδευτικός και αριστερός; ». 
 Ή μήπως αναρωτιέστε και εσείς – όπως και ο συγκυβερνήτης Καμένος- «ποιος θα γλυτώσει από τη φυλακή»;
Συγχαρητήρια κ. Τσίπρα για την επιλογή ενός μάνατζερ «καταξιωμένου» και αυτού του… βεληνεκούς !
 ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ κ. Πρωθυπουργέ για την πολιτική σας και τις επιλογές σας, μα πάνω απ΄όλα για την κυβέρνηση οπερέτα που διευθύνετε.
  ΜΠΡΑΒΟ κ. Πρόεδρε για τα αποτελέσματα και τις Σταλινικές πρακτικές σας.
 Όταν τελειώσετε με τη βύθιση του καραβιού (ΔΕΗ), σας ευχόμαστε να ακολουθήσετε και διεθνή καριέρα ως «καταξιωμένος» πλέον Μάνατζερ,  λόγω των «αποδεδειγμένων ικανοτήτων» σας.
Επί των ημερών σας ……..ΕΑΛΩ Η ΔΕΗ
«ΕΥΓΕ» !!!!!!!!!      
«ΓΕΝΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ»
Το ξεπούλημα της ΔΕΗ είναι, ΕΘΝΙΚΗ ΥΠΟΘΕΣΗ , έχουμε καθήκον και υποχρέωση για την ιστορία της ΔΕΗ και την προσφορά της στη χώρα να:

     ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΣΤΙΣ  14-12-2017 ΧΑΛΚΟΚΟΝΔΥΛΗ 30  

ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΙ από το κάλεσμα της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των Σωματείων της.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ»

Ικανοποίηση ΓΕΝΟΠ για το εφάπαξ και την πρόσληψη συγγενών θανόντων σε ατυχήματα

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ χαιρετίζει τις αποφάσεις που έλαβε σήμερα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ Α.Ε. και συγκεκριμένα:
  • Την απόφαση για χορήγηση εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος στην οικογένεια του θανόντος εν ενεργεία μισθωτού της επιχείρησης καθώς η σημαντική μείωση του οικογενειακού εισοδήματος εξαιτίας του θανάτου του μισθωτού και οι χαμηλές συντάξιμες αποδοχές των συζύγων έχουν ως συνέπεια τη δυσκολία ανταπόκρισης των οικογενειών στις δαπάνες διαβίωσης ή και σπουδών των παιδιών τους.
  • Την πρωτοβουλία , προς το αρμόδιο υπουργείο , για νομοθετική ρύθμιση που θα δίνει τη
    δυνατότητα πρόσληψης στη ΔΕΗ ενός μέλους της οικογένειας εργαζομένου σε εργολάβο που έχασε τη ζωή του, συνεπεία εργατικού ατυχήματος, στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης (ΔΕΗ).
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα επικροτεί κάθε απόφαση της Διοίκησης που έχει θετικό πρόσημο και θα καυτηριάζει , αντίθετα, κάθε απόφαση που πλήττει τα συμφέροντα των καταναλωτών, της επιχείρησης ή των εργαζομένων.
Καλεί δε τις Διοικήσεις του ΔΕΔΔΗΕ , του ΑΔΜΗΕ και της ΔΕΗ Ανανεώσιμες να αναλάβουν πρωτοβουλίες ανάλογες με αυτές του Διοικητικού Συμβούλιου της ΔΕΗ Α.Ε. 

Νέο γύρο "εθελούσιας εξόδου" σχεδιάζει η ΔΕΗ, με στόχο τη μείωση του εργατικού κόστους

Το δρόμο της εξόδου σε ακόμα 100 εργαζομένους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα θέλει να δείξει η επιχείρηση της ΔΕΗ, προσφέροντάς τους ως κίνητρο πρόσθετη αποζημίωση ύψους 15000 ευρώ.
Το θέμα, όπως αναφέρει σχετικό ρεπορτάζ της «Καθημερινής», επρόκειτο να συζητηθεί κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνεδρίασης του ΔΣ της ΔΕΗ, καθώς ήταν στην ημερήσια διάταξη, όμως, κατόπιν αιτήματος της ΓΕΝΟΠ,  η συζήτηση αναβλήθηκε.
Η εισήγηση της διοίκησης επί του συγκεκριμένου θέματος, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, αναφέρεται σε εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει τα 60,62 ή 65 έτη, ανάλογα με την κατηγορία απασχόλησης, μέχρι τις 30 Μαρτίου 2018. Σε διαφορετική περίπτωση, η ΔΕΗ θα προχωρήσει σε καταγγελία της σύμβασής τους χωρίς αποζημίωση, με το επιχείρημα ότι θα συμψηφιστεί με το εφάπαξ.
Από τις αρχές του χρόνου μέχρι σήμερα, με την εφαρμογή της «εθελουσίας εξόδου» έχουν αποχωρήσει 320 εργαζόμενοι από την επιχείρηση.
Οι ενέργειες αυτές αποτελούν μέρος των προσπαθειών που καταβάλλει η διοίκηση της ΔΕΗ προκειμένου να μειώσει το εργατικό κόστος της επιχείρησης, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητά της στην απελευθερωμένη αγορά ηλεκτρικής ενέργειας.
Άλλωστε, η McKinsey, η οποία έχει εκπονήσει τη μελέτη για το νέο business plan της ΔΕΗ, εντοπίζει τη μείωση του εργατικού κόστους ως την υπ’ αριθμόν 1 δράση για τη βιωσιμότητα της επιχείρησης μετά το 2019, όπως αναφέρει η «Καθημερινή».
Αξίζει, πάντως, να αναφερθεί ότι στο φόντο και των εξελίξεων με την πώληση των λιγνιτικών μονάδων, η ΓΕΝΟΠ εμφανίζεται αποφασισμένη να σκληρύνει τη στάση της, κάνοντας λόγο για «απολύσεις».
Μάλιστα, το προηγούμενο διάστημα είχε συνάντηση επί του θέματος με τον υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης Τ. Πετρόπουλο και, στη βάση των όσων συζητήθηκαν, ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ Γ. Αδαμίδης τόνισε στην «Καθημερινή» ότι «η ΔΕΗ δεν μπορεί να συμψηφίζει τις αποζημιώσεις με το εφάπαξ και αυτό έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο Εργασίας».


 https://energypress.gr/news/neo-gyro-etheloysias-exodoy-shediazei-i-dei-me-stoho-ti-meiosi-toy-ergatikoy-kostoys