ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ: Εκατοντάδες οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ και πάλι στη μάχη για την αποκατάσταση και την ηλεκτροδότηση της χώρας

 

Όλη η χώρα για άλλη μια φορά ταλαιπωρείται από τις πυρκαγιές που ξέσπασαν συγκεκριμένα στην Αττική, Ανατολικά στον Κουβαρά και το Λαγονήσι και Δυτικά στην περιοχή της Μάνδρας, καθώς επίσης στους Αγίους Θεοδώρους Κορινθίας και στα Δερβενοχώρια Βοιωτίας, έχοντας ως αποτέλεσμα την καταστροφή του οικοσυστήματος και βασικών της υποδομών, όπως το Δίκτυο ηλεκτρισμού, που καταστρέφεται από τη φωτιά στα αντίστοιχα σημεία. Πρωταγωνιστές για ακόμη μια φορά στην αποκατάσταση των ζημιών είναι οι εκατοντάδες εργαζόμενοι του ΔΕΔΔΗΕ, το οποίο κάτω από αντίξοες συνθήκες, δίνοντας όπως πάντα το καλύτερό τους εαυτό, καταφέρνουν να φέρουν εις πέρας το δύσκολο έργο τους, από κοινού με τις δυνάμεις της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, της Ελληνικής Αστυνομίας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.

Στις περιοχές αυτές, επιχειρούν εργαζόμενοι του ΔΕΔΔΗΕ, με ειδικά υπηρεσιακά οχήματα και καταφέρνουν, σε σύντομο χρονικό διάστημα, να επαναφέρουν την ηλεκτροδότηση σε χιλιάδες καταναλωτές που επηρεάζονται από την καταστροφική φωτιά (μεμονωμένες περιπτώσεις βλαβών στη μέση (Μ.Τ.) και χαμηλή τάση (Χ.Τ.), αναμένεται να αποκατασταθούν άμεσα, όπως και το σύνολο των υποσταθμών από τους εκατοντάδες που υπέστησαν βλάβες)  συνεχίζοντας απτόητοι στο μέσον της αντιπυρικής περιόδου και σε συνθήκες σφοδρού καύσωνα.

Αξίζει να σημειώσουμε ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονται για όγδοη συνεχή ημέρα σε επιφυλακή, ενώ έχουν ήδη ανακληθεί οι καλοκαιρινές άδειες των Τεχνικών του ΔΕΔΔΗΕ. Τα συνεργεία παραμένουν στις πληγείσες από τις φωτιές περιοχές, προκειμένου να επανηλεκτροδοτήσουν και τον τελευταίο καταναλωτή.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ  ευχαριστεί θερμά όλο το τεχνικό προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ για την άμεση και ταχύτατη ανταπόκρισή τους στην αποκατάσταση των εκτεταμένων ζημιών που προκαλούνται στο Δίκτυο ηλεκτροδότησης από τις συνεχιζόμενες καταστροφικές πυρκαγιές.

Επιπρόσθετα η Ομοσπονδία ευχαριστεί το τεχνικό προσωπικό του ΑΔΜΗΕ για την τιτάνια προσπάθεια καθώς και τους εργαζόμενους στα Ορυχεία και Σταθμούς όπου εργάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες για την ηλεκτροδότηση της χώρας.

Θα είναι πάντα στο πλευρό τους και θα αγωνίζεται για την αποκατάσταση των όποιων προβλημάτων προκύπτουν. Στις πληγείσες περιοχές και κοντά στα Τεχνικά Συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ, βρίσκεται καθημερινά το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ.

Επισημαίνουμε ότι κύριο μέλημα όλων είναι η προστασία της ανθρώπινης ζωής, ενώ καλούμε τους συναδέλφους να επιχειρούν πάντοτε με αυτό το γνώμονα, τηρώντας απαρέγκλιτα τους κανόνες ασφάλειας, χρησιμοποιώντας παράλληλα όλα τα μέτρα.

Για άλλη μια φορά μας κάνετε περήφανους!

ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ: Σοβαρό ατύχημα με θύμα εργαζόμενο του ΑΔΜΗΕ στη Φλώρινα

 

Ένα ακόμη πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα, με θύμα έναν συνάδελφό μας εργαζόμενο στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) και συγκεκριμένα στην Διεύθυνση Συντήρησης Συστήματος Μεταφοράς, συνέβη την Πέμπτη 13 Ιουλίου στην περιοχή της Φλώρινας.

Ο συνάδελφος συμμετείχε σε κλιμάκιο που πραγματοποιούσε κλαδέματα δέντρων πλησίον της Γραμμής Μεταφοράς (ΓΜ) 400 kV Φλώρινας-Μπίτολα (πυλώνες υπερυψηλής τάσης), ενώ κατά την εκτέλεση των εργασιών ένα από τα δέντρα έπεσε κοντά στη Γραμμή Μεταφοράς, με αποτέλεσμα ο ίδιος να κεραυνοβοληθεί κυριολεκτικά και να υποστεί ηλεκτροπληξία.

Μετά τις πρώτες βοήθειες που δέχθηκε από συναδέλφους, διακομίστηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας και λόγω της σοβαρότητας της κατάστασής του μεταφέρθηκε, στη συνέχεια, στο νοσοκομείο «Γεώργιος Παπανικολάου» στη Θεσσαλονίκη, όπου νοσηλεύεται με πολλαπλά εγκαύματα στο σώμα του, ενώ έγιναν οι δέουσες  ενέργειες για την σταθεροποίηση και την αποκατάσταση  της υγείας του.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στον ίδιο και στους οικείους του, ενώ παράλληλα εύχεται και ευελπιστεί την  ταχεία και βέλτιστη ανάρρωσή του.

Ταυτόχρονα, καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ να συγκροτήσουν άμεσα την σχετική Επιτροπή Διερεύνησης του ατυχήματος, με τη συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων, προκειμένου να διαπιστωθούν οι ακριβείς συνθήκες του συμβάντος, ώστε να ελαχιστοποιηθεί ή και να εκμηδενιστεί η πιθανότητα επανάληψης ανάλογων συμβάντων στο μέλλον.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μειώνεται το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για ηλεκτροπαραγωγούς και καταναλωτές

energypress.gr

Μιχάλης Μαστοράκης

Την αναπροσαρμογή της χρέωσης για το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού αποφάσισε η Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων σε συνδυασμό με μια σειρά μέτρα ώστε αφενός να καταστεί βιώσιμος ο Λογαριασμός Ασφάλειας Εφοδιασμού (ΛΑΕ) για την χρηματοδότηση των Δράσεων του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης και αφετέρου να αποκλιμακωθεί το υπέρμετρο κόστος που προέκυπτε για την αγορά και ιδιαίτερα για τον κλάδο της ηλεκτροπαραγωγής με φυσικό αέριο.

Όπως έχει γράψει το energypress, όλο το προηγούμενο διάστημα ΡΑΑΕΥ και ηλεκτροπαραγωγοί βρίσκονταν σε συζητήσεις προκειμένου να βρεθεί η κατάλληλη φόρμουλα που θα επιτρέψει και οι δύο προαναφερόμενες συνθήκες να πληρούνται επαρκώς.

Ειδικότερα, σύμφωνα με νεότερη απόφαση της Ρυθμιστικής Αρχής, το μοναδιαίο Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για τους ηλεκτροπαραγωγούς αναπροσαρμόζεται προς τα κάτω και από 2,49 ευρώ ανά Μεγαβατώρα που είχε οριστεί για όλο το 2023, διαμορφώνεται σε 0,50€/MWh, ήτοι μειωμένο κατά 80%.

Αναλόγως αναπροσαρμόζεται και για τις υπόλοιπες κατηγορίες καταναλωτών, ως εξής:

• 0 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από διακόψιμους καταναλωτές φυσικού αερίου.
• 0,50 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου αποκλειστικά για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας.
• 0,40 €/MWh για όλες τις υπόλοιπες καταναλώσεις φυσικού αερίου.
• 0,57 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από Προστατευόμενους καταναλωτές.

Ουσιαστικά με την εν λόγω απόφαση προκρίνεται αυτό που είχε τεθεί και στο τραπέζι των συζητήσεων ως λύση, και αφορούσε στον περιορισμό της μοναδιαίας χρέωσης του ΤΕΑ με ταυτόχρονη επιμήκυνση του χρονικού διαστήματος στο οποίο αυτό θα συνεχίσει να καταβάλλεται. Κάτι που στην πράξη σημαίνει πως θα συγκεντρωθούν τα ίδια έσοδα από την ηλεκτροπαραγωγή, για την κάλυψη του κόστους των μέτρων προληπτικής ασφάλειας, απλώς σε μεγαλύτερη χρονική περίοδο. Ως εκ τούτου, η ΡΑΑΕΥ, με την συγκεκριμένη απόφαση, έρχεται και επιμερίζει την μείωση του 80% που εφαρμόζει στο μοναδιαίο τέλος για το 2023 με την διαφορική αναπροσαρμογή του μοναδιαίου ΤΕΑ για τα έτη 2024 έως 2027, ως εξής:

Στα 160 εκατ. ευρώ το κόστος των δράσεων

Επιπρόσθετα, με την συγκεκριμένη απόφαση, η Ρυθμιστική Αρχή προχωρά στην αναπροσαρμογή του κόστους του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης για το έτος 2023 στα 160 εκατομμύρια ευρώ από τα 136.41 εκατ. ευρώ που είχε προϋπολογίσει με προηγούμενη απόφασή της.

Ο βασικός λόγος είναι το αυξημένο κόστος που διαπιστώθηκε απολογιστικά για την δράση Δ3 δηλαδή την υποχρέωση των ηλεκτροπαραγωγών να διατηρούν απόθεμα ΦΑ σε υπόγεια υποδομή αποθήκευσης άλλου κράτους-μέλους και εν προκειμένω στην Ιταλία. Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση της απόφασης, το συνολικό κόστος της Δράσης είχε προϋπολογιστεί από την Αρχή σε περίπου 99 εκατ. ευρώ, ωστόσο απολογιστικά διαμορφώνεται σε περίπου 127 εκατ. ευρώ.

Το έλλειμμα και η «αρωγή» του ΔΕΣΦΑ

Επίσης, η απόφαση της Αρχής προβλέπει ενίσχυση του Λογαριασμού Ασφάλειας Εφοδιασμού με 100 εκατ. ευρώ από τα «ταμεία» του ΔΕΣΦΑ ώστε ο Λογαριασμός ΤΑΕ να αποκτήσει επαρκές υπόλοιπο για την καταβολή των πληρωμών στους δικαιούχους των δράσεων ΣΠΔ εντός του έτους 2023.

Αναλυτικότερα, ήδη από τέλη Μαΐου και με δεδομένο το αυξημένο κόστος ορισμένων μέτρων του σχεδίου σε σχέση με τον προϋπολογισμό όσο και την απόκλιση στις προβλεπόμενες εισροές στο Λογαριασμό, η ΡΑΕ διαπιστώνει ανεπαρκές πιστωτικό υπόλοιπο στο Λογαριασμό.

Μάλιστα, όπως σημειώνει, αυτό αναμένεται να διατηρηθεί στο σύνολο του έτους 2023, εξαιτίας αφενός του αυξημένου απολογιστικού κόστους των δράσεων του ΣΠΔ, κυρίως της δράσης Δ3, και αφετέρου της πιθανής διακύμανσης στις προβλεπόμενες εισροές του ΛΑΕ βάσει της εξέλιξης της ζήτησης φυσικού αερίου για το υπόλοιπο του έτους.

Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο κανονισμός, τα 65 εκατ. ευρώ θα προέλθουν από έσοδα του Διαχειριστή λόγω προσαύξησης της οριακής τιμής των δημοπρασιών μεταφορικής ικανότητας και της τιμής εκκίνησης των δημοπρασιών ΥΦΑ και τα υπόλοιπα με δανειακά κεφάλαια.

Ειδικότερα, η απόφαση του Ρυθμιστική αναφέρει τα εξής:

· Το χρηματοοικονομικό κόστος των κεφαλαίων από δημοπρασίες ύψους 65 εκ. ευρώ σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου διαμορφώνεται συνολικά σε 4,5% εκατοστιαίες μονάδες, το οποίο τη δεδομένη χρονική στιγμή, βάσει των προσκομιζόμενων στοιχείων του Διαχειριστή και τις τρέχουσες συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς κρίνεται εύλογο.

· Αναφορικά με τα δανειακά κεφάλαια, ο ΔΕΣΦΑ εξέτασε τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά προϊόντα στην αγορά – και συγκεκριμένα ομολογιακό δάνειο, τραπεζικό δανεισμό σταθερής λήξης και τραπεζικό δανεισμό μέσω λογαριασμού υπερανάληψης- και εισηγήθηκε στην Αρχή την επιλογή του λογαριασμού υπερανάληψης με χρηματοοικονομικό κόστος βάσει επιτοκίου 5,57% τη δεδομένη χρονική στιγμή, ως το πλέον κατάλληλο χρηματοδοτικό εργαλείο από πλευράς κόστους, ευελιξίας και ελαχιστοποίησης της προσπάθειας διαχείρισής του. Με βάση τα προσκομιζόμενα στοιχεία του Διαχειριστή και τις συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς την παρούσα στιγμή, η εν λόγω επιλογή κρίνεται εύλογη. 

ΔΕΗ: Στο 5,55% το ποσοστό της Goldman Sachs

 

 

Η ΔΕΗ ανακοινώνει ότι σύμφωνα με σχετική γνωστοποίηση που έλαβε στις 12.7.2023 από την Goldman Sachs Group, στις 10.7.2023 η εταιρεία κατείχε έμμεσα, μέσω ελεγχόμενων νομικών οντοτήτων (controlled entities):

(α) 20.578.828 δικαιώματα ψήφου (ή 5,39%) που ενσωματώνονται σε μετοχές σύμφωνα με το αρ.10 του ν. 3556/2007, από 19.018.785 (ή 4,98%) στις 24.03.2023

(β) 617.314 δικαιώματα ψήφου (ή 0,16%) που ενσωματώνονται σε χρηματοπιστωτικά μέσα (Securities Lending) σύμφωνα με το αρ.11 παρ. 1.α) του ν. 3556/2007, από 1.096.400 (ή 0,29%) στις 24.3.2023 και

(γ) 12.127 δικαιώματα ψήφου (ή 0,003%) που ενσωματώνονται σε χρηματοπιστωτικά μέσα (Swaps) με αντίστοιχη οικονομική επίπτωση σύμφωνα με το αρ.11 παρ. 1.β) του ν. 3556/2007, από 4.084 (ή 0,001%) στις 24.3.2023.

Ως εκ τούτου, η συνολική συμμετοχή της Goldman Sachs Group, Inc. στα δικαιώματα ψήφου της ΔΕΗ Α.Ε. (ήτοι, το άθροισμα των δικαιωμάτων ψήφου που ενσωματώνονται σε μετοχές, των δικαιωμάτων ψήφου που προέρχονται από χρηματοπιστωτικά μέσα (Securities Lending) και των δικαιωμάτων ψήφου που προέρχονται από χρηματοπιστωτικά μέσα με αντίστοιχη οικονομική επίπτωση (Swaps)) διαμορφώθηκε στις 10.7.2023 σε 21.208.269 (ή 5,55%) από 20.119.269 (ή 5,27%) στις 24.3.2023.

Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών.

Συνάδελφοι,

Η αύξηση της μέσης θερμοκρασίας περιβάλλοντος και η κλιματική αλλαγή, έχουν σημαντικό αντίκτυπο στους χώρους εργασίας.

Τα επεισόδια ακραίων θερμοκρασιών και οι συνθήκες καύσωνα, μπορούν να προκαλέσουν σοβαρά προβλήματα υγείας, όπως θερμική εξάντληση, θερμοπληξία, θερμικές κράμπες και άλλες ασθένειες που σχετίζονται με τη θερμική καταπόνηση ή το θερμικό στρες. Η έκθεση των εργαζομένων σε υψηλότερες ή και ακραίες θερμοκρασίες, για μεγαλύτερες χρονικές περιόδους, μπορούν επίσης να αυξήσουν τον κίνδυνο τραυματισμών λόγω κόπωσης, έλλειψης συγκέντρωσης, κακής λήψης αποφάσεων και άλλων παραγόντων. Η αύξηση της θερμοκρασίας μπορεί να προκαλέσει αυξημένα επίπεδα άγχους στους εργαζομένους, κυρίως σ’ εκείνους που ασκούν έντονη σωματική εργασία, σε εξωτερικούς χώρους με άμεση έκθεση στο ηλιακό φως και τη θερμότητα, οι οποίοι πρέπει να εργάζονται με τροποποιημένα ωράρια, ώστε να αποφύγουν τις περιόδους υψηλής θερμοκρασίας.

Ιδιαίτερα ευάλωτοι είναι οι εργαζόμενοι που η ηλικία τους ξεπερνά τα 65 έτη, έχουν υποκείμενα ή χρόνια νοσήματα ή λαμβάνουν ειδική φαρμακευτική αγωγή. Η εκτίμηση πραγματοποιείται από τον γιατρό εργασίας της επιχείρησης.

Ορισμένα υλικά και εξοπλισμοί, όπως χημικές ουσίες, διαλύτες και άλλες πτητικές ουσίες, μπορεί επίσης να επηρεαστούν από τις υψηλές θερμοκρασίες .

Τέλος, οι υψηλότερες θερμοκρασίες μπορούν να αυξήσουν τα επίπεδα ατμοσφαιρικής ρύπανσης και την επιβλαβή έκθεση των εργαζομένων, όπως το όζον στο επίπεδο του εδάφους και τα λεπτά σωματίδια (π.χ. αιθαλομίχλη) και να ευνοήσουν τη συσσώρευση ατμοσφαιρικών ρύπων λόγω της στασιμότητας του αέρα.

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών και προκειμένου να διασφαλισθεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, υπενθυμίζουμε το πλαίσιο οδηγιών για α) την περιγραφή των ομάδων εργαζομένων υψηλού κινδύνου, β) τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει προληπτικά να λαμβάνονται από τους εργοδότες, σε συνδυασμό με κατά περίπτωση μέτρα ανάλογα με τις ειδικές συνθήκες γ) τις τεχνικές και οργανωτικές οδηγίες για τις μετρήσεις της θερμοκρασίας και της υγρασίας στους χώρους εργασίας, δ) τη διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας και ε) σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών και ποινικών κυρώσεων.

Συγκεκριμένα:
► Οι ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες από χρόνια νοσήματα (πχ σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαμβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα (πχ ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση, καθώς επίσης και τα άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον. Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Ιατρό Εργασίας της επιχείρησης ή (στις περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση Ιατρού Εργασίας) με ιατρική βεβαίωση που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.
► Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
► Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα αφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C, τον προγραμματισμό των εργασιών, που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, τη χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας, την οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων. Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες και τις εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση ή/και παύση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.
Σημειώνεται σε ό,τι αφορά στην παραμονή σε χώρους που κλιματίζονται, πρέπει να λαμβάνονται συστηματικά και να τηρούνται τα ειδικότερα μέτρα για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας από ιογενείς και άλλες λοιμώξεις κατά τη χρήση κλιματιστικών μονάδων , με σκοπό τη σωστή λειτουργία των κλιματιστικών εγκαταστάσεων και αποφυγή δημιουργίας εστιών μόλυνσης και από άλλους μικροοργανισμούς.
Ο προσδιορισμός των εργασιών και των χώρων εργασίας, όπου ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων είναι αυξημένος και η εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων πραγματοποιείται με την ενεργό συμμετοχή του Τεχνικού Ασφαλείας και του Γιατρού Εργασίας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και αποτυπώνονται στην απαιτούμενη από το νόμο γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου.

Η μέριμνα για την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία, με σκοπό την προστασία της υγείας και της σωματικής ακεραιότητας, είναι θεμελιώδες δικαίωμα των εργαζομένων.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ

 

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

«Αγαπητέ Πρόεδρε, Αγαπητέ Γεν. Γραμματέα
Αγαπητά Στελέχη του Δ.Σ
Αξιότιμες και Αξιότιμοι Προσκεκλημένοι
Αγαπητή Πρόεδρε της ΟLYMPICO VISION κ. Ντολαπτσή
Φίλες και Φίλοι, Συνεργάτες και Εργαζόμενοι του Συνεταιρισμού
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Συνταξιούχοι

Μετά την τιμητική πρόσκληση που δέχτηκα, είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που παρευρίσκομαι στη Δυτική Μακεδονία, για την Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

Θέλω να ενημερώσω ότι ο Γεν. Γραμματέας δεν βρίσκεται εδώ σήμερα, λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων.

Ως νέος Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκπροσωπώντας το Δ.Σ και τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ
Νιώθω χαρούμενος διότι για δεύτερη φορά μετά από πολύ καιρό βρισκόμαστε ξανά μαζί, δια ζώσης.

Γιατί τέτοιου είδους συγκεντρώσεις, παρότι κάποιες στιγμές γίνονται κάτω από αντίξοες συνθήκες ή άλλα γεγονότα π.χ. σήμερα στη συγκεκριμένη συγκυρία Πολιτικές Εκλογές, για μας έχουν ένα και μόνο αποτέλεσμα.

Δημιουργούν μέσα από την ενημέρωση – ανταλλαγή απόψεων και ειλικρινούς διαλόγου, γόνιμες προτάσεις με καλά αποτελέσματα.

Αυτό που εύχομαι και στη σημερινή Γενική σας Συνέλευση είναι να έχετε καλά αποτελέσματα.

Εκτός αυτού αναπτύσσουν ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ μας, που μόνο θετικά αποτελέσματα επιφέρει στο Συνεταιρισμό μας, την εύρυθμη λειτουργία του και την ασφάλεια των Εταίρων, εργαζομένων και συνταξιούχων, μέσα από την ανάπτυξή του.

Ο Συνεταιρισμός ήταν – είναι και θα πρέπει να είναι στήριγμα σε κάθε οικογένεια Εργαζομένων και Συνταξιούχων ΔΕΗΤΖΙΔΩΝ (να μου επιτραπεί η έκφραση) και όχι μόνο.

Πρωταγωνιστικό ρόλο για την επίτευξη αυτών των στόχων έχουν όλα τα μέλη του Συνεταιρισμού και οι Εργαζόμενοι ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ ΑΝ. & ΑΔΜΗΕ που εμείς ως νόμιμοι εκπρόσωποι – ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΜΕ & ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ.

Η ΚΑΡΔΙΑ και η ΨΥΧΗ του Συνεταιρισμού είναι τα μέλη του, που αποτελούν το σημαντικότερο κεφάλαιο του Οικονομικού Οργανισμού αυτού……….

Έχουμε πολλές φορές επισημάνει πως αν θέλουμε ο Συνεταιρισμός να έχει Παρελθόν, Παρόν & Μέλλον οφείλουμε όλοι ανεξαιρέτως, σε κοινή προσπάθεια να αυξήσουμε τα μέλη, να εγγράψουμε μέλη, να ενισχύσουμε τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό μας.

Η Διοίκηση του Συνεταιρισμού παράλληλα, οφείλει να συνεχίσει με υπευθυνότητα, με επαγγελματισμό, με ικανότητα και ανεξάντλητη εργατικότητα να μεριμνήσει ώστε:

Ο Συνεταιρισμός να συμβάλει ακόμα περισσότερο στη βελτίωση ζωής των Εργαζομένων και Συνταξιούχων μελών του.

Σήμερα η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, η στήριξη στον εργαζόμενο και ιδιαίτερα να μου επιτραπεί να πω, στο νέο Εργαζόμενο και Συνταξιούχο, ακόμα-ακόμα στην νέα ελληνική οικογένεια, έχει μεγαλύτερη αξία από κάθε άλλη χρονική στιγμή.

Από πλευράς μας, μας ενδιαφέρει οι Συνεταιριστική Ιδέα να πετύχει.
Μας ενδιαφέρει η ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού
Μας ενδιαφέρει η προσφορά του προς τους Εργαζόμενους & Συνταξιούχους των Εταιρειών μας.

Μας ενδιαφέρει η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ του Συνεταιρισμού.
Μας ενδιαφέρει εάν το επόμενο χρονικό διάστημα να μπορούμε να πάμε σε κοινές δράσεις ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ. ΣΤΗΡΙΞΗΣ, ακόμα και Ευάλωτες Οικογένειες της Ελληνικής Κοινωνίας.

Σήμερα, καλούμαστε σε αυτή την 10ετία με διαφορετικό περιβάλλον από την προηγούμενη, να αναλογιστούμε πραγματικά τι θέλουμε.
Να γυρίσουμε πίσω; Στην αρχή της προηγούμενης 10ετίας που παραλάβαμε ένα Συνεταιρισμό με χρέη;
Να μείνουμε ΣΤΑΣΙΜΟΙ; Που μέχρι και σήμερα μας κυνηγά η Ελληνική Δικαιοσύνη από το παρελθόν; Ή να προχωρήσουμε ΜΠΡΟΣΤΑ με καινοτόμες αλλαγές στη ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ, στην ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού, αναλαμβάνοντας δράσεις προς όφελος των Εργαζομένων & Συνταξιούχων;

Θεωρώ κλείνοντας, πως δεν υπάρχει άλλος δρόμος, πρέπει να πάμε ΜΠΡΟΣΤΑ.
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ
Προχωράμε ΜΠΡΟΣΤΑ, Αναπτύσσοντας τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό Εργαζομένων ΔΕΗ.
Στηρίζοντας το νέο Εργαζόμενο & τον Συνταξιούχο.
Δείχνοντας την Αλληλεγγύη μας προς τις ευπαθείς ομάδες των Συμπολιτών μας.

Σε μια Κοινή Προσπάθεια

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ & ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ -ΚΗΕ

Ευχαριστώ